دانلود پاورپوینت با موضوع رضایت شغلی در افراد از دیدگاه روان شناسی،
در قالب pptx و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
مقدمه
تعریف شغل
تعریف رضایت شغلی
عوامل انتخاب شغل
عوامل رضایت شغلی
آثار وجود رضایت شغلی
روش‌های ارزیابی رضایت شغلی
منابع
تعریف شغل
تعریف رضایت شغلی
عوامل انتخاب شغل
عوامل رضایت شغلی
آثار وجود رضایت شغلی
روش‌های ارزیابی رضایت شغلی
منابع
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
اشتغال از جمله مسائلی است که همواره ذهن انسان‌ها، دولت‌ها و ملت‌ها را به خود مشغول داشته است. هرچند شغل و حرفه به ظاهر، به بعد اقتصادی- معیشتی انسان‌ها مربوط می‌شود، ولی با بعد فردی، خانوادگی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی آنان نیز ارتباطی تنگاتنگ دارد. رضایت شغلی حوزه‌ای است که در آن دیدگاه‌های روان شناختی اجتماعی، جامعه شناختی، اقتصادی، علوم سیاسی و تربیتی هر یک به سهم خود در آن سخن گفته‌اند.
امروزه در هر کشوری، هزاران هزار شغل و حرفه وجود دارد که افراد به آن اشتغال داشته و از این طریق، به زندگی خود ادامه می‌دهند. آنچه همواره مورد توجه روان‌شناسان و اندیشمندان علوم اجتماعی بوده رضایت شغلی افراد و آثار این رضایت در روحیه آن‌ها و بازدهی کارشان می‌باشد. اگر کسی به شغل خود علاقه مند باشد، خلاقیت و استعداد وی در زمینه کاری‌اش شکوفا خواهد شد و …
دانلود فایل”پاورپوینت رضایت شغلی در افراد از دیدگاه روان شناسی”
