در قالب ppt و در 19 اسلاید، قابل ویرایش.
رفتار را فعال ساخته و آن را هدایت میکند؟چرا شخص رفتاری را که آغاز
میکند، آن راادامه میدهد و به آن خاتمه میدهد؟رفتارهای انسان به
استثنای برخی بازتابهای ساده به «انگیزه» (Motive) بستگی دارد …
|پروژه|مقاله|پاورپوینت|تحقیق|نقشه|کتاب|جزوه|کارآموزی|طرح توجیهی
انگیزش
چهار نکته اساسی در تعریف انگیزش
فرآیند انگیزش
رابطه بین انگیزه، رفتار، هدف
شکل ساده فرآیند انگیزش
نیاز
سائق
مشوق
انواع نیاز
انواع فعالیت
قدرت انگیزه
انگیزه های درونی و بیرونی
نظریه ارزیابی شناخت
ارضای نیاز
ناکامی و رفتارهای غیر عقلایی ناشی از آن
نظریه های انگیزشی
نظریه های فرایندی انگیزش
برابري (مقایسه) آدامز
انتظار برابری پورتر و لاولر
انتظار ویکتوروم
اسناد
ماری
مک کللند
نظریه های محتوای انگیزش
سلسله مراتب نیازهای مزلو
نظریه دوعاملی هرزبرگ
نظریه نیازهای سه گانه (ERG) آلدرفر
نظریه نیازهای اکتسابی مک کللند
تئوری عدالت سازمانی
نظریه هدف گذاری لاک و لاتام
متغیرهای مداخله گر در رابطه بین هدف و عملکرد
منابع
انگیزش
سه عنصر كليدی در تعريف انگيزش
اولين تئوري های انگيزش
دلایل دانستن اولین تئوری ها