سایر گرایش های مدیریت

تحقیق تاثیر قدرت انتقاد سازنده در سازمان

دانلود تحقیق با موضوع تاثیر قدرت انتقاد سازنده در سازمان،
در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
انتقاد؛ پیچیده، مهم و ضروری است. باید به یاد داشت که هیچ شغلی، از انتقاد معاف نیست. انتقاد در کار، وجه مشترک همه¬ی ما است که نتایج مطلوب تر را همراه دارد.
انتقاد وسیله ای است برای انگیزش، آموختن، توسعه، آموزش و ایجاد روابطی قوی، تبادل اطلاعات، تاثیر گذاشتن و برانگیختن. برای بهره-مندی از نتایج سحرانگیز ‘انتقاد’، شیوه¬ی عملی آن را در قالب بیست توصیه تنظیم و جهت استفاده تقدیم می¬دارد.
اول: استقبال از انتقاد: هر شغلی، انتقاد به همراه دارد . فرقی نمی¬کند که شما رییس جمهور، معلم، بانکدار و یا مامور دولتی باشید. کار شما به هر حال انتقاداتی در پی داشته و شما باید با روحیه¬ای مثبت از انتقاد استقبال کرده و از آن در جهت بهبود کار خود استفاده کنید. انتقاد تنها کلمه ای است که مفهوم ارزیابی را نیز در بردارد. بنابراین انتقاد یعنی انتقال نتایج ارزیابی. تمرین برای انتقادپذیری: در قدم اول یک  عبارت مثبت درباره¬ی انتقاد را روی کارت بنویسید و آن را در جایی قرار دهید که در دید شما باشد. هر بار که شما و دیگران آن را ببینند باعث می¬شود دیدگاه مثبت شما درباره¬ی انتـقاد تقویت شود؛ جملاتی از قبیل انتـقاد اطلاعاتی است که باعث رشد من می¬شود، انتـقاد مهارت¬ها و دانش مورد نیاز را به من آموزش می-دهد. قدم دوم کمی مشکل، اما بسیار با ارزش تر است. شما باید از دیگران بخواهیداز شما انتقاد کنند.صادقانه از آنان بپرسید؛ به نظر آنان شما چگونه می¬توانید کارهایتان را بهتر انجام دهید….
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق تاثیر قدرت انتقاد سازنده در سازمان”

مدیریت مذاکره

پاورپوینت قدرت انتقاد سازنده

دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت انتقاد سازنده،
در قالب pptx و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
بخش اول: بيست توصيه در انتقاد سازنده
توصيه اول: استقبال از انتقاد
توصيه دوم: به طور استراتژيك انتقاد كنيد
توصيه سوم: بهبود گرا باشيد
توصيه چهارم: حفظ خود باوري
توصيه پنجم: كلمات صحيح انتخاب كنيد
توصيه ششم: انتقادات خود را نقد كنيد
توصيه هفتم: مخاطب خود را در فرآيند انتقاد شركت دهيد
توصيه هشتم: بدون هيچ ”اما” شايستگي ها را متذكر شويد
توصيه نهم: به آنها بگوييد كه چه چيزي مي خواهيد
توصيه دهم: وقت شناس باشيد
توصيه يازدهم: از سوالات سقراطي استفاده كنيد
توصيه دوازدهم:وقتي كلمات كار ساز نيستند اقدام كنيد
توصيه سيزدهم: از انتقادات خود بهره بريد
توصيه چهاردهم: تصديق كنيد كه انتقاد امري ذهني است
توصيه پانزدهم: در انتقادات خود انگيزه اي قرار دهيد
توصيه شانزدهم: از دنياي مخاطبان خود استفاده كنيد
توصيه هفدهم: پيگير باشيد، پيگير باشيد، پيگير باشيد
توصيه هجدهم : معيارهاي خود را براي انتقاد بشناسيد
توصيه نوزدهم: به خودتان گوش دهيد
توصيه بيستم: خونسرد، آرام و متمركز باشيد

بخش دوم: موقعيت هاي دشوار، چالش برانگيز و رايج انتقاد
آيا از انتقاد رئيس خود هراس  داريد؟
خشم از انتقاد
انتقاد از همكاران
در خط آتش
انتقاد در گروه ها
تقصير من نبود
هنگامي كه حق با مشتري نيست
مخاطب منفی باف
وقتی که شما مقصر اصلی نیستید
انتقاد از دوستان
زماني كه انتقاد كردن اخلاقي است
من اين مسئله را از طريق شايعه شنيدم
من قبلاً او را مي شناختم
يك منتقد سازنده


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع ‘قدرت انتقاد سازنده’ می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت قدرت انتقاد سازنده”