موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و
گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره
ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام
مؤثری در ادامه آن می باشد.
تلاش براي بهبود
و استفاده مؤثر و كارآمد از منابع گوناگون چون نيروي كار سرمايه، مواد،
انرژي و اطلاعات، هدف تمامي مديران سازمانهاي اقتصادي و واحدهاي توليدي
صنعتي و مؤسسات خدماتي مي باشد. وجود ساختار سازماني مناسب، روشهاي اجرائي
كارآمد، تجهيزات و ابزار كار سالم، فضاي كار متعادل و از همه مهمتر نيروي
انساني واجد صلاحيت و شايسته از ضرورياتي مي باشند كه براي نيل به بهره وري
مطلوب بايد مورد توجه مديران قرار گيرد. مشاركت كاركنان در امور و تلاشهاي
هوشيارانه و آگاهانه آنان همراه با انضباط كاري مي تواند بر ميزان بهره
وري و تعمير براي بهبود بهره وري بويژه در يك محيط متلاطم و توأم با ناامني
تأثير گذارد. روح فرهنگ بهبود بهره وري بايد در كالبد سازمان دميده شود كه
در آن ميان نيروي انساني هسته مركزي را تشكيل مي دهد.