رهبری

مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین رفتارهای تنبیهی،تشویقی رهبر و دیدگاه ها،ادراکات و رفتارهای کارمند

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین رفتارهای تنبیهی، تشویقی رهبر و دیدگاه ها، ادراکات و رفتارهای کارمند، به همراه اصل مقاله،

جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:

Relationships Between Leader Reward and Punishment Behavior and Subordinate Attitudes, Perceptions, and Behaviors: A meta- Analytic Review of Existing and New Research  

عنوان فارسی مقاله:
رابطه بین رفتارهای تنبیهی، تشویقی رهبر و دیدگاه ها، ادراکات و رفتارهای کارمند



فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 18
تعداد صفحات فایل اصلی: 17
دانلود فایل

دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین رفتارهای تنبیهی،تشویقی رهبر و دیدگاه ها،ادراکات و رفتارهای کارمند”

رهبری

مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش، به همراه اصل مقاله،

جزئیات بیشتر این محصول:
عنوان انگلیسی مقاله:

Comparison of Leadership and Management Styles of Managers in the Czech Republic and Austria

عنوان فارسی مقاله:
مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش



فرمت فایل ترجمه شده: word، قابل ویرایش.
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 13
تعداد صفحات فایل اصلی: 8
دانلود فایل

دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان مقایسه سبک های رهبری و مدیریت مدیران در جمهوری چک و اتریش”

مقاله ترجمه شده

مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده‌ فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري

دانلود مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده‌ فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و کارايي،

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله:
The moderating effects of organizational culture on the relationships between leadership behavior and organizational commitment and between organizational commitment and job satisfaction and performance

عنوان فارسی مقاله:
اثرات متعادل کننده فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري و تعهد سازماني و ميان تعهد سازماني و رضايت شغلي و کارايي

سال انتشار: 2008
فرمت فایل ترجمه شده: DOCX، قابل ویرایش.

تعداد صفحات مقاله انگلیسی: 34
تعداد صفحات ترجمه مقاله: 18

جهت دانلود رایگان نسخه انگلیسی این مقاله، این جا، کلیک نمایید.

دانلود فایل

دانلود فایل”مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات متعادل کننده‌ فرهنگ سازماني بر روابط ميان رفتار رهبري”