مدیریت سازمانی

تحقیق بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها

دانلود تحقیق با موضوع بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها،
در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش.

چکیده تحقیق:
توانایی های انسانی، زمینه های متعدد و متنوعی را در بر می گیرد که می توان آن ها را به توانایی های جسمی و ذهنی تقسیم کرد. درست است که در انجام دادن بسیاری از کارها توانایی های جسمی نیز وارد عمل می شود، در اینجا بیشتر توانایی های ذهنی، حسی و حرکتی مورد نظر است.

برای ارزیابی یا سنجش توانایی های انسانی از انواع مختلف آزمون ها استفاده می شود و این استفاده می تواند در ارتباط با زمینه های مختلف باشد. اما هدف از آزمون ها در زمینه شغلی چه می تواند باشد؟

از آزمون ها کمک گرفته می شود تا امکان سازگاری فرد با شغل آینده او را پیش بینی کنند و در سپردن دستگاه و وسایل کار به کارکنان و کارگران تفاوت های فردی را در نظر بگیرند و در مجموع افراد را طوری انتخاب کنند که بازده بیشتری داشته باشند.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی شیوه گزینش نیروی انسانی در سازمان ها”

2019-07-17 09:42:02