مدیریت تحول

پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها،
در قالب ppt و در 49 اسلاید، قابل ویرایش.


اهداف فصل:
شرح، اهداف و ساز و کارهای فنی متنوع کارگزاران تحول سازمان در راستای بهبود عملکرد تیم های کاری دائمی و موقت.
در ابتدا تعریف تیم و گروه عنوان شده و سپس انواع برنامه های ایجاد تغییر در تیم ها مورد بررسی قرار می گیرد.

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل هشتم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع برنامه های ایجاد تغییر،
در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

برنامه هاي ايجاد تغيير جامع
اهميت برنامه هاي ايجاد تغيير جامع
گردهمایی عمومی

همايش هاي جستجوي آينده
جلسه رويارويي بک هارد
شرايط لازم براي برقراري جلسه رويارويي بک هارد
فعاليت هاي مديريت استراتژيک
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل دهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع برنامه های ایجاد تغییر ساختاری،
در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

سیستم های اجتماعی- فنی
تیم های خودگردان
طراحی مجدد شغل
مدیریت بر مبنای هدف
حلقه های کنترل کیفیت
برنامه های کیفیت زندگی کاری
ساختارهای موازی یادگیری (سازمان های جانبی)
محیط فیزیکی سازمان
مدیریت کیفیت جامع
بازمهندسی
تغییر سیستمی در مقیاس بزرگ

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل یازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی و میانجی گری شخص ثالث،
در قالب ppt و در 21 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

تعارض
تعریفی از تعارض
هنگامی که بین گروه ها تنش، تعارض و یا رقابت وجود دارد 
استراتژی های کاهش تعارض بین گروهی
اهمیت برنامه های ایجاد تغییر 
برنامه های ایجاد تغییر بین گروهی
اهداف فعالیت های مذکور
تیم سازی بین گروهی
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل نهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل.فرنچ و سیسیل.اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان وندل.فرنچ و سیسیل اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع روابط مشاور- متقاضی تحول،
در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

ورود مشاور به سازمان و انعقاد قرارداد
تعیین و تعریف سیستم متقاضی تحول
اعتماد فیمابین مشاور و متقاضی تحول
ماهیت تخصص مشاور
تشخیص و برنامه های تغییر مناسب
عمق برنامه های تغییر (میزان مداخله)
مشاور به عنوان یک الگو
هماهنگی بین مشاوران
اقدام پژوهي و فرایند تحول
معیارهای اخلاقی در تحول سازمانی
كاربردهاي تحول سازماني براي متقاضي تحول

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل سیزدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان وندل.فرنچ و سیسیل اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان وندل.فرنچ و سیسیل اچ.بل

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع مدیریت تحول در سازمان،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
آموزش حساسیت
مدل سازی رفتاری
آموزشی حساسیت (گروه T)
یک گروه T
Ronald lippit /Brad ford /Benee
گروه T، یک آزمایشگاه یادگیری موثر است.
الگوسازی رفتار
مثال
یک مدل ساده حل مسئله
و …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل دوازدهم کتاب مدیریت تحول در سازمان وندل.فرنچ و سیسیل اچ.بل”

مدیریت تحول

پاورپوینت مدیریت تحول

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تحول،
در قالب ppt و در 346 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: زمينه هاي دانش و محيط مديريت تحول
بخش 1: تحول نظريه هاي مديريت و پارادايم در حال تكوين
بخش 2: سرشت پوياي محيط امروزي سازمان ها

فصل دوم: زمينه هاي بنيادين مديريت تحول
بخش 3: ساختار گروهي: گرايش نوين مديريت
بخش 4: فرهنگ سازماني، بستر تحول

فصل سوم: استراتژي هاي تغيير و تحول سازمان
بخش 5: استراتژي هاي تحول، سطح خرد
بخش 6: استراتژي هاي تحول، سطح كلان
بخش 7: استراتژي هاي تحول، سطح كلان روندهاي نوين و در حال تكوين

فصل چهارم: رهبري تحول و سازمان هاي يادگيرنده
بخش 8: رهبري تحول
بخش 9: سازمان هاي يادگيرنده (راه آينده)

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت تحول”

مدیریت تحول

پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل

دانلود پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل با موضوع نقش ارزش ها، پیش فرض ها و باورها در سازمان،
در قالب ppt و در 24 اسلاید، قابل ویرایش.


خلاصه فصل (سوالات فصل):
1- تفاوت بین باورها، ارزش ها و پیش فرض ها
2- تشریح سیر تکامل  اندیشه سازمان و مدیریت

3- دیدگاه وارن بنیس، ریچارد بک هارد و رابرت تاننبوم در مورد:
تحول سازمان
مجریان و عاملان تحول سازمان
پیش فرض ها ،باورها و ارزش ها

4- کاربرد ارزش ها، پیش فرض های تحول سازمان در مورد برخورد با افراد، گروه ها و سازمان
5- تحلیل و تفسیر محورهای مهم مورد توجه در تحول سازمان 
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت فصل سوم کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندل فرنچ و سیسیل اچ. بل”