Fileca » سایر » پاورپوینت فشارهاي شغلي
دانلود پاورپوینت با موضوع فشارهاي شغلي،
در قالب ppt و در 12 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
راهكارهاي پيشنهادي
1. انجام دقيق تمامي مراحل تجزيه و تحليل شغل
2. تنظيم شرح شغل
3. تنظيم شرايط احراز شغل
4. بررسي اينكه آيا كارمند فعلي شرايط احراز را دارد يا خير؟
5. كاهش توقع مسئولين از كارمند در حد وظايف
6. جبران صحيح خدمات كارمند با توجه به شرح وظايف
7. ارتباط دائمي مدير با كارمند
8. افزايش ارتباطات غير رسمي بين كاركنان
9.افزايش همكاري بين كاركنان و حمايت گروهي
10.پرورش فرهنگ سازماني مطلوب به منظور جلوگيري از شايعه پراكني و جريان يافتن صحيح اطلاعات در سازمان
11.ايجاد محيط امن براي كاركنان تا مشكلات خود را به مدير انتقال دهند
12.ايجاد ضمانت‌هاي اجرايي براي رعايت قوانين و مقررات
13.اطلاع رساني در ارتباط با قوانين به ارباب رجوع
14.مديريت تامين مالي صحيح براي جبران مشكلات مالي
15.آگاه كردن خانواده كارمند از مشكلات كاري وي
دانلود فایل”پاورپوینت فشارهاي شغلي”
مطالب مرتبط:
- پاورپوینت دوركاري دانلود پاورپوینت با موضوع دوركاري،در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش.بخشی از متن پاورپوینت:تعاريف و اصطلاحات:به استناد ماده (1)آيين نامه دوركاري:1- دوركاري: انجام وظايف محول شده بدون حضور فيزيكي كارمند واجد شرايط در محل كار سازمان خود با…
- شرح وظايف و شرايط احراز ارکان یک پروژه قطار شهری دانلود شرح وظايف و شرايط احراز ارکان یک پروژه قطار شهری،در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش، شامل:شرح وظايف و شرايط احراز مدير پروژهشرح وظايف و شرايط احراز معاونت فني و مهندسيشرح وظايف و شرايط احراز بخش طراحيشرح…
- تحقیق چرخه حيات در سازمان دانلود تحقیق با موضوع چرخه حيات در سازمان،در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق:چرخه حيات يك سازمان:چرخه حيات سازمان مهم ترين مسئله اي است كه هر شركتي با آن روبرو مي شود. ساختار سازماني در…
- تحقیق چرخه حيات يك سازمان دانلود تحقیق با موضوع چرخه حيات يك سازمان،در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.بخشی از متن تحقیق:چرخه حيات سازمان مهم ترين مسئله اي است كه هر شركتي با آن روبرو مي شود. ساختار سازماني در درجه دوم اهميت…
