دانلود پاورپوینت با موضوع آسيب شناسي و عارضه يابي سازمانی،
در قالب ppt و در 38 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
شناخت نياز به تغيير و مدل هاي تشخيص
شرايط انتخاب عامل تغيير از داخل سازمان
شرايط انتخاب عامل تغيير از خارج سازمان
عامل تحول موفق
مدل هاي تشخيص سازماني
مدل تجزيه و تحليل PEST
مدل تجزيه و تحليل SWOT
مدل چرخه تكاملي استربر
مدل (S7) پاسکال و آتوس
مدل شش خانه‌ای ویزبورد
مدل هاي تشخيص سازماني
مدل پویایی سازمانی کاتلر
هفت مؤلفه مدل کاتلر
مدل نادلر و تاشمن
دسته چهارم مدل هاي علت و معلولي
دسته بندي تكنيك هاي تحليلي
تحليل محتوايي
تحليل ميدان نيرو
نتیجه گیری
توضیحات:
این
فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘آسيب شناسي و عارضه يابي سازمانی’ می
باشد که در حجم 38 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده و می تواند به
عنوان ارائه کلاسی رشته مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه موارد نگارشی و املایی رعایت گردیده است.
