مدیریت سازمانی

پاورپوینت اصول و مفاهیم سازماندهی و فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها

دانلود پاورپوینت با موضوع اصول و مفاهیم سازماندهی و فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها،
در قالب pptx و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

سازمان چیست؟
سیستم چیست؟
سیستم و نگرش سیستمی
اصول و مفاهیم سازمانی
ساختار کلی سازمان از دیدگاه هنری مینتزبرگ
مبانی سازماندهی
تنظیم نمودار سازمانی
روش تحلیلی در تهیه نمودار سازمانی
و …


بخشی از متن پاورپوینت:
سازمان چیست؟
– سازمان عبارت است از دسته بندی و گروه بندی افراد در قالب های نظام یافته به گونه ای که مساعی هماهنگ شده ی آن ها در یک محیط متغیر به صورت وسیله ای برای نیل به هدف های سازمانی در آید.
– سازمان یک نهاد اجتماعی است که دارای هدف بوده و سیستمی است که به سبب داشتن یک ساختار آگاهانه فعالیت های خاصی را انجام می دهد و دارای مرزهای شناخته شده ای می باشد.
– سازمان عبارت است از فرآیندی نظام یافته از روابط متقابل افراد برای دست یافت به هدف های معین.
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت اصول و مفاهیم سازماندهی و فنون تجزیه و تحلیل سیستم ها”

مدیریت سازمانی

اصول و مفاهیم سازماندهی

دانلود پاورپینت در مورد اصول و مفاهیم سازماندهی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

هدف های کلی فصل
هدف های رفتاری فصل
اصول و مفاهیم سازمانی 
ساختار کلی سازمان از دیدگاه هنری مینتزبرگ 
شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ
مبانی سازماندهی 
1- سازمان بر مبنای تعداد 
2- سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
3- سازمان بر مبنای نوع عملیات (تخصص)
4- سازمان بر مبنای مشتری (ارباب رجوع)
5- سازمان بر مبنای نوع محصول (تولید)
6- سازمان بر مبنای پروژه 
7- سازمان ماتریسی 
8- سازمان با ساخت آزاد یا ادهوکراسی
9- سازمان با گروه های متداخل یا سازمان حلقوی 
10- ساخت سازمانی مدولار (ماجولار)
روش تحلیلی در تهیه نمودار سازمانی 
روش تلفیقی در تهیه نمودار سازمانی 
روش ترکیبی در تهیه نمودار سازمانی 
مهم ترین نکاتی که در تهیه نمودار سازمانی باید به آن توجه کرد 
دانلود فایل

دانلود فایل”اصول و مفاهیم سازماندهی”