سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت نظریه آشوب

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه آشوب،
در قالب ppt و در 36 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:


آشوب چيست؟
تاريخچه تئوري آشوب
ويژگي هاي تئوري آشوب
1) اثر پروانه اي (Butterfly Effect)
2) سازگاري پويا (Dynamic Adaptation)
3) خودمانايي (Self– Similarity)
4) جاذبه هاي غريب
تصميم گيري در شرايط آشوب يا آشفتگي
مقايسه اجمالي مدل هاي سه گانه تصميم گيري
مديريت نظريه آشوب
پنج توصيه زير به منزله پنج اصل اوليه براي مديريت در شرايط آشوب است.
نظريه كوآنتوم
سه نتيجه گيري اصلي كه از نظريه كوانتوم حاصل مي شود به قرار زير است.
حال به كاربرد نظريه آشوب در ساير علوم به طور مختصر اشاره مي شود.
در رياضي
نتيجه گيري
منابع
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نظریه آشوب”

مدیریت سازمانی

پاورپوینت نظریه آشوب

دانلود پاورپوینت با موضوع نظریه آشوب،
در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تئوری پیچیدگی چیست؟
سیستم های خطی و غیرخطی چگونه اند؟
واژه آشوب چه معنی می دهد؟
تئوری آشوب چیست؟
كاربرد تئورى آشوب در علوم مختلف
تئوری آشوب در مدیریت
ابزار های کاربردی تئوری آشوب در علم مدیریت
فروض مهم تئوری آشوب
اثر  پروانه ای (butterfly effect)
اثر پروانه ای و بازتاب آن در سازمان و مدیریت
خود مانایی (self similarity)
خود مانایی و بازتاب آن در سازمان ومدیریت
سازگاری پویا (dynamic adaptation)
سازگاری پویا و بازتاب آن در سازمان ومدیریت
جاذبه های غریب (strange attractions)
جاذبه های غریب و بازتاب آن در سازمان و مدیریت
تصميم گيری در شرايط آشوب
برنامه ریزی و استراتژی در تئوری آشوب
تئوری آشوب و منابع انسانی
تئوری آشوب و بن بست کار راهه ای
تئوری آشوب  و برخی اصطلاحات
آیا می توان از تئوری آشوب، به عنوان یک پارادایم نام برد؟

توضیحات:
این فایل در 30 اسلاید در زمینه نظریه آشوب طراحی شده است که می
تواند به عنوان سمینار در کلاس(ارائه کلاسی) برای درس های اصول مدیریت-
مبانی سازمان و مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت نظریه آشوب”

مدیریت تعارض

پاورپوینت مدیریت تغییر و نظریه آشوب

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر و نظریه آشوب،
در قالب ppt و در 43 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فرآيند تغيير چيست؟
ضرورت تغییر
شناسايي منابع تغيير
طبقه بندي انواع تغيير
تشخيص تقاضا براي تغيير 
انتخاب تغييرات ضروري
تهيه برنامه عمل
اطلاع رساني در مورد تغيير  
ارزيابي پيچيدگي
شيوه هاي مشاركت دادن افراد
انتخاب مقیاس زماني     
پيش بيني اثرات تغيير   
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت تغییر و نظریه آشوب”