روان شناسی

تحقیق بررسي هوش هيجانی در رابطه با سلامت رواني

دانلود تحقیق با موضوع بررسي هوش هيجانی در رابطه با سلامت رواني،
در قالب word و در 120 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
گسترده علمي موضوع مورد پژوهش

فصل دوم:
مرور و تحليل يافته‌هاي پيشين در قلمرو و موضوع

فصل سوم:
فرآيند روش شناختن و بررسي تجربي موضوع

فصل چهارم:
ارائه و تحليل نتايج


بخشی از متن تحقیق:
هدف پژوهش:
هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه هوش هيجاني با مؤلفه‌هاي جسماني، بايد كاركردي اجتماعي، افسردگي شديد، اضطراب و در كل سلامت عمومي باشد. شناساندن يك مسئله كه چطور هوش هيجاني در سلامت عمومي فرد مي‌تواند تأثير گذار باشد و با در نظر گرفتن اينكه خانواده‌ها با كلامشان و عملكردشان مي‌توانند كودك را در جهت شناخت خود و رفتارش و در عين حال شناخت ديگران نقش داشته باشند و با توجه به اين كه هوش هيجاني زير مجموعه‌اي از هوش اجتماعي است و مي‌تواند فرد را در جهت سازگاري با جامعه همراه نمايد.

امكان بررسي موضوع، اهميت آن از لحاظ علمي و نظري:
عوامل متعددي در سازگاري و رضايت از زندگي دخيل مي‌باشند كه مي‌توان هوش هيجاني را در اينجا نام برد، كه …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسي هوش هيجانی در رابطه با سلامت رواني”

سایر گرایش های مدیریت

تحقیق استرس کارکنان

  • Normal 0 false false false EN-US

    در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آن چه شما در این
    تحقیق دریافت می کنید اشاره شده است:

    استرس شغلي و راه هاي مقابله با آن

    استرس شغلي و سلامت رواني

    استرس کارکنان

    بررسي استرس شغلي دركاركنان شناورهاي
    بندر نوشهر

    استرس شغلي و سلامت رواني

     مشاغل و حرفه‌ها بخش مهمي از زندگي‌ ما
    هستند. همراه با ايجاد يك منبع درآمد، مشاغل به ما كمك مي‌كنند تا خواسته ‌هاي
    شخصي خود را برآورده كنيم، شبكه‌ هاي اجتماعي شكل دهيم و به جامعه خدمت نماييم.

    استرس در كار:

    حتي «شغل‌هاي رويايي» هم داراي لحظه‌هايي
    پراسترس، انتظارات كاري و ساير مسئوليت‌ها مي‌باشند. براي برخي افراد، استرس محركي
    است كه انجام بعضي كارها را حتمي مي‌سازد. به هرحال، استرس محيط كاري مي‌تواند
    براحتي زندگي شما را تحت تأثير قرار دهد. ممكن است بطور مداوم در مورد يك پروژه
    خاص نگران باشيد، از رفتار نادرست يك همكار يا سرپرست (مدير گروه) احساس
    ناخوشايندي داشته باشيد يا آگاهانه و به اميد كسب يك ترفيع، بيش از حد توانتان
    كاري را بپذيريد. چنانچه شغل‌تان را در رأس همه امور خود قرار دهيد، روابط شخصي‌تان
    تحت تأثير قرار گرفته‌ و با فشارهاي كاري ادغام مي‌شود.

    از كار بركنار شدن، تغييرات مديريتي و
    سازماني مي‌تواند امنيت شغلي فرد را آشفته سازد. مطالعه يك محقق نروژي نشان داده
    است كه تنها شايعه‌اي در مورد تعطيلي كارخانه باعث افزايش فشارخون و تپش قلب
    كارگران شد.

    تحقيقات انجام گرفته در آمريكا دال براين
    است كه صدمات و آسيب‌هاي محيط كاري در سازمان‌هايي كه به سمت خصوصي شدن پيش مي‌روند،
    افزايش يافته است.

    واكنش بدن:

    در كنار ضررهاي حاصله از استرس كاري
    برروي احساسات، طولاني شدن اين نوع استرس مي‌تواند بر سلامتي جسماني شما نيز تأثير
    بگذارد. مشغوليت ذهني مداوم با مسائل شغلي غالباً منجر به تغذيه نامناسب و نامرتب
    و عدم ورزش كافي مي‌شود كه نهايتاً مشكلاتي چون اضافه وزن، فشارخون بالا و افزايش
    مقدار كلسترول را به همراه خواهد داشت. تنش‌هاي شغلي مثل پاداشهاي كم، محيط كاري
    غيردوستانه و ساعات كاري طولاني مي‌تواند موجب بيماري قلبي شود (مثل حملات قلبي).

    تعداد صفحات :45

  • دانلود فایل

    دانلود فایل”تحقیق استرس کارکنان”