تام برنزواستاکر: ازاولین کسانی بودند که رابطۀ بین سازمان و محیط را مورد
برسی قرار دادند.آنها پس از برسی 20شرکت بریتانیای سازمانها را به دو
دستۀ مکانکی وارگانیکی تقسیم کردند.سازماهای مکانیکی را مناسب محیطهای
پایدار وثابت دانستند وسازمانهای ارگانیکی را متناسب محیطهای پویا ونا آرام
فرض کردندبرای هر یک از آنها خصایصی را قائل سيتم هاي سه گانه سازمان از
نظر تام و بنز :سيستم ساختار رسمي:از اهداف‘تكنولوژيوتلا شهاي آن استفاده
مي كند وخود را با محجيط تطبيق مدهد وهر مذاكرهاي در قالب اين سيتم صورت
مي گيرد.سيستم تعاوني يا ساختار حرفه اي:افراد داراي آرمانهاي حر فه اي
وشغلي هستندكه براي پيشرفت با هم رقبت مي كنند.آنها تصميمات اتخاذ شده را
بر روي آينده شغلي خودوسازمان ارزيابي مي كنند.سيستم سياسي:جزئی ازسازمان
است.افراد تصمیمات را هم برروی آیندۀ شغلی و هم تا ثیر آن بر روی آیندۀ
قدرت در سازمان ومیزان تحقق هدف سازمان می سنجند .مدل پیشنهادی برای این
سه سیستم :شدند. که به اختصار ذکر میکنیم:
