دانلود پاورپوینت با موضوع استعاره های جدید،
در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
استعاره های سازمان
استعاره از طریق مطرح کردن نوعی همانندی بین دو
پدیده ای که شما نمی توانید به طورطبیعی آنها را معادل فرض کنید،شما را به
کشف نقاط مشترک بین پدیده مورد بررسی و پدیده ای که بهتر آن را می شناسید
تشویق میکند.
نکته
در زمینه استعاره سازمان به مثابه موجود زنده،درک
و تایید این نکته که گونه های مختلف سازمان ها با محیط های مختلف سازگار
میشوند،به ایجاد تفکر اقتضایی در میان نظریه پردازان کمک کرد.بدین
ترتیب،تنها یک«بهترین شیوه سازماندهی»وجودندارد که برای همه سازمان ها
بخوبی و به طور مساوی به کارآید. محدودیت های درک استعاره ای
یکی ازمهمترین محدودیت های استعاره نادیده گرفتن تفاوت های بین دو پدیده است.برای مثال:
استعاره ماشین متکی به شباهت های بین ماشین ها و سازمان ها و نادیده گرفتن جنبه های انسانی سازماندهی نظیر احساس و نمادگرایی است.
محدودیت
های استعاره های نظریه سازمان دلالت بر آن دارد که هیچ کدام از آنها به
تنهایی درک مکفی فراهم نمی کنند که دانش سازمانی بر آن بنا شود.با وجود این
هر کدام از استعاره ها درکی القا کرده اند که در نظریه سازمان حاضر نقش
داشته است.
استعاره از طریق مطرح کردن نوعی همانندی بین دو
پدیده ای که شما نمی توانید به طورطبیعی آنها را معادل فرض کنید،شما را به
کشف نقاط مشترک بین پدیده مورد بررسی و پدیده ای که بهتر آن را می شناسید
تشویق میکند.
نکته
در زمینه استعاره سازمان به مثابه موجود زنده،درک
و تایید این نکته که گونه های مختلف سازمان ها با محیط های مختلف سازگار
میشوند،به ایجاد تفکر اقتضایی در میان نظریه پردازان کمک کرد.بدین
ترتیب،تنها یک«بهترین شیوه سازماندهی»وجودندارد که برای همه سازمان ها
بخوبی و به طور مساوی به کارآید. محدودیت های درک استعاره ای
یکی ازمهمترین محدودیت های استعاره نادیده گرفتن تفاوت های بین دو پدیده است.برای مثال:
استعاره ماشین متکی به شباهت های بین ماشین ها و سازمان ها و نادیده گرفتن جنبه های انسانی سازماندهی نظیر احساس و نمادگرایی است.
محدودیت
های استعاره های نظریه سازمان دلالت بر آن دارد که هیچ کدام از آنها به
تنهایی درک مکفی فراهم نمی کنند که دانش سازمانی بر آن بنا شود.با وجود این
هر کدام از استعاره ها درکی القا کرده اند که در نظریه سازمان حاضر نقش
داشته است.
