اقتصاد و حسابداری

گزارش کارآموزی رشته حسابداری دانشگاه پیام نور

دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در دانشگاه پیام نور،
در قالب word و در 39 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چكيده 

فصل اول:
حساب مستقل وجوه جاري 
نحوه ثبت فعاليت ‌هاي مالي حساب وجوه جاري 
نحوه به دست آوردن مبالغ براي حساب مستقل وجوه جاري 

فصل دوم:
حساب مستقل وجوه عمراني 
نحوه ثبت فعاليت ‌هاي مالي حساب وجوه عمراني 

فصل سوم:
حساب مستقل هدايا و كمك هاي مردمي 
نحوه ثبت فعاليت ‌هاي مالي حساب مستقل هدايا و كمك هاي مردمي 

فصل چهارم:
نكات راهنمايي هاي لازم در رابطه با نرم افزار حسابداري و افكار سيستم 

فصل پنجم:
نحوه ثبت نام دانشجويان 
نحوه تسويه حساب دانشجويان 
جدول 

فصل ششم:
روش پول پرداختي دانشجو و بستن پرونده دانشجويي
دانلود فایل

دانلود فایل”گزارش کارآموزی رشته حسابداری دانشگاه پیام نور”

اقتصاد و حسابداری

گزارش کارآموزی سیستم حقوق دستمزد و حسابرسی انبار شرکت پیمانکاری

دانلود گزارش کارآموزی با موضوع سیستم حقوق دستمزد و حسابرسی انبار شرکت پیمانکاری،
در قالب word و در 52 صفحه، قابل ویرایش.


مقدمه گزارش کارآموزی:  
این جانب که در شرکت توانکاران صعنت پارس مشغول گذراندن دوره کارآموزی خود بودم. در واقع این شرکت یک نوع شرکت پیمانکاری بوده که انواع کارهای خدماتی شهری و . . . را انجام می دهد یک گزارش کامل تهیه کرده ام که شامل تعریف شرکت پیمانکاری، اصول کارکرد این نوع شرکت ها و انواع قراردادها  بحث کارگران و کارفرمایان، بخش حقوق و دستمزد، نحوه ثبت و پرداخت حقوق، تعریف انبار در شرکت ها، قسمت های مختلف آن که در آن جا مشغول به کار بودم و مختصری از نحوه حسابرسی انبار را در این گزارش ذکر کردم که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد…
دانلود فایل

دانلود فایل”گزارش کارآموزی سیستم حقوق دستمزد و حسابرسی انبار شرکت پیمانکاری”

اقتصاد و حسابداری

گزارش کارآموزی يادگيري سيستم حسابداري در شرکت تجهیزات پزشکی

دانلود گزارش کارآموزی يادگيري سيستم حسابداري در شرکت تجهیزات پزشکی،
در قالب word و در 43 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: آشنایی کلی با مکان کارآموزی
تاریخچه سازمان  
بیانیه مأموریت و چشم‌ انداز  
شرح فرآیند تولید یا خدمات  

فصل دوم: ارزیابی بخش های مرتبط با رشته علمی کارآموز
موقعیت رشته کارآموز در مرکز کارآموزی   
بررسی شرح وظایف رشته کارآموز در مرکز کارآموزی  
امور جاری در دست اقدام در مرکز کارآموزی  
برنامه های توسعه آینده مرکز کارآموزی  
برخي از قسمت‌ها و عمليات كاربردي در نرم‌ افزار پارسيان 

فصل سوم: آزمون آموخته ها و نتایج و پیشنهادات

دانلود فایل

دانلود فایل”گزارش کارآموزی يادگيري سيستم حسابداري در شرکت تجهیزات پزشکی”

پروژه کارآموزی

گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل

در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                            صفحه

چکيده. 1

فصل  اول

تاريخچه فعاليت سازمان اتکاء :6

معاونت مالي:6

مديريت حسابداري مرکز. 6

فعاليت اصلي مديريت حسابداري مرکز. 6

مبناي تهيه صورتهاي مالي.. 8

موجودي جنسي:8

داراي ثابت مشهود. 8

محصولات توليدي.. 8

چارت سازماني:10

فصل  دوم

دايره وام:13

وظايف دايره وام. 13

سيکل پرداخت وام در سازمان اتکا13

شرايط عمومي براي کليه وامها14

مراحل ثبت حسابداري وامها (عمومي)15

فصل  سوم

نحوه پرداخت وام خريد و احداث مسکن. 17

مقررات کلي وام. 17

شرايط وام گيرندگان. 19

عنوان                                                                                                                            صفحه

مدت باز پرداخت وام. 19

روش اجرا21

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام خودرو. 26

اهداف وام خودرو. 26

منظور از وام خودرو. 28

مقررات کلي وام خودرو. 30

ارزيابي و نظارت.. 32

شرايط وام گيرنده. 32

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام تلفن همراه (وام ويژه)35

علت پرداخت وام تلفن همراه. 35

مقررات کلي وام تلفن همراه. 35

شرايط وام گيرندگان. 37

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام رفاه. 40

چگونگي پرداخت.. 40

مقررات کلي وام رفاه. 41

شرايط وام گيرنده. 42

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

مقررات کلي وام وديعه مسکن ازدواج. 44

شرايط وام گيرندگان. 46

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

نحوه پرداخت وام مسکن ازدواج. 48

مقررات کلي وام. 48

شرايط وام گيرنده. 49

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

مدارک لازم. 49

نحوه پرداخت وام ليزيپنگ خودرو. 50

شرايط اختصاصي وام ليزينگ.. 50

سند حسابداري …………………………………………………………………………………………………………………………………………………

منابع و مآخذ. 60

پيوستها …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

چکيده

امروزه در اکثر سازمانها و شرکتهاي دولتي و غير دولتي براي رفاه حال کارمندان و حل مشکل نقدينگي آنها، ايجاد انگيزه کاري و حفظ نيروي کارآمد و جذب نيروهاي متخصص تسهيلاتي مانند وام براي آنها در نظر مي گيرند که هر شخص با توجه به نياز خود نسبت به اخذ آن که انواع مختلفي در هر سازمان و شرکت دولتي و غير دولتي دارد اقدام مي نمايد که شامل وام خريد و احداث مسکن، وام خودرو، وام تلفن همراه، وام ازدواج و وديعه مسکن، وام رفاه، وام ليزينگ خودرو و وام ازدواج مي باشد که هر يک از اين نوع وام ها شرايط خاص و مدارک و مستندات مربوط و ميزان حداقل و حداکثر مبلغ و مدت زمان پرداخت و ساير شرايط را دارا مي باشد. البته شايان ذکر است که نحوه استرداد هر يک از انواع وامها به کارمندان، به ميزان مبلغ دريافتي آنها از سازمان يا شرکت بستگي دارد يعني بايد 3/1 جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات براي کارمند باقي بماند. براي روشن شدن اين مطلب وام مسکن که 000/ 000/ 30 ريال است اگر فرد وام مسکن درخواست کند بهره وام را اول حساب ميکنند که 000/ 050/ 3 ريال ميشود (هر قسط آن هم 000/ 550 ريال (1+مدت) × نرخ ×اصل وام تقسيم بر 400/2 و اگر پرداختي بعد از کسورات 000/500/1 ريال باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات 000/500/1 ريال باشد ميزان هر قسط از ميزان مبلغ پرداختي بعد از کسورات کمتر ميشود که مبلغ ان 000/950 ريال است در صورتي که اگر جمع حقوق و مزايا قبل از کسورات را در 3 تقسيم کنيم مبلغ آن ميشود 333/833.

ملاحظه ميشود که فرد توانايي پرداخت وام را  دارد ولي اگر اين ميزان بيشتر شود به جاي اينکه به فرد 000/000/30 ريال وام بدهند مبلغ کمتري وام به وي مي دهند به ميزاني که بعد از محاسبات مربوطه 3/1 حقوق فرد باقي بماند و اين مورد در تمامي وامها صدق مي کند به غير از وام رفاه به علت اينکه مبلغ وام رفاه (000/000/4ريال) مبلغ ناچيزي در سازمان محسوب ميشود و داراي اين شرايط نمي باشد. وام رفاه وامي است که به دفعات مکرر بنا به درخواست کارمند و در صورتي که وام قبلي اش را کاملاً تصيفه کرده باشد ارائه ميشود ولي در مورد وامهاي ديگر به اين صورت نيست يعني فقط يک بار به کارمند داده ميشود و به علت سقف ريالي بالا حتماً بايد فرد کارمند ضامن داشته باشد نکات ديگري که وامهاي با سقف ريالي بالا دارند اين است که در مورد وام مسکن و وام مسکن ازدواج فردي که مسکن ندارد حق استفاده از اين وام را دارد حتي اگر در خانه سازماني سکونت داشته باشد بايد تعهد دهد که خانه سازماني را بعد از خانه دار شدن تحويل و در وام مسکن ازدواج فردي که قصد ازدواج دارد وام به آن تعلق مي گيرد و يا در وام ازدواج هم همين طور فردي که قصد ازدواج دارد و ازدواج اولش است يعني به فردي که در شرف ازدواج دوم است وام ازدواج و حتي وام وديعه مسکن ازدواج تعلق نمي‌گيرد نکته اي که حائز اهميت است اين است که وام ازدواج به زن و شوهري که هر دوي آنها در سازمان کارمند هستند به هر دوي آنها وام تعلق مي گيرد اما وام وديعه مسکن ازدواج و وام خودرو و وام مسکن و وام ليزينگ فقط به يک نفر آنها تعلق مي گيرد.

در مورد ثبت وام‌هاي مذکور سازمان اتکا، از سيستم همکاران سيستم استفاده مي‌کند و مانند همه سازمانهاي ديگر حساب کل، معين و تفضيلي در سند حسابداري استفاده مي‌کند و به دليل اينکه شرکتهاي روغن و شرکت مزرعه نمونه و شرکت نساجي فخر و شرکت فروشگاهها که از شرکتهاي تابعه سازمان مي باشند سازمان در ثبت هاي مربوطه از حساب في ما بين استفاده مي کند سقف ريالي وامها در سازمان اتکا به شرح زير است:

1- وام خريد و احداث مسکن 000/000/10 ريال که مدت باز پرداخت وام بنا به درخواست کارمند (براي مثال اگر کارمند 000/000/10ريال کمتر وام درخواست کره و يا بيشتر ) فرق مي کند که همه ماهه از حقوق وام گيرنده کسر مي شود.

2- وام خودرو 000/000/40ريال که باز پرداخت آن 80 ماه مي باشد که ماهانه از حقوق وام گيرنده کسر ميشود.

3- وام تلفن همراه 000/000/6 ريال که مدت باز پرداخت آن 12 ماهه ميباشد که ماهانه از حقوق وام گيرنده کسر مي شود.

4- وام رفاه 000/000/4 ريال و مدت باز پرداخت وام حداکثر 36 ماهه است و هيچ گونه کارمزد از اين وام کسر نمي شود (ماهانه از حقوق کارمند کسر ميشود)

5- وام وديعه مسکن ازدواج 000/000/10 ريال و چنانچه متقاضي وام وديعه مسکن ازدواج به هر نحوي از تسهيلات تامين سازمان استفاده کرده باشند و يا اينکه خود يا هر دو در هنگام تقاضاي وام داراي مسکن شخصي باشند فقط از 000/000/5 وام ازدواج بهره‌مند مي شوند و مدت باز پرداخت وام وديعه مسکن ازدواج 60 ماه ميباشد که از حقوق کارمند کسر مي شود در ضمن به کارکنان مجرد رسمي پيماني 000/000/5 ريال وام ازدواج و 000/000/5 ريال وام وديعه مسکن ازدواج پرداخت ميشود و به کارکنان مجرد رسمي يا پيماني حداکثر مبلغ 000/000/5 ريال وام ازدواج و به کارکنان موقت و روز فرد و فصل وام تعلق نمي گيرد.

وام ليزينگ خودرو 000/000/60 و مدت باز پرداخت 60 ماه مي باشد که ميزان بهره مندي وام 50% ارزش خودروي درخواستي با نرخ 19% بانکي محاسبه و به حساب بدهي آنان منظور مي شود و باقي مانده به حساب سازمان واريز ميشود.

در مورد کليه وامها از متقاضي بايد به ميزان 5/1 برابر وام دريافتي چک يا سفته در وجه سازمان دريافت شود ونکته اي که مد نظر است اين است که کارمند نبايد در مراحل رهايي از خدمت باشد در صورتي که در مراحل رهايي از خدمت باشد بايد مابقي وام را يکجا تسويه کند.

فصل اول

تاريخچه فعاليت سازمان اتکا

 

تاريخچه فعاليت سازمان اتکاء :

سازمان اتکا در سال 1334 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسيده برابر مفاد 114 اساسنامه فعاليت سازمان اتکا عبارت اند از تامين وسايل زندگي و تقليل هزينه هاي معيشت عامله پرسنل کارمند ميباشد. سازمان داراي 5 واحد توليدي و صنعتي با 21 مرکز بازرگاني در استانها با بيش از 300 فروشگاه و واحد توزيع و 5 طرح دامي و زراعي و اداره مرکزي که به صورت واحد مستقل سازمان دهي اداره ميشود که يکي از واحد هاي ستادي مديريت حسابداري مرکز زير مجموعه معاونت مالي سازمان ميباشد.

معاونت مالي:

يکي از معاونت هاي سازمان اتکا مي باشد که در آن عمليات مالي اعم از دريافت، برداشت، ثبت حسابداري، عمليات بانکي، ارزي، سرمايه گذاري، تهيه تراز سيستمها و … را در بر مي گيرد. معاونت مالي شامل 3 مديريت ميباشد.

1- مديريت حسابداري کل

2- مديريت حسابداري مرکز

3- مديريت حسابداري منابع مالي

مديريت حسابداري مرکز

يکي از قسمتهاي معاونت مالي بنام مديريت حسابداري مرکز که عمدتاً کار اين مديريت شامل 3 دايره برداشت، دريافت (مالي ، بودجه) ، دايره دفترداري و وام و دايره مميزي اسناد ميباشد.

فعاليت اصلي مديريت حسابداري مرکز

الف) انجام کليه عمليات اداري و مالي مربوط به دريافت و برداشت وجوه تخصيص داده شده براي پرداختهاي پرسنلي و تنخواه مورد نياز معاونتها و مديريت هاي کشاورزي.

ب) پرداختهاي مربوط به خريد يا ايجاد پروژه هاي سرمايه اي ستاد در صورت لزوم

ج) نگهداري حساب دارائي هاي ثابت ستاد مرکزي و کنترل دوره اي دارائي ها و نظارت بر جا به جائي نقل و انتقال آنها

د) پرداخت حقوق و مزايا پرسنل ستادي اعم از کارکنان بيمه اي –شرکتي- قراردادي ( اضافه کاري و کارانه پرسنل رسمي)

هـ) تهيه و نگهداري سوابق حسابداري در قالب مقررات و دستورالعمل ها و روشهاي مصوب ابلاغي و رفع مغايرتها و تسويه حسابهاي نهايي با اشخاص حقيقي و حقوقي کارکنان

ز) برآورد بودجه جاري ستاد مرکزي سازمان در قالب دستورالعمل هاي اجرايي

س) تهيه گزارشات مالي و تحليلي و نوبه اي از عملکرد ستاد و مديريت و ارائه آن به معاونت مالي

ش) ارائه ساير خدمات مالي و خدمات مشورتي و در صورت ارجاع از طرف معاونت مالي

 

مبناي تهيه صورتهاي مالي

صورتهاي مالي اساساً بر مبناي بهاي تمام شده تاريخي تهيه ميشود.

موجودي جنسي:

موجودي جنسي اغلب شامل لوازم و ابزار مصرفي اداري بوده و به بهاي تمام شده ثبت مي گردد و بهاي تمام شده موجودي پايان سال بر اساس روش اولين صادره از اولين وارده تعيين مي گردد.

داراي ثابت مشهود

دارايي ثابت مشهود بر مبناي بهاي تمام شده در حسابها ثبت ميشود. مخارج بهسازي و تعميرات اساسي که باعث افزايش قابل ملاحظه در ظرفيت عمر مفيد دارائي هاي ثابت يا بهبود اساسي در کيفيت بازدهي آنها مي گردد و به عنوان مخارج سرمايه اي محسوب و طي عمر مفيد باقي مانده دارائي هاي مربوط مستهلک مي گردد استهلاک دارائي هاي ثابت با توجه به عمر مفيد برآوردي دارائي هاي مربوط و با در نظر گرفتن آيين نامه استهلاک موضوع ماده 151 قانون ماليات هاي مستقيم مصوب اسفند 1366 و بر اساس نرخها و روشهاي زير محاسبه ميشود.

دارايي:

نرخ استهلاک

روش استهلاک

ساختمان

7و 8 و 10%

نزولي

تأسيسات

12% ، 13%، 15 ساله

نزولي و خط مستقيم

ماشين آلات

10% ، 10%، 15 ساله

نزولي و خط مستقيم

اثاثه و منصوبات

10 ساله

خط مستقيم

ابزار آلات و قالب‌ها

4 ساله

خط مسقيم

وسايل نقليه

25% و 30% و 35%

نزولي

 
محصولات توليدي

روغن، قند، رب، پارچه، شوينده،گوشت،مرغ، تخم مرغ، شکر، که عمده ترين توليدات در اختيار بسيج اقتصادي قرار ميگيرد و بقيه به صورت نقد به فروش مي رسد

ذخيره مزاياي پايان خدمت کارکنان

ذخيره مزاياي پايان خدمت کارکنان بر اساس يک ماه آخرين حقوق ثابت هر يک از کارکنان مشمول قانون کار براي هر سال خدمت آنان و يک ماه حقوق و مزاياي براي هر يک از پرسنل رسمي براي هر سال خدمت آنان محاسبه و در حسابها منظور مي شود.

این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد و با فرمت
 ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 85

دانلود فایل

دانلود فایل”گزارش کارآموزی نحوه پرداخت انواع وام به پرسنل”

حسابداری

گزارش کارآموزی حسابداری

  • در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این
    فایل دریافت می کنید اشاره شده است :

    موضوع:

    گزارش کارآموزی حسابداری مرکز محابرات استان فارس

    فهرست مطالب

     

    عنوان                                                                                                              
    صفحه

     

     

     

    پيشگفتار……………………………………………………………………………………………………………………………
    1

     

    مقدمه…………………………………………………………………………………………………………………………………
    2

     

    فصل اول( آشنايي كلي با مكان كارآموزي )

     

    بخش اول :کلیات…………………………………………………………………………………………………………..
    4

     

    تعریف مخابرات…………………………………………………………………………………………………………………
    5

     

    تاریخچه مخابرات ایران…………………………………………………………………………………………………….
    5

     

    تشکیلا ت کنونی :
    ………………………………………………………………………………………………………….
    6

     

        تاریخچه مخابرات
    در استان فارس……………………………………………………………………………………
    7

     

    نوع شرکت
    ………………………………………………………………………………………………………………………
    8

     

        شخصیت حقوقی……………………………………………………………………………………………………………….
    8

     

    مدت شرکت……………………………………………………………………………………………………………………..
    8

     

    موضوع فعالیت های شرکت 
    …………………………………………………………………………………………
    8

     

    اساسنامه شرکت………………………………………………………………………………………………………………
    8

     

    استفاده کنندگان صورت های مالی………………………………………………………………………………..
    9

     

    وضعیت اشتغال شرکت……………………………………………………………………………………………………
    9

     

    ارتباط مالی مراکز شرکت های مخابرات با توابع
    …………………………………………………………. 10

     

    ارکان شرکت…………………………………………………………………………………………………………………….
    10

     

    مجمع عمومی شرکت……………………………………………………………………………………………………..
    10

     

    زمان تشکیل مجمع عمومی عادی
    …………………………………………………………………………………
    11

     

    زمان تشکیل مجمع عمومی فوق العاده………………………………………………………………………….
    11

     

    وظايفو اختيارات مجمع عمومي عادي………………………………………………………………………..
    12

     

    وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق العاده……………………………………………………………….
    13

     

    هیات مدیره شرکت………………………………………………………………………………………………………….
    13

     

    نحوه تشکیل جلسات هیأت مدیره………………………………………………………………………………….
    13

     

    وظايفو اختيارات هيأت مديره
    …………………………………………………………………………………….
    14

     

    وظايف واختيارات رئيس هيأت مديره و مديرعامل……………………………………………………..
    15

     

    بازرسان(حسابرس)……………………………………………………………………………………………………………
    15

     

    وظايف بازرسان…………………………………………………………………………………………………………………
    16

     

     گزارش حسابرسان
    …………………………………………………………………………………………………………
    16

     

    هدف ها و راه بردهای شرکت    
    ………………………………………………………………………………….
    17

     

    اهداف سال مورد گزارش…………………………………………………………………………………………………
    18

     

    ذخایر شرکت…………………………………………………………………………………………………………………….
    19

     

    تغییر روش استهلاک
    ……………………………………………………………………………………………………..
    20

     

    نرخ استهلاک گیری دارایی ها
    ………………………………………………………………………………………
    21

     

    صورت های مالی اسا سی
    ………………………………………………………………………………………………
    22

     

    عناصر تشکیل دهنده صورت حساب سود وزیان…………………………………………………………..
    25

     

    یادداشت های همراه صورت های مالی اساسی
    …………………………………………………………… 29

     

    بخش دوم :نمودارهای شرکت
    ……………………………………………………………………………………
    30

     

    بخش سوم :چارت های سازمانی…………………………………………………………………………………
    36

     

    بخش چهارم :آشنایی با وظایف بخش های مالی شرکت……………………………………….
    44

     

    قسمتهای مختلف حسابداری شرکت مخابرات
    …………………………………………………………….. 45

     

    وظایف و مسئولیتها………………………………………………………………………………………………………….
    46

     

    وظايف انباردار:………………………………………………………………………………………………………………….
    49

     

    واحد هزینه های سرمایه ای……………………………………………………………………………………………
    50

     

    رويه های واحد خزانه داری…………………………………………………………………………………………….
    50

     

    چارت رويه های واحد خزانه و پرداخت…………………………………………………………………………
    53

     

    واحد هزینه های جاری
    ………………………………………………………………………………………………….
    54

     

    حقوق و فوق العاده ها……………………………………………………………………………………………………..
    55

     

    مزایای متفرقه حقوق و دستمزد……………………………………………………………………………………..
    56

     

    واحد دارايي ها…………………………………………………………………………………………………………………
    60

     

    واحد ترازنامه…………………………………………………………………………………………………………………….
    61

     

    واحد بايگاني
    ……………………………………………………………………………………………………………………
    62

     

    واحد خسارت
    :…………………………………………………………………………………………………………………
    62

     

    واحد اصلاح و نگهداری حسابها
    …………………………………………………………………………………….
    62

     

    معین حسابها  و اسناد
    پرداختنی غیر تجاری………………………………………………………………..
    65

     

    واحدبودجه  
    ……………………………………………………………………………………………………………………
    67

     

              فصل دوم(
    عملیات حسابداری شرکت )

     

    بخش اول :حسابداری شرکت…………………………………………………………………………………….
    71

     

    اداره در یافت ها
    ……………………………………………………………………………………………………………..
    72

     

    ثبت نام تلفن
    …………………………………………………………………………………………………………………..
    72

     

    دائری تلفن
    ………………………………………………………………………………………………………………………
    72

     

    استرداد وجوه تلفن
    …………………………………………………………………………………………………………
    72

     

    تها تر کردن تلفن……………………………………………………………………………………………………………..
    73

     

    تبدیل تلفن ویژه به عادی………………………………………………………………………………………………..
    73

     

    صدوری ( لیست درامد)…………………………………………………………………………………………………..
    73

     

    وصولی  مشترکین مراکز
    کم ظرفیت
    ……………………………………………………………………………
    74

     

    وصولی مشترکین شیراز………………………………………………………………………………………………….
    74

     

    در آمد های شرکت
    ………………………………………………………………………………………………………..
    75

     

    درآمد های اختصاصی
    …………………………………………………………………………………………………….
    75

     

    اداره پرداخت ها……………………………………………………………………………………………………………….
    77

     

    واحد انبار ها……………………………………………………………………………………………………………………..
    77

     

    انواع انبارها……………………………………………………………………………………………………………………….
    77

     

    واحد سرمایه ای…………………………
    ……………………………………………………………………………….
    80

     

    واحد جاری ……………………………….
    ……………………………………………………………………………….
    82

     

    ثبت پرداخت سپرده ها و کسورات طرح های جاری و سرمایه ای…………………………..
    82

     

    طرح های جاری…………………………………………………………………………………………………………….
    84

     

    سایرهزینه های شرکت
    ………………………………………………………………………………………………..
    85

     

    اداره تمرکز حسابها………………………………………………………………………………………………………..
    85

     

    خروج دارایی ثابت از جریان استفاده
    ………………………………………………………………………….
    86

     

    سرقت دارایی…………………………………………………………………………………………………………………
    89

     

    ضمانتنامه ها ………………………………………………………………………………………………………………..
    89

     

    ضبط ضمانتنامه
    ………………………………………………………………..

    دانلود فایل”گزارش کارآموزی حسابداری”