دانلود پاورپوینت با موضوع تحلیل SWOT،
در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
یادگیری اهداف
تحلیل SWOT چیست؟
هدف تحلیل SWOT چیست؟
چه کسی به تحلیل SWOT نیاز دارد؟
نحوه انجام تحلیل SWOT
مزایا و معایب تحلیل SWOT
چاره اندیشی گروهی و اولویت گذاری در تحلیل SWOT
نکات و تمرین ها
تحلیل SWOT چیست؟
معادلی برای نکات قوت، نقات ضعف، فرصت ها و خطرات (تهدیدات)
تکنیک منسوب به البرت هامفرس معتبر است . فردی که پروژه پژوهشی دانشگاه استنفورد را در سالهای 1970-1960 رهبری می نمود
ابزار برنامه ریزی کاربردی جهت درک نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و خطرات
فنی که گروه یا فرد را قادر به حل مسائل روزمره و استراتژیهای قدیمی با استفاده از دیدگاهی نو می نماید
نکات قوت (نقاط قوت)
خصوصیات تجاری یا تیمی که نسبت به دیگران در صنعتی مزیتی را ارائه می دهند.
خصوصیات مثبت محسوس و نامحسوب داخلی سازمان
ابعاد سودمندی شرکت یا قابلیت های شرکت که شامل شایستگی های نیروی انسانی، قابلیت های فرآیندی، منابع مالی، محصولات، خدمات، حسن نیت مشتری و وفاداری (پایداری) به مارک یا برند می باشد
مثالها- منابع مالی فراوان، نام برند یا نشان تجاری معروف، اقتصادهای مقیاسی، هزینه های کمتر (مواد اولیه یا فرآیندها)، توانایی مدیریت ارشد، مهارتهای بهتر بازاریابی، مهارت های عرضه خوب، کارمندان متعهد.
چاره اندیشی گروهی و اولویت گذاری در تحلیل SWOT
نکات و تمرین ها
تحلیل SWOT چیست؟
معادلی برای نکات قوت، نقات ضعف، فرصت ها و خطرات (تهدیدات)
تکنیک منسوب به البرت هامفرس معتبر است . فردی که پروژه پژوهشی دانشگاه استنفورد را در سالهای 1970-1960 رهبری می نمود
ابزار برنامه ریزی کاربردی جهت درک نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت ها و خطرات
فنی که گروه یا فرد را قادر به حل مسائل روزمره و استراتژیهای قدیمی با استفاده از دیدگاهی نو می نماید
نکات قوت (نقاط قوت)
خصوصیات تجاری یا تیمی که نسبت به دیگران در صنعتی مزیتی را ارائه می دهند.
خصوصیات مثبت محسوس و نامحسوب داخلی سازمان
ابعاد سودمندی شرکت یا قابلیت های شرکت که شامل شایستگی های نیروی انسانی، قابلیت های فرآیندی، منابع مالی، محصولات، خدمات، حسن نیت مشتری و وفاداری (پایداری) به مارک یا برند می باشد
مثالها- منابع مالی فراوان، نام برند یا نشان تجاری معروف، اقتصادهای مقیاسی، هزینه های کمتر (مواد اولیه یا فرآیندها)، توانایی مدیریت ارشد، مهارتهای بهتر بازاریابی، مهارت های عرضه خوب، کارمندان متعهد.
