رهبری

هفت اشتباه مدیران تازه کار

دانلود مطلب مدیریتی با موضوع هفت اشتباه مدیران تازه کار،


در
قالب
word و در 3 صفحه.

 

مقدمه مطلب:

مدیر شدن برای اولین ‌بار، بسیار هیجان ‌انگیز، اما
سخت و طاقت ‌فرسا است. زمانی که در مقام یک مدیر هستید، قدرت اثربخشی تغییرات، تأثیرگذاری
و راهنمایی کارکنان‌ تان برای رسیدن به چیزهای بزرگ ‌تر در اختیارتان قرار دارد،
اما باید چگونگی انجام دقیق این کارها را نیز کشف کنید
.

احتمالا در این روند ممکن است اشتباه ‌های کوچکی نیز
داشته باشید. رسیدن به سطح مدیریت تنها یک ترقی و ارتقا محسوب نمی ‌شود، بلکه نقش
و وظیفه‌ جدیدی است که نیازمند مجموعه ‌ای از مهارت ‌های جدید است، در نتیجه زمانی
که این وظیفه‌ جدید را برعهده گرفتید، مراقب این اشتباه‌های رایج باشید
.

دانلود فایل

دانلود فایل”هفت اشتباه مدیران تازه کار”

رهبری

پاورپوینت نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس

دانلود پاورپوینت با موضوع نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعاریف
یک مدل نوین جهانی عملیاتی سازی استراتژی
بیانیه مأموریت، ارزش های مشترک، چشم انداز مشترک و استراتژی اصلی مدیریت پوشش اسلامی- ایرانی در حوزه مد و لباس
استراتژی های بخشی مربوط به فرایندهای انجام کار
استراتژی های فرآیند برنامه ریزی کلان
استراتژی های فرآیند پژوهش و طراحی
استراتژی های فرآیند تولید
استراتژی های فرآیند بازرگانی و تبلیغات
استراتژی های فرآیند مدیریت سرمایه های انسانی
استراتژی های فرآیند فن آوری
استراتژی های فرآیند ساختار
استراتژی های فرآیند مالی- اقتصادی
استراتژی های فرآیند ارتباطات و روابط عمومی
استراتژی های فرآیند  پشتیبانی
پیشنهادهای اجرایی برای تحقق مدیریت پوشش اسلامی- ایرانی در قالب ساماندهی مد و لباس
ساختار معین فرآیندهای مدیریت پوشش
مدل جامع مدیریت پوشش اسلامی- ایرانی
فازبندی پروژهای مشخص شده جهت عملیاتی سازی ساماندهی مد و لباس

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نقشه راه کارگروه سازماندهی مد و لباس”

رهبری

تحقیق رهبري در سازمان

دانلود تحقیق با موضوع رهبري در سازمان،
در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

رهبری
هفت گام در رهبري برتر
نظام بازنوآوري
اخلاق و رهبري
رهبري: مسئوليت‌هاي ابزاري
رهبري: مسئوليت مقرراتي
رهبري: مسئوليت سمبوليک
مسئوليت براي خود
شخص‌گرايي
سبک‌هاي رهبري آسيايي
و …


بخشی از متن تحقیق:
رهبری:
اصولا فرآيند رهبري مبتني بر عشق و محبت دربرگيرنده چهارم مفهوم اصلي است كه به ترتيب عبارتند از :
1- توجه كردن (Carring)
2- شريك شدن (Sharing)
3- احترام گذاشتن (Recpect)
4- مسئوليت  (Responsibility)

از آنجایي كه ما رهبري را با فرآيند نفوذ (Influence) قرين مي‌دانيم، يك مدير به عنوان يك رهبر موفق و موثر بايستي با توسل به مكانيزم‌هاي مختلف در قلوب كاركنانش نفوذ نمايد و سپس با فراهم‌آمدن اين پيش شرط اصلي با بكارگيري چهارم مفهوم فوق‌الذكر به يك رهبري موثر دست بزند.

فرآيند رهبري توأم با عشق و محبت داراي سه مرحله اساسي است:
1- اظهار محبت از جانب رهبربه فرد
2- اظهار فرد نسبت به رهبر
3- اظهارمحبت رهبر به فرد (جامعه) بصورت متعامل رهبري مبتني بر عشق و محبت
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق رهبري در سازمان”

رهبری

تحقیق تجزیه و تحلیل ساختار و سیستم

دانلود تحقیق درمورد تجزیه و تحلیل ساختار و سیستم،
در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

سبک های مدیریت
تجزیه و تحلیل ساختار و سیستم
مقدمه
بروکراسی: از نوع ایده آل
مکتب کلاسیک
نظریه های احتمالی
شرکت های قابل انعطاف
نقاط قوت و ضعف ساختار مجازی
سازمان ها، مانند سیستم ها
سیستم های فرعی سازمانی
فهرست منابع و مأخذ

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق تجزیه و تحلیل ساختار و سیستم”

رهبری

مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش، به همراه اصل مقاله،

جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:

Comparison of Leadership and Management Styles of Managers in the Czech Republic and Austria

عنوان فارسی مقاله:
مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش



فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
تعداد صفحات فایل اصلی: 8
دانلود فایل

دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش”

رهبری

تحقیق هشت راهبرد اساسي براي مديران

دانلود تحقیق در مورد هشت راهبرد اساسی برای مدیران،
در قالب doc و در 4 صفحه، قابل ویرایش.




بخشی از متن تحقیق:
رويكرد امروزي سازمان ها به سمت فن آوري اطلاعات، تنها براي انجام امور محاسباتي نيست، بلكه اين رويكرد، ابعاد وسيعي از جنبه هاي سازمان و مديريت را تحت الشعاع قرار مي دهد. يكي از حركت هاي مهم مديران در سازمان ها، استفاده بهينه از فن آوري اطلاعات به صورت خريد خدمات اطلاعاتي از مؤسسات و شركت هاي معتبر در بيرون از سازمان يا ترغيب نيروهاي داخلي سازمان به انجام برخي خدمات اطلاعاتي و به كارگيري نرم افزارهاي آموزشي و پژوهشي است…
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق هشت راهبرد اساسي براي مديران”

رهبری

تحقیق 160 نکته در مورد مدیریت

  • دانلود تحقیق با موضوع 160 نكته
    در مديريت،


    در
    قالب
    word و در 35 صفحه،
    قابل ویرایش.

  • Normal 0 false false false EN-US
  • Normal 0 false false false EN-US
  • دانلود فایل"تحقیق 160 نکته در مورد مدیریت"

  • رهبری

    پاورپوینت امور اجرایی مدیریت

    دانلود پاورپوینت با موضوع امور اجرایی مدیریت،
    در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    مدیریت
    استرس
    مدیریت زمان
    سعي در رفع و حل مشكلات
    بررسي ويژگي ساير مديران
    نكات ذيل در موفقیت در شغل جدید به شما كمك خواهند نمود:
    مسئولیت
    آن چه مديران به تنهايي مي‌توانند انجام دهند؟
    کارکنان را درک کنيد
    مدير تسهيل‌ گر باشید
    افراد را متقاعد کنيد
    کارکنان خود را براي بهسازي هدايت کنيد.
    ارتباط نزدیک با کارکنان داشته باشید
    گوش‌کنيد و درگير شويد
    خوش بین باشید
    چگونه مديريت ‌انگيزه را از بين مي‌برد؟
    یک توصیه
    سه هدف کليدي افراد در کار

    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت امور اجرایی مدیریت”

    رهبری

    تحقیق رهبري در سازمان: تئوري و عمل

    دانلود تحقیق با موضوع رهبري در سازمان: تئوري و عمل،
    در قالب word و در 35 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    تئوري‌هاي رهبري
    رويكردهاي اقتصادي
    تعريف رهبري
    ماهيت رهبري
    صفات يا ويژگي‌هاي ذاتي رهبر
    مهارت‌هاي رهبري
    و …


    بخشی از متن تحقیق:
    مقدمه:
    1- در اين تحقیق درباره تعدادي از جنبه‌هاي تئوري عملي رهبري در موقعيت كار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسي تئوري‌هاي عمده رهبري، سبك‌هاي مختلف رهبري شرح داده مي‌شود.
    2- پيش از ارائه يك تعريف عملياتي از «رهبري» توجه مختصري به انواع رهبران مختلفي كه شناخته شده‌‏اند و برخي مشكلات عملي ناشي از آن بي‌مناسب نيست. مهم ترين انواع رهبران عبارتند از:
    الف- رهبركاريزماتيك، كه نفوذ او عمدتاً از شخصيتش سرچشمه مي‌گيرد. مثل ناپلئون، هيتلر، چرچيل، بيلي گراهام و ديگزان. مشكل رهبري كاريزماتيك اين است كه تنها معدودي از مردم براي تبديل همه اطرافيانشان به پيروان مشتاق، از اين توانايي استثنايي برخوردارند. مساله ديگر اينكه توانايي‌ها يا ويژگي‌هاي شخصي رهبر را نمي‌توان …
    دانلود فایل

    دانلود فایل”تحقیق رهبري در سازمان: تئوري و عمل”

    رهبری

    پاورپوینت نتیجه گیری از مدل های رهبری

    دانلود پاورپوینت با موضوع نتیجه گیری از مدل های رهبری،
    در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

    مقدمه
    مقایسه مدل های مدیریت
    فهم اساسی از مقایسه مدل های مدیریتی
    جدول مقایسه مدل های شش گانه
    تعیین اهداف از نقطه نظر مدل های شش گانه
    ساختار سازمانی از نقطه نظر مدل های شش گانه
    محیط بیرونی از نقطه نظر مدل های شش گانه
    رهبری از نقطه نظر مدل های شش گانه
    مقایسه مدل های رهبری
    کاربرد مدل ها در مدارس و کالج ها
    اندازه سازمان
    ساختار سازمانی
    و …

    دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت نتیجه گیری از مدل های رهبری”