Fileca » مدیریت سازمانی » تحقیق بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها
دانلود تحقیق با موضوع بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها،
در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش.
چکیده تحقیق:
توانایی های انسانی، زمینه های متعدد و متنوعی را در بر می گیرد که می توان آن ها را به توانایی های جسمی و ذهنی تقسیم کرد. درست است که در انجام دادن بسیاری از کارها توانایی های جسمی نیز وارد عمل می شود، در اینجا بیشتر توانایی های ذهنی، حسی و حرکتی مورد نظر است.
برای ارزیابی یا سنجش توانایی های انسانی از انواع مختلف آزمون ها استفاده می شود و این استفاده می تواند در ارتباط با زمینه های مختلف باشد. اما هدف از آزمون ها در زمینه شغلی چه می تواند باشد؟
از آزمون ها کمک گرفته می شود تا امکان سازگاری فرد با شغل آینده او را پیش بینی کنند و در سپردن دستگاه و وسایل کار به کارکنان و کارگران تفاوت های فردی را در نظر بگیرند و در مجموع افراد را طوری انتخاب کنند که بازده بیشتری داشته باشند.
دانلود فایل”تحقیق بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها”
2019-07-17 09:42:02
مطالب مرتبط:
- تحقیق جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمان ها دانلود تحقیق با موضوع جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمان ها،در قالب word و در 40 صفحه، قابل ویرایش، شامل:مقدمهفلوچارت فرآیند استخدامویژگی های یک آزمون استانداردهدف از مصاحبه استخدامیاقدامات قبل از مصاحبه استخدامیاقدامات در طول مدت مصاحبه استخدامینحوه…
- پاورپوینت جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمان ها دانلود پاورپوینت با موضوع جذب، گزینش و مدیریت نیروی انسانی در سازمان ها،در قالب ppt و در 71 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:کارمندیابیاهمیت عامل انسانیعوامل مؤثر بر تربیت عامل انسانیوظایف مدیریتوظایف تخصصیوظیفه رهبریانواع متفاوت رهبری از دیدگاه وبروظایف رهبریتأمین نیروی انسانیو…
- پاورپوینت مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت بهره وری نیروی انسانی و جذب و گزینش در سازمان ها،در قالب ppt و در 181 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:کارمندیابیسیاست های کارمندیابیروش های کارمندیابیمراحل کارمنديابی عبارت اند ازمنابع کارمندیابیکارمنديابی وظيفه کيست؟جذبگزینشنکتهگام های گزینشاصول اولیه آزمون…
- تحقیق استخدام و گزینش در سازمان ها دانلود تحقیق با موضوع استخدام و گزینش در سازمان ها،در قالب word و در 50 صفحه، قابل ویرایش، شامل:مقدمه 3انضباط 4تصميم گيري 4هدف مندي 4تحليل گري 4جمع پذيري 4مشاركت 5مسئوليت پذيري 5هماهنگي 5مديريت بحران 5تجربه 6شبيهسازي 6سرعت عمل 6تسلط 6كنترل …