دانلود پاورپوینت با موضوع انواع روش های مشاوره گروهی،
در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
1. روش آدلر
2. روش گشتالت
3. روش مراجع – محوری
4. روش رفتار درمانی
5. روش تحلیل تعاملی
6. روش اسلاوسون
7. روش ماراتن
8. روش نمایش روانی
9.روش آموزش حساسیت
10.مشاوره گروهی با کودکان پیش دبستانی
11.مشاوره گروهی با نوجوانان
12.مشاوره گروهی با جوانان
1.روش آدلر :
روش مشاوره آدلر بر مشاهدات بالینی متکی است .به نظر آنسباکر و آنسباکر ، احساس کهتری و میل به قدرت جویی بروز مشکلاتی را موجب می گردد وچون اکثر مشکلات اصولا براثر روابط اجتماعی نامناسب به وجود می آیند ، فرد باید از طریق شرکت در گروه ، نحوه رفتار و تعامل صحیح اجتماعی را یاد بگیرد .
آدلر انسان را موجودی اجتماعی وخلاق می انگارد که هر عملش دارای هدفی است و احساس حقارت ؛ فرد را وامی دارد تابه طور جدی به جبران آن بپردازد .انسان برای نیل به هدفهایش از تمام امکانات خود بهره می گیرد .مشاوره فرد را در شناخت و بررسی هدف ها یاری می دهد .
مشاور گروه می کوشد رابطه ای حسنه را با اعضاء برقرار سازد .این رابطه که بر اعتماد و درک متقابل متکی است اعضاء را در کسب بینش ودر نتیجه تغییر رفتار کمک می کند .
هر فرد با مشاهده رفتار سایر اعضاءودریافت بازخوردهای لازم ، می تواند رفتارش را بهتر بشناسد و درصدد تغییر آن برآید .
مشاوره فرآیندی است که بدان وسیله فرد نحوه ایجاد ارتباط با خود ودیگران را می آموزد .ایجاد بصیرت در مراجع ، از عوامل مهم در تغییر رفتار به شمار می رود .
جلسه گروه باید دارای نظم و ترتیب باشد ، زیرا بدون وجود نظم ،روابط و تعامل گروه دچار اغتشاش و آشفتگی می گردد …
روش مشاوره آدلر بر مشاهدات بالینی متکی است .به نظر آنسباکر و آنسباکر ، احساس کهتری و میل به قدرت جویی بروز مشکلاتی را موجب می گردد وچون اکثر مشکلات اصولا براثر روابط اجتماعی نامناسب به وجود می آیند ، فرد باید از طریق شرکت در گروه ، نحوه رفتار و تعامل صحیح اجتماعی را یاد بگیرد .
آدلر انسان را موجودی اجتماعی وخلاق می انگارد که هر عملش دارای هدفی است و احساس حقارت ؛ فرد را وامی دارد تابه طور جدی به جبران آن بپردازد .انسان برای نیل به هدفهایش از تمام امکانات خود بهره می گیرد .مشاوره فرد را در شناخت و بررسی هدف ها یاری می دهد .
مشاور گروه می کوشد رابطه ای حسنه را با اعضاء برقرار سازد .این رابطه که بر اعتماد و درک متقابل متکی است اعضاء را در کسب بینش ودر نتیجه تغییر رفتار کمک می کند .
هر فرد با مشاهده رفتار سایر اعضاءودریافت بازخوردهای لازم ، می تواند رفتارش را بهتر بشناسد و درصدد تغییر آن برآید .
مشاوره فرآیندی است که بدان وسیله فرد نحوه ایجاد ارتباط با خود ودیگران را می آموزد .ایجاد بصیرت در مراجع ، از عوامل مهم در تغییر رفتار به شمار می رود .
جلسه گروه باید دارای نظم و ترتیب باشد ، زیرا بدون وجود نظم ،روابط و تعامل گروه دچار اغتشاش و آشفتگی می گردد …
