Fileca » روان شناسی » پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی در سازمان
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی در سازمان،
در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
سیر تاریخی توجه به انسان در مدیریت منابع انسانی:
هنری فایول و اصول چهاده گانه ای در زمینه مدیریت
توجه او به انسان به عنوان یکی از عوامل موثر در سازمان و پس از مدتی جزیی از اصول اساسی مدیریت گردید
فردریک وینسلو تیلور و اصو ل چهار گانه مدیریت
عدم توجه کافی به عامل انسانی ، تاکید برشیوه مدیریت اقتدار گرایانه
سودجویی فردی را محرک اصلی اکثر افراد و قرار گرفتن در گروه را باعث کاهش انگیزه فردی و بهره وری می دانست
مدیران را مناسبترین افراد برای تفکر ، برنامه ریزی و وظایف مدیریتی و کارگران را نیز متناسب برای کارگری می دانست
رفتار گرایان
توجه به جنبه انسانی سازمانها و مقدمه ای برای دستیابی به نخستین عوامل انگیزشی برای بهبود روابط انسانی
دانلود فایل”پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی در سازمان”
مطالب مرتبط:
- پاورپوینت بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی رابطه میزان سرمایه اجتماعی با عملکرد منابع انسانی سازمانهای رفاهی،در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:طرح مساله میزان سرمایه اجتماعی منابع انسانی ( کارشناسان و کمک کارشناسان ) سازمان تامین…
- پاورپوینت بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی ،در قالب ppt و در 44 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:فهرست:شناسایی اصول و مفاهیم اصلی SHRMمهمترین شیوه های نظری در مدیریت استراتژیک نیروی انسانیخاستگاه مدیریت استراتژیک نیروی انسانیارزیابی تحقیقاتی که با هدف…
- پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت منابع انسانی،در قالب ppt و در 20 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:تعاریف- مدیریت منابع انسانی عبارتست از دور اندیشی فراگیر، نوآوری و تحول گرایی سازمان یافته در تامین منابع انسانی سازمان ، پرورش و…
- پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت استراتژیک منابع انسانی،درقالب ppt و در 45 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:فهرست:شناسایی اصول و مفاهیم اصلی SHRMمهمترین شیوه های نظری در مدیریت استراتژیک نیروی انسانیخاستگاه مدیریت استراتژیک نیروی انسانیارزیابی تحقیقاتی که با هدف برقراری یک رابطه…