سایر گرایش های مدیریت

تحقیق بررسی ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايران

دانلود تحقیق با موضوع بررسی ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايران،
در قالب word و در 17 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
در شركت هاي صنعتي ايران فعاليت هاي تحقيق و توسعه (R&D) سابقه ي چنداني ندارد. در اين بررسي، تعدادي از واحدهاي صنعتي باسابقه و نسبتاً فعال انتخاب شده و كارايي شيوه هاي مختلف تحقيقات در آنها مورد تحليل قرار گرفته است. نتايج كلي نشان مي دهد كه ايجاد واحد مستقل تحقيق و توسعه (R&D) تا حدودي مورد توجه اين واحدها بوده ولي از همكاري تحقيقاتي دانشگاه ها و مراكز تحقيقاتي استقبال چنداني نمي شود. عوامل محدودكننده ي تحقيقات و ديدگاه هاي مديران ارشد صنايع در جهت بهبود امر تحقيقات از ديگر نكات قابل بحث اين بررسي است.
مقدمه
در شركت هاي صنعتي، تحقيق و توسعه (R&D) به عنوان بخشي از سرمايه براي تضمين قدرت رقابت فن آوري در بلندمدت محسوب مي شود. هدف از اجراي طرح هاي تحقيقاتي، افزايش عمر محصول و كاهش هزينه هاي توليد است. پيدايش R&D در صنايع به مفهوم امروزي آن به شروع قرن بيستم برمي گردد. البته خدمات مهندسي به منظور بهبود محصول و فرايندها با استفاده از تخصص مهندسان با تجربه ي شاغل در صنايع، سابقه ي طولاني تري دارد. تا قبل از سال 1900 تجربه ي تحقيق در صنعت براي بهره گيري از فن آوري در راستاي اهداف ويژه ي شركت ها سابقه ي چنداني نداشته است. در سال 1900 شركت جنرال الكتريك (GE) امريكا يك استاد جوان دانشگاه MIT به نام «ويليام آرويتني» را استخدام كرد تا هفته اي دو روز براي اين شركت تحقيق كند. ويتني استاديار شيمي مؤسسة فن آوري ماساچوست بود. مديريت GE بر آن بود تا موفقيت فن آوري شركت را با تأسيس يك آزمايشگاه تحقيقاتي تقويت نمايد. ويتني بعدها از MIT استعفا داد و مدير يكي از اولين آزمايشگاه هاي تحقيقاتي صنايع در دنيا شد.
اين رخداد يك الگوي نمونه محسوب مي شد كه دانشمند دانشگاهي تازه فارغ التحصيل وارد تحقيقات صنعتي شود و به اين ترتيب الگوي «فن آوري علمي» از طريق فرآيند تحقيقات صنعتي بنياد گذاشته شد.
شركت جوان GE در سال 1900 سازنده ي لامپ هاي الكتريكي بر مبناي اختراع اديسون بود. اين لامپ ها از يك رشته ي زغالي با مقاومت زياد ساخته مي شد كه با اختراعات بعدي از رده خارج شد. يكي از اين اختراعات ساخت لامپ درخشان توسط والتر نرنست، شيمي دان آلماني بود. لامپ ساخت او از يك رشته ي سراميكي ساخته مي شد كه در دماي بالاتري تشعشع مي نمود. پيشرفت بعدي ساخت لامپ بخار جيوه توسط پيتر كوير هيويت امريكايي بود. در آن زمان GE هنوز كاري براي لامپ هاي جايگزين نكرده بود در حالي كه رقيب اصلي يعني جرج وستينگهاوس از كوپر هيويت پشتيباني مي كرد و حق امتياز لامپ نرنست را هم به دست آورده بود. بنابراين، براي كسب قدرت رقابت، مركز تحقيق و توسعه ي GE تأسيس شد.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی ارزيابي فعاليت و كارايي واحدهاي تحقيق و توسعه (R&D) در صنايع ايران”

علوم اجتماعی

تحقيق ارزيابي آبريزش دهان

چه كسي؟ كودك و يا بزرگسال دچار فلج مغزي
چه مواردي؟ مولفه هاي ارزيابي آبريزش دهان
چرا؟ براي دستيابي به اطلاعات مناسب براي ارزيابي آبريزش دهان افراد
چگونه ؟ از طريق مصاحبه، مشاهده و تستهاي ويديو فلوروسكوپيك   (در صورت لزوم) در برخي مراكز، يك تيم كودك يا بزرگسال داراي مشكل آبريزش دهان را ارزيابي مي‌كنند وبعد با توافق كلي دستور العمل ها وتوصيه هايي را به فرد يا مراقبين او ارائه مي كنند. اعضاء تيم اصلي معمولاً شامل فرد مورد بررسي و خانواده يا مراقبين او، متخصص گوش و حلق و بيني  ، آسيب شناسي گفتار و زبان، كار درمانگر، متخصص كودكان يا متخصص داخلي و داندانپزشك است.
مشورت با ساير متخصصان مثل نورولوژيست، ارتودنتيست، فيزيولوژيست، فيزيوتراپيست، و يا متخصصين بررسي رشد كودك   بسته به فرد مورد بررسي ممكن است لازم باشد.
ارزيابي تيمي امكان در نظر گرفتن همه جانبه شرايط براي تدوين و هماهنگي مناسب يك برنامه مراقبتي را فراهم مي كند. براي اجراي توصيه ها، مي توان منابع را شناسايي و تعيين كرد.
نقش دندانپزشكان بررسي اكلوژن و سلامت دهان و دندان فرد و ارائه توصيه هايي جهت رسيدگي به مشكلات قابل درمان مي باشد. متخصص گوش و حلق و بيني بسندگي مسير عبور هوا را بررسي و هر گونه انسداد ناشي از انحراف تيغه بيني، وجود لوزه سوم، سينوزيت يا آلرژي را درمان مي كند. متخصص كودكان يا داخلي سلامت عمومي فرد و هر گونه تاثيري را كه آبريزش دهان روي سلامت عمومي فرد مي گذارد مورد ارزيابي قرار مي دهد. كار درمانگر يا فيزيوتراپيست بررسي وضعيت بدن (پوسچر) و نشستن را انجام مي دهد.
نقش آسيب شناس گفتار زبان گرفتن تاريخچه اي از مشكل فرد، ارزيابي ساختار و عملكرد مكانيزم دهاني- صورتي در كنترل دهان و بلع بزاق و نيز تعيين شرت آبريزش دهان است. علاوه بر اين، آسيب شناس گفتار و زبان ميزان كاركرد زباني بيمار و توانايي او را در درك و انجام دستور العملهايي كه مي تواند براي برخي از انواع درمانها مهم باشد، تخمين مي زند.
آسيب شناس گفتار و زباني كه در مدرسه يا مركزي كار مي كند كه هيچ تيمي براي انجام يك ارزيابي جامع وجود ندارد، بايد با اولين پزشك بيمار جهت تبادل اطلاعات حاصل از ارزيابي ، مشورت كند. رويكردهاي درماني كمكي  نيز بايد با اين پزشك مورد بحث قرار گيرد.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقيق ارزيابي آبريزش دهان”

علوم اجتماعی

تحقيق ارزیابی فعالیت های یونیسف در بم و زرند در ارتباط با مراکز دوستدار کودک بهمراه پرسشنامه ها

الف – پیشینه
در بامداد دی ماه سال 1382 زلزلة ویرانگری به قدرت 5/6
ریشتر شهر بم و روستاهای اطراف را لرزاند و آسیب های فراوانی به منابع
انسانی و مادی وارد ساخت. بر اساس گزارشهای دولتی حدود 000/31 نفر کشته،
000/30 نفر مجروح و 85 درصد ساختمان ها تخریب و حدود 75000 نفر بی خانمان
شدند.
کودکان به علت آسیب پذیری خود، زیانهای بیشتری را متحمل شدند. از
حدود 32000 دانش آموز 100000 نفر از بین رفتند و 20000 نفر خانواده، 1800
نفر پدر و مادر و 5000 نفر یکی از والدین خود را از دست دادند.
حدود 90
درصدمدارس (31 مدرسه) تخریب شد و بقیه نیز قابل استفاده نبود. از 34000
معلم حدود 1200 نفر کشته شدند. به این ترتیب در چند ثانیه ، شهر به ویرانه
ای با هزاران کشته ، مجروح و بی خانمان تبدیل شد.
یونیسف با توجه به
تعهدات و وظایف خود نسبت به کودکان در موقعیت های بحرانی، از روزهای اول
فاجعه در بم حضور یافت و فعالیت های خود را بر اساس «پروتوکل واکنش پس از
بحران» در قالب سر طرح «باز پیوند خانواده» در حمایت های عاطفی – روانی از
کودکان» و «ایجاد فضاهای دوستدار کودک» شامل مهدهای کودک و کانون های
تفریحی – فرهنگی به مرحلة اجرا درآورد. این برنامه ها با همکاری و مشارکت
سازمانهای دولتی از جمله سازمان بهزیستی، وزارت آموزش و پرورش و وزارت
بهداشت اجرا شد. علاوه بر سازمانهای دولتی، سازمانهای غیر دولتی بین المللی
و داخلی نیز در اجرای این برنامه ها مشارکت داشتند.
هنوز آسیب های
زلزلة بم جبران نشده بود که در سوم اسفند 1383، یک سال پس از زمین لرزة بم ،
زلزله ای با قدرت 4/6 ریشتر شهرستان زرند و روستاهای اطراف آن را لرزاند و
خسارات قابل توجهی به منابع انسانی و مادی وارد ساخت. در اثر این زلزله،
50 روستا بین 30 تا 100 درصد تخریب شد، حدود 612 نفر کشته و 1500 نفر مجروح
گردیدند و نزدیک به 32000 نفر دچار آسیب های گوناگون شدند. حدود 150 کودک
کشته و نزدیک به 9000 کودک خسارات سنگینی را متحمل شدند.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقيق ارزیابی فعالیت های یونیسف در بم و زرند در ارتباط با مراکز دوستدار کودک بهمراه پرسشنامه ها”

سایر گرایش های مدیریت

تحقيق ارزيابي عملكرد كاركنان

چكيده
اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد.
معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و
حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي
عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد
از جمله مباحث اين مقاله هستند.
كليدواژه : ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزياب؛ معيارهاي ارزيابي؛ فنون ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزشيابي مشاغل

1- مقدمه
همه
افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتايج عملکرد روزانه خود آگاه
باشند. اين مسأله در مورد کارکنان وجه ديگري هم پيدا مي‌کند و آن اينست که
کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوي ديگر
سازمان نيز محق است نظرات خود را در مورد منابع انساني سازمان که از
اصلي‌ترين سرمايه‌هاي سازمان بشمار مي‌روند ابراز داشته و به اطلاع ايشان
برساند. از طرف ديگر از کارکناني که از انتظارات سازمان در مورد خويش
بي‌اطلاع هستند چگونه مي‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستي‌هاي
گذشته اقدام نمايند؟ در همين راستا بايد متذکر شد که در اغلب موارد
کارکنان، سازمان يا دست‌کم مدير مستقيم خود را مسئول و مسبب افت يا ضعف
عملکرد خود مي‌دانند. دلايل اصلي نياز سازمان‌ها به انجام ارزيابي عملکرد
کارکنان عبارتند از:

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقيق ارزيابي عملكرد كاركنان”

محیط زیست

پاورپوینت ارزيابي اثرات محيط زيستي محصول خودرو، مطالعه موردی خودروی سمند

  • پاورپوینت ارزيابي اثرات محيط زيستي محصول خودرو،
    مطالعه موردی خودروی سمند

    بسیار زیبا و کاربردی در 57 اسلاید

  • Normal 0 false false false EN-US FA
  • دانلود فایل

    دانلود فایل”پاورپوینت ارزيابي اثرات محيط زيستي محصول خودرو، مطالعه موردی خودروی سمند”

  • فرم ها و مستندات

    نمونه استعلام صلاحيت و ارزيابي كيفي سامانه نرم‌افزاری اتوماسيون اداري (RFQ)

  • Normal 0 false false false نمونه اي از يک استعلام ارزيابي
    کيفي است که مي توان از آن بررسي صلاحيت سامانه هاي نرم افزاري مانند اتوماسين
    اداري استفاده کرد. در اين سند، موضوع و محدوده پروژه، فرآيند ارزيابي كيفي، شرايط
    عمومي پيشنهاددهندگان و معيارهاي ارزيابي و امتيازدهي به پيشنهاددهندگان تشريح شده
    است.
  • دانلود فایل

    دانلود فایل”نمونه استعلام صلاحيت و ارزيابي كيفي سامانه نرم‌افزاری اتوماسيون اداري (RFQ)”