دانلود پاورپوینت با موضوع گزینش اهداف فرايند،
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
اهميت گزينش
نيروي انساني اصلي ترين سرمايه
سازماننيروي انساني محور بقا ، پويايي و توسعه ي پايدارنيروي انساني ضامن
تحقق آرمانها و اهداف سازمانيمهمترين واحد سازمان مرتبط با اصليترين
سرمايه سازمان استحوزه مديريت منابع انساني ركن اساسي سازمانجذب و گزينش
نيرو مهترين نقش مديريت منابع انسانياثربخشي سرمايه انساني در گرو طراحي
،الگوسازي و بهينه سازي فرآيند جذب نيروي شايسته و كارآمد
نيروي انساني اصلي ترين سرمايه
سازماننيروي انساني محور بقا ، پويايي و توسعه ي پايدارنيروي انساني ضامن
تحقق آرمانها و اهداف سازمانيمهمترين واحد سازمان مرتبط با اصليترين
سرمايه سازمان استحوزه مديريت منابع انساني ركن اساسي سازمانجذب و گزينش
نيرو مهترين نقش مديريت منابع انسانياثربخشي سرمايه انساني در گرو طراحي
،الگوسازي و بهينه سازي فرآيند جذب نيروي شايسته و كارآمد
برگزيدن كاركنان صالح و متعهد بر مصدر امور اداري كشور
استقرار نظام شايسته گزيني در مجموعه ي اداره ي كشور
بستر سازي و برخورداري از توانمندي، تعهد و تخصص نيروهاي اصلح در سازمانهاي دولتي
پيشگيري از ورود افراد ناشايست
استقرار نظام شايسته گزيني در مجموعه ي اداره ي كشور
بستر سازي و برخورداري از توانمندي، تعهد و تخصص نيروهاي اصلح در سازمانهاي دولتي
پيشگيري از ورود افراد ناشايست
هيات عالي گزينش
توسط رئيس جمهور تشكيل مي گردد
متشكل از:
– نماينده قوه قضائيه به انتخاب رئيس قوه
– رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي
– وزير يا بالاترين مقام دستگاه اجرايي حسب مورد
– دو نماينده از كميسيونهاي امور اجتماعي و آموزش
و تحقيقات به انتخاب رئيس مجلس
