دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه کتاب اصول حسابرسي 1 تالیف مقدم،
در قالب ppt و در 294 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
نمودار كلي اصل جدايي مالكيت از مديريت در شركت هاي سهامي را مي توان به صورت زير نشان داد.
به چهار عامل عمومي صاحبان سهام ، هيئت مديره ‘ حسابرس مستقل ( يا بازرس ) و مدير عامل اركان اصلي هر شركت سهامي نيز اطلاق مي گردد.
2- حسابرسي داخلي :
2-1 اهداف حسابرسي داخلي عبارت است از :
الف ) اطمينان از ا ينكه در تدوين نظامهاي مالي و اجرايي كنترلهاي مناسب و مورد نياز در نظر گرفته شده است.
ب) حصول اطمينان از اينكه كنترلهاي در نظر گرفته شده به خوبي در عمل اجرا مي شود.
ج
) اطمينان از اينكه عمليات شركت در اسرع وقت و به صورت صحيح در دفاتر ثبت
مي گردد و اصولاً مدارك مالي قابليت آشكار براي تهيه گزارشات مالي را
دارا مي باشد.
زمينه هاي همكاري حسابرس داخلي؛ حسابرس مستقل
حسابرس مستقل مي تواند به اتكاء تجربيات خود حسابرس داخلي را در مورد نحوه انجام عمليات راهنمايي كند.
حسابرس داخلي با توجه به رسيدگي مستمر خود مي تواند حسابرس مستقل را در جريان امور شركت قرار دهد.
حسابرس مستقل مي تواند با مطالعه برنامه رسيدگي
حسابرس
داخلي و نتايج حاصله از اين رسيدگي ها از جهت تدوين برنامه حسابرسي
استفاده نمايد و از اتلاف وقت و دوباره كاري جلوگيري بعمل آورد.
1- اصول بنيادي حاكم بر مسئوليتهاي حرفه اي حسابرس
الف – صداقت بي طرفي و استقلال
ب – رازداري
ج – مهارت و صلاحيت
د- كار انجام شده توسط ديگران
هـ – مستند سازي
و – برنامه ريزي
ز – شواهد حسابرسي
كنترل
داخلي يا سيستم كنترل داخلي ، مجموعه روشها و تدابيري است كه براي اداره
امور و هدايت عمليات يك مؤسسه با هدفهاي زير اتخاذ مي شود:
استانداردهاي پذيرفته شده حسابرسي
الف- استانداردهاي عمومي حسابرسي
ب – استانداردهاي اجراي عمليات حسابرسي
ج – استانداردهاي گزارشگري
در
حاليكه استانداردهاي حسابرسي با مقياسهاي اندازه گيري كيفيت اجراي عمليات
مزبور و همچنين اهدافي كه قرار است از طريق استفاده از روشهاي اعمال شده
به آنها دست يافت ، سرو كار دارد.
گزارش حسابرسي بايد بيانگر اين موضوع باشد
كه آيا صورتهاي مالي طبق اصول مورد قبول حسابداري
تهيه و ارائه شده است يا خير
گزارش
حسابرسي بايد بيانگر اين مطلب باشد كه آيا اصول مورد قبول حسابداري بطور
يكنواخت و مشابه با دوره مالي قبل ، رعايت شده است يا خير.
چنانچه افشاء اطلاعات در صورتهاي مالي، بطور كامل و كافي صورت نگرفته باشد ، موضوع بايد در گزارش حسابرسي تصريح شود.
به چهار عامل عمومي صاحبان سهام ، هيئت مديره ‘ حسابرس مستقل ( يا بازرس ) و مدير عامل اركان اصلي هر شركت سهامي نيز اطلاق مي گردد.
2- حسابرسي داخلي :
2-1 اهداف حسابرسي داخلي عبارت است از :
الف ) اطمينان از ا ينكه در تدوين نظامهاي مالي و اجرايي كنترلهاي مناسب و مورد نياز در نظر گرفته شده است.
ب) حصول اطمينان از اينكه كنترلهاي در نظر گرفته شده به خوبي در عمل اجرا مي شود.
ج
) اطمينان از اينكه عمليات شركت در اسرع وقت و به صورت صحيح در دفاتر ثبت
مي گردد و اصولاً مدارك مالي قابليت آشكار براي تهيه گزارشات مالي را
دارا مي باشد.
زمينه هاي همكاري حسابرس داخلي؛ حسابرس مستقل
حسابرس مستقل مي تواند به اتكاء تجربيات خود حسابرس داخلي را در مورد نحوه انجام عمليات راهنمايي كند.
حسابرس داخلي با توجه به رسيدگي مستمر خود مي تواند حسابرس مستقل را در جريان امور شركت قرار دهد.
حسابرس مستقل مي تواند با مطالعه برنامه رسيدگي
حسابرس
داخلي و نتايج حاصله از اين رسيدگي ها از جهت تدوين برنامه حسابرسي
استفاده نمايد و از اتلاف وقت و دوباره كاري جلوگيري بعمل آورد.
1- اصول بنيادي حاكم بر مسئوليتهاي حرفه اي حسابرس
الف – صداقت بي طرفي و استقلال
ب – رازداري
ج – مهارت و صلاحيت
د- كار انجام شده توسط ديگران
هـ – مستند سازي
و – برنامه ريزي
ز – شواهد حسابرسي
كنترل
داخلي يا سيستم كنترل داخلي ، مجموعه روشها و تدابيري است كه براي اداره
امور و هدايت عمليات يك مؤسسه با هدفهاي زير اتخاذ مي شود:
استانداردهاي پذيرفته شده حسابرسي
الف- استانداردهاي عمومي حسابرسي
ب – استانداردهاي اجراي عمليات حسابرسي
ج – استانداردهاي گزارشگري
در
حاليكه استانداردهاي حسابرسي با مقياسهاي اندازه گيري كيفيت اجراي عمليات
مزبور و همچنين اهدافي كه قرار است از طريق استفاده از روشهاي اعمال شده
به آنها دست يافت ، سرو كار دارد.
گزارش حسابرسي بايد بيانگر اين موضوع باشد
كه آيا صورتهاي مالي طبق اصول مورد قبول حسابداري
تهيه و ارائه شده است يا خير
گزارش
حسابرسي بايد بيانگر اين مطلب باشد كه آيا اصول مورد قبول حسابداري بطور
يكنواخت و مشابه با دوره مالي قبل ، رعايت شده است يا خير.
چنانچه افشاء اطلاعات در صورتهاي مالي، بطور كامل و كافي صورت نگرفته باشد ، موضوع بايد در گزارش حسابرسي تصريح شود.
