مدیریت بهره وری

تحقیق آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني

دانلود تحقیق با موضوع  آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني،
در قالب word و در 30 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چکیده
مقدمه
تاريخچه آموزش كاركنان
مفهوم آموزش
اهداف آموزش‌
تفاوت آموزش عمومي و آموزش كاركنان
اهميت آموزش
انواع آموزش كاركنان
و …


بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
در جهان رقابتي امروزه، بي‌شك يكي از ابزارهاي مهم در ايجاد تحول و بقاي سازمان و رسيدن به اهداف و رسالت‌هاي مورد نظر، برنامه‌ها و رويكردهاي نوين آموزش است؛ در اين ميان، آنچه مقولة تحول را حيات مي‌بخشد و بقاي سازمان را نيز تضمين مي‌كند، عنصر «انسان» و «توسعه منابع انساني» است.

امروزه آموزش به عنوان يكي از روش‌هاي توسعه منابع انساني سازمان‌ها مطرح مي‌باشد. هر سازماني به افراد آموزش ديده و باتجربه نياز دارد تا مأموريت خود را به انجام برساند. پرورش انسان‌هاي زبده و ماهر كه از آن به عنوان توسعه منابع انساني ياد مي‌شود، ضرورت اجتناب‌ناپذيري است كه سازمان‌ها براي بقا و پيشرفت در جهان پرتغيير و تحول امروزي سخت بدان نيازمندند؛ به همين دليل آموزش به عنوان يكي از وظايف اصلي مديريت منابع انساني مطرح بوده و همواره در تدوين برنامه‌هاي توسعه يا تغييرات سازماني به عنوان عامل مهم مورد توجه قرار مي‌گيرد.

بسياري از علماي مديريت و اقتصاد بر اين باورند كه در ميان انواع سرمايه‌گذاري‌هايی كه در جهت ارتقای بهره‌وري و نهايتاً توسعه اقتصادي و اجتماعي صورت مي‌گيرد، توانمند ساختن نيروي انساني به عنوان مؤثرترين عنصر دخيل در تحقق تلاش‌ها، مهمترين و پرسودترين ركن توسعه به شمار مي‌رود. آموزش و بهسازي منابع انساني در عصر كنوني به لحاظ شرايط خاص زماني، يكي از وظايف اجتناب‌ناپذير سازمان‌ها و مؤسسات محسوب مي‌شود؛ اين مهم اصولاً …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت با موضوع استانداردها و الگوهای مصرف

دانلود پاورپوینت با موضوع استانداردها و الگوهای مصرف،
در قالب ppt و در 124  اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: آشنایی با مبانی و اصول استانداردها و الگوهای مصرف
اصلاح الگوی مصرف
اهميت و ضرورت توجه به استانداردها و الگوهاي مصرف
استانداردسازی(standarization)
ديدگاههاي متفاوت درباره مصرف
مقايسه سرانه هاي مصرفي كشورها
مقايسه متغيرهاي مهم مصرف در ايران وكشورهاي توسعه يافته
مصرف گرايي
اشكال مختلف بروز مصرف گرايي در جوامع در حال توسعه
مزايا و ضرورت استانداردسازي و اصلاح الگوهاي مصرف در سازمان ها
ضرورت هاي زيست محيطي

فصل دوم: آشنایی با استانداردهای بین المللی و الگوهای مصرف
انواع استاندارد ها ،مدل ها و الگوها
موسسات استانداردسازی بین المللی
ایزو(ISO)
استاندارد اروپا(CE)
استانداردTUV
استاندارد حلال
استاندارد امريكاANSI
استانداردهاي درون سازماني
استانداردهاي ملي
وظايف و اهداف ملي موسسه استاندارد و تحقيقات صنعتي ايران
استاندارد بين المللي مديريت كيفيت
استانداردهاي بين المللي فني و مهندسي
استاندارهاي بين المللي پروتكلي
استاندارد بين المللي زيست محيطي
استانداردبين المللي بهداشت حرفه اي و ايمني شغلي
استاندارد بين المللي مديريت ايمني مواد غذايي
الگوهاي بودجه ريزي و مديريت هزينه
هفت اصل مديريت هزينه موٍثر
الگوي مصرف آب شهري
الگوي مصرفي آب كشاورزي
مقايسه مصرف آب كشاورزي در آبياري انواع محصولات
الگوي مصرفي حامل هاي انرژي
مصرف نفت خام در بخش هاي مختلف
مقررات 17،15و19مقررات ملي ساختمان
مدلهاي جايگزين براي حامل هاي انر‍ژي
موقعيت كشور ايران از نظر ميزان دريافت انرژي خورشيدي
الگوهاي مصرف برق
برچسب هاي مصرف انر‍ژي
فوائد استفاده از برچسب هاي مصرف انرژي
مدل هاي چيدمان واحدهاي اداري و كاري
الگوهاي بازيافت مواد
بازيافت ضايعات كشاورزي
بازيافت ضايعات و فاضلاب هاي صنعتي

فصل سوم: نحوه پياده سازي استانداردها و الگوهاي مصرف در سازمان ها
متدولوژي پياده سازي
مراحل و گام هاي هفت گانه پياده سازي استانداردها و الگوهاي  مصرف
تشكيل ستاد راهبردي
وظايف عمده كارگروه ها
كارگروه تخصصي پياده سازي(استقرار)
كارگروه آموزش و فرهنگ سازي(نهادينه كردن)
كارگروه تخصصي نظارت و ارزيابي(مميزي)
تدوين شاخص ها و مقياس هاي اندازه گيري
نحوهء استخراج و ضوابط تدوين شاخص هاي اختصاصي
ضوابطي كه بايد يك شاخص داشته باشد
تدوين و ابلاغ استانداردها و الگوها
آمو‍زش و توانمندسازي
پياده سازي استانداردها و الگوها
نظارت و ارزيابي نحوء اجرا
فرايند نظارت و ارزيابي
برنامه هاي بهبود مستمر

فصل چهارم: تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در محيط هاي كاري
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه منابع انساني
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه زمان و مكان
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه آب
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه وسايل برقي و روشنايي
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه وسايل الكترونيكي
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه گاز،بنزين،گازوئيل و نفت
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه كاغذ و نشريات
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه امورارتباطات و مكالمات
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه تاسيسات گرمايشي و سرمايشي
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه امور ساختمان
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه در و پنجره
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه امورنقليه و ناوگان حمل و نقل
تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در زمینه امور مراسم



توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع’ استانداردها و الگوهای مصرف’ می باشد که در حجم 124  اسلاید و در چهار فصل، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت با موضوع استانداردها و الگوهای مصرف”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت بررسی موانع بهره وري در بخش دولتي

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی موانع بهره وري در بخش دولتي،
در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

موانع محيطي بهره وري در بخش دولتي
نبود فشارهاي بازار
عوامل سياسي تاثيرگذار بر تصميم گيري
فقدان شكيبايي بخش دولتي در برابر تغييرات  عملياتي
ترجيح وضع فعلي
افق كوتاه مدت
وابستگي كارايي به جايگاه ثانويه 
محدوديت هاي خدمات مدني
قوانين دادگاه و موانع قانوني
تاثير برخي از كمك هاي بلاعوض به شركت هاي دولتي
تفويض اختيار هزينه هاي دولتي و محلي
موانع سازماني بهره وري در بخش دولتي
موانع فردي بهره وري در بخش دولتي

قسمتی از متن پاورپوینت:
موانع سازماني بهره وري در بخش دولتي:
1- فرآيند بوروكراتيك
2- فقدان مسئوليت پذيري
3- سيستم پاداش نادرست
4-تعهد پايين مديريت نسبت به بهره وري
5- موانع  موجود بر سر  راه  طرح هاي تشويقي، پولي و مالي
6-  مقاومت سر پرست
7-  اهداف مبهم
8- عدم تمايل به ترك يك فعاليت
9- فقدان مهارت هاي تحليلي

توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘بررسی موانع بهره وري در بخش دولتي’ می باشد که در حجم 20 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت بررسی موانع بهره وري در بخش دولتي”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها

دانلود پاورپوینت با موضوع بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها،
در قالب ppt و در 303 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
مفهوم بهره وري

فصل دوم:
ضرورت مديريت فراگير بهره وري

فصل سوم:
مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهره وري

فصل چهارم:
اندازه گيري بهره وري

فصل پنجم:
بهبود بهره وري

فصل ششم:
بهره وري نيروي انساني

فصل هفتم:
مديريت نسبت ها

فصل هشتم:
اصول مديريت بهره وري فراگير و مزاياي استفاده از آن
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت بهره وري و تجزيه و تحليل آن در سازمان ها”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری با موضوع بهره وری نیروی انسانی،
در قالب ppt و در 16 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
آموزش و پرورش
انگیزه و بهره وری
فرهنگ کار، وجدان کار و انضباط اجتماعی و اقتصادی
عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی
متغیرهای مؤثر بر عملکرد
مهارت های مدیر
مهارت های مدیریتی لازم در سطوح مختلف سازمانی
اجزاء مهارت های انسانی مؤثر
سه عامل کلیدی در موفقیت سازمان

توضیحات:
کتاب
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری، از جمله
منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته
های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی می باشد.

این فایل شامل
پاورپوینت فصل ششم این کتاب با عنوان «بهره وری نیروی انسانی» می باشد که
در حجم 16 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می
تواند به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازرگانی و
مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت
تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به
مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و
جمله بندی رعایت گردیده است.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل ششم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت آشنایی با مبانی و اصول استانداردها و الگوهای مصرف

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با مبانی و اصول استانداردها و الگوهای مصرف،
در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

اصلاح الگوی مصرف
اهميت و ضرورت توجه به استانداردها و الگوهاي مصرف
استانداردسازی (standarization)
ديدگاه هاي متفاوت درباره مصرف
مقايسه سرانه هاي مصرفي كشورها
مقايسه متغيرهاي مهم مصرف در ايران و كشورهاي توسعه يافته
مصرف گرايي
اشكال مختلف بروز مصرف گرايي در جوامع در حال توسعه
مزايا و ضرورت استانداردسازي و اصلاح الگوهاي مصرف در سازمان ها
ضرورت هاي زيست محيطي


قسمتی از متن پاورپوینت:
اصلاح الگوی مصرف:
تعریف: نهادینه کردن الگوهای صحیح استفاده از منابع کشور. فرایند اصلاح الگوی مصرف ،سبب ارتقای شاخص های بهره وری و اثربخشی در جنبه های مختلف فردی و اجتماعی،کاهش هزینه ها و بسط وگسترش عدالت می گردد. 

سطوح فرآیند اصلاح الگوی مصرف از لحاظ اجرایی:
1- تولیدمحصولات و خدمات
2- توزیع
3- مصرف
استقرار نظام های استانداردها و الگوی مصرف در هر سه وجه مربوطه مستلزم فرهنگ سازی پایداراست که خود نیازمند ارائه راهکارهایی است تا همه افراد جامعه نگرش ها و رفتارهای مربوطه را اصلاح نمایند و به تدریج این اصلاح نهادینه شده و به یک رفتار پایدار و نهایتا به یک فرهنگ در تمامی عرصه های مصرف تبدیل شود …


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘آشنایی با مبانی و اصول استانداردها و الگوهای مصرف’ می باشد که در حجم 20 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت آشنایی با مبانی و اصول استانداردها و الگوهای مصرف”

مدیریت بهره وری

پاورپوینت فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری

دانلود پاورپوینت فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری با موضوع مفهوم بهره وری،
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تاريخچه بهره وری
نهضت مديريت علمی و بهره وری
اهداف ناشی از بهبود بهره وری در اطلاعيه تشکيل مرکز بهره وری ژاپن
تعريف سازمان همکاری اقتصادی اروپا
برخی تعاريف بهره وری
جمع بندی تعاريف بهره وري
اثر بخشی
کارايی
نوآوری
قابليت انعطاف
کيفيت زندگی کاری
سودآوری، بهره وری وکيفيت
مديريت عمليات و سودآوری
بهره‌وري جزئي
بهره‌وري کلی عوامل توليد
بهره‌وري کلی
بهره‌وري چند عامل
شاخص بهره‌وري جامع کل
بهره‌وري از ديدگاه سيستمی
بهره‌وري از ديدگاه ژاپنی
رويکرد اقتصادی به بهره‌وري
برخی سوء برداشت ها در باره مفهوم بهره وری
سطوح بهره وري
بهره وری سبز

توضیحات:
کتاب
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها، تألیف شهنام طاهری، از جمله
منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته
های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی  میباشد.

این فایل شامل
پاورپوینت فصل اول این کتاب با عنوان «مفهوم بهره وری» می باشد که در حجم
32 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به
عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و
تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی
در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار
کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه
تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی
رعایت گردیده است.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل اول کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری”

مدیریت بهره وری

تحقیق تولید ناب و افزایش بهره وری

دانلود تحقیق درمورد تولید ناب و افزایش بهره وری،
در قالب word و در 59 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
 
مقدمه 
تفکر ناب
اصول تفكر ناب
بستر سازي و توسعه فرهنگ سازماني با مفاهيم تفكر ناب
Tact Time
ابزارهاي ناب
اتلاف
تفكر ناب و رفع مشكلات توليد انبوه
تولید ناب
منافع تولید ناب
هدف گذاری در تولید ناب
سیاست های اصلی تولید ناب
ارتباط با تأمین کننده در تولید ناب
شیوه های طراحی در تولید ناب و انبوه
مقایسه طراحی ناب و انبوه
طراحی قطعات در تولید ناب
کاهش موجودی در تولید ناب
راه کارهای تولید ناب در ارتباط با تأمین
فرآیند فروش در تولید ناب
زنجیره عرضه
رفتار با مشتری
سازماندهی ناب در سطح کارخانه
طرز کار کارخانه
كارخانه مونتاژ نهايي
عرضه ناب در عمل
چند نکته کلیدی
نتیجه گیری
منابع و مآخذ
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق تولید ناب و افزایش بهره وری”

مدیریت بهره وری

پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

دانلود پرسش نامه با موضوع عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی،
در قالب word و در 3 صفحه، قابل ویرایش.


توضیحات:

این پرسش نامه، یک پرس شنامه استاندارد می باشد که متشکل از 23 سؤال جهت سنجش عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی است. 

سؤالات با طیف 5 درجه ای لیکرت تنظیم شده اند. منبع اصلی پرسش نامه و شیوه نمره گذاری سؤالات در درون متن آورده شده است.
دانلود فایل

دانلود فایل”پرسشنامه عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی”