در این
تحقیق، توصيه‌هايي براي مديران، سرپرستان و سرگروه‌‌هايي كه با انسان‌ها در ارتباط‌ند،
مورد بررسی و پژوهش قرار گرفته است.
در زیر
به مختصری از عناوین و چکیده آن چه شما در این تحقیق دریافت می کنید، اشاره شده
است:
يكي از
ويژگي هاي دوران معاصر، سرعت و شتابي است كه زندگي و كار به خود گرفته است.
براساس ويژگي هاي اين دوره، حتي ادبيات، روزنامه نگاري و اطلاع رساني نيز
تغييراتي كرده است. به عبارت ديگر در حوزه داستان نويسي، پس از رمان هاي چند
جلدي دهه هاي نخست قرن بيستم، شاهد ظهور داستان هاي ميني ماليستي و كوتاه هستيم.
در حوزه روزنامه‌نگاري و اطلاع‌رساني هم، خبرنويسي و ارائه اطلاعات با كم ترين حجم
و بيشترين اطلاعات از پيامدهاي روزگار معاصر است. در اين ارتباط، 160 نكته كاربردي
و اجرايي در مديريت را براي مطالعه مديران، سرپرستان و كليه افرادي كه به طور
مستقيم با انسان ها سروكار دارند، ارائه كرده‌ايم كه مي تواند چكيده ده ها كتاب و
اثر علمي مديريتي در اين خصوص باشد.
1- در
انجام كارها روي شيوه اي خاص تأكيد نكنيد. شايد كسي بتواند از مسير كوتاه‌تر و
بهتري شما را به مقصد برساند.
2- توجه
داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ كدام به تنهايي رهگشا نيستند، مثل اكسيژن و هيدروژن
كه از تركيب معيني از آن ها هواي تنفس ما تأمين مي شود، مي توان با آميختن دانش
و تجربه، راهكارهاي حياتي و استثنايي خلق كرد.
3- از
هر فرصتي براي استخدام و به كارگيري افراد برجسته استفاده كنيد.
4- به
خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط كار در كارايي كارمندان مؤثر است.
5- با
فرق گذاشتن بيهوده بين افراد گروه، انگيزه كاري آن ها را از بين نبريد.
این
فایل شامل صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت word در اختیار شما قرار می گیرد.
فایل
قابل ویرایش است.
تعداد صفحات: 15
دانلود فایل”تحقیق توصيه‌هايي براي مديران، سرپرستان و سرگروه‌‌هايي كه با انسان‌ها در ارتباط‌ند”