دانلود پاورپوینت رایگان ارائه درس تئوری حسابداری

دانلود پاورپوینت با موضوع حسابداری ارزش جاری،

در قالب pptx و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

چهار مکتب اندیشه در مورد محاسبه سود شرکت
حسابداری بر مبنای ارزش جاری
مربوط بودن مفهوم سود
ویژگی های سود حسابداری
نقاط قوت سود حسابداری
نقاط ضعف سود حسابداری
ماهیت مفهوم اقتصادی سود
مفاهیم حفظ یا نگهداشت سرمایه
مفاهیم ارزش جاری
مفاهیم ارزش جاری
تفاوت سود حسابداری و سود اقتصادی
نقاط ضعف (کاستی ها) ارزش فعلی
ارزش ورودی جاری
مزایای ارزش ورودی جاری
کاستی های ارزش ورودی جاری
ارزش خروجی جاری
ارزش خالص بازیافتی(ارزش خروجی موردانتظار)
نقاط قوت ارزش خروجی جاری
نقاط ضعف ارزش خروجی جاری
مفهوم سود بازرگانی

قسمتی از متن پاورپوینت:

سیستم مبتنی بر ارزش ورودی جاری بر اساس این فرض قرار دارد که شرکت دارای تداوم فعالیت است و داده های مربوط به ارزش ورودی جاری قابل اتکا هستند و می توان به راحتی آنها را به دست آورد. هر دو فرض نا معتبر و غیر ضروری هستند.

در سیستم مبتنی بر ارزش ورودی جاری، ارزش جاری را به عنوان مبنایی برای تعیین ارزش می شناسند، ولی تغییر در سطح عمومی قیمت و سود و زیان حاصل از نگهداری بدهی ها و دارایی های پولی را به حساب نمی آورند …

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘حسابداری ارزش جاری’ می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

دانلود فایل”پاورپوینت حسابداری ارزش جاری”

حسابداری

پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری

نوامبر 16, 2019 fileca

دانلود پاورپوینت با موضوع رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری،0

در قالب pptx و در 76 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

انصاف بعنوان بی طرفی در گزارشگری
راهكار عملي تا تعريف شدن دقيق انصاف
ايرادات تفسير كنوني رعايت انصاف به شكل رعايت استانداردها
نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب (رعايت انصاف به شكل حقيقت‌گويي)
نتيجه‌گيري كلي از نظريه حقيقي، منصفانه، مطلوب
رعايت انصاف در توزيع اطلاعات
چرا رعايت عدالت در توزيع اطلاعات حسابداري مهم است
تئوری عدالت از Rawls
نظر رالز درباره حضور یا وجود دولت
نظر رالز درباره توزیع مساوی یا برابر
تئوری عدالت از Nozick
وجوه تمایز تئوری عدالت نازیک با رالز
نقاط ضعف تئوري عدالت به شکل آزاديخواهي نازیک
تئوری عدالت از Gerwith
رعايت انصاف در افشاي اطلاعات
نياز به گسترش دادن سيستم افشاي اطلاعات
رعایت انصاف در حسابداری از دیدگاه Gerwith
نظر Bedford براي افشاي اطلاعات
پيشنهاد بدفورد براي افشاي اطلاعات
تئوري Lev
ديدگاه گ.آ (GAA): حفظ حريم شخصي مصرف كننده
نتايج موجود در گزارش كميته جنكينز در نوامبر 1995
گسترش دامنه افشاي اطلاعات حسابداري
هدف هاي افشاي اطلاعات
نقدي بر اهداف افشا
گزارشگري ارزش افزوده
نحوه محاسبه ارزش افزوده
مزاياي ارزش افزوده و صورت مربوطه
تفاوت اطلاعات صورت ارزش افزوده با اطلاعات صورت سود و زيان
سرفصلهاي مندرج در گزارش كاركنان در انگليس
دلايل گزارش به كاركنان
دلايل افزايش حجم گزارش به كاركنان در هنگام درخواست شديد آن ها از ديدگاه Lewis
سودمندي گزارش مستقيم به كاركنان از ديدگاه تيلر، وب و مك گينلي
سودمندي گزارش مستقيم به كاركنان از ديدگاه فالي و ماندرز
حسابداري و گزارشگري اجتماعي
گروه‌هاي سياسي‌ايي كه گزارشگري اجتماعي را ترغيب مي‌ كنند
دسته‌هاي موجود در گروه حفظ وضع موجود
دلايل منطقي يا چرايي گزارشگري اجتماعي
افشاي اطلاعات بودجه‌اي
سه مسله چالشي در افشاء اطلاعات بودجه‌ اي
مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ اي از نظر Ijiri
مشكلات افشاء اطلاعات بودجه‌ اي از نظر Mautz
حسابداري و گزارشگري جريانهاي نقدي
منتقدين مبناي تعهدي
نقاط قوت اطلاعات نقدي بر اطلاعات تعهدي
حسابداري و گزارشگري منابع انساني
مباحث اصلي در حسابداري منابع انساني
چرا گزارشگري منابع انساني؟
معيارهاي سنجش دارايي‌هاي انساني
الگوهاي تعيين ارزش منابع انساني
معيار بهاي تمام شده تاريخي
معيار بهاي جايگزيني
معيار هزينه فرصت
معيار ارزش فعلي جبران خدمات (دستمزدها)
معيار ارزش فعلي دستمزدهاي تعديل شده آتي
معيارهاي غير پولي
نتیجه گیری

قسمتی از متن پاورپوینت:
حسابداران پيوسته با چالش ناشي از وجود استفاده‌كنندگان گوناگون و نيازهاي اطلاعاتي متنوع روبه‌رو هستند و بطور دايم مي‌كوشند روشهاي گزارشگري مناسب‌تري را ارائه نمايند.
برخي تئوريسين‌ها معتقدند كه اطلاعات پيش‌بيني شده را هم در صورتهاي مالي بايستي گنجانيد. در اين راستا، بعضي معتقدند كه شركتها بايستي بودجه ساليانه خود را گزارش نمايند و بعضي ديگر، علاوه بر بودجه، صورتهاي مالي ميان دوره‌ايي و پيش‌بيني سود را نيز به گزارشگري مالي اضافه ‌كنند.
كميته تروبلاد يكي از طرفداران افشاي اطلاعات بودجه‌ايي است. اين كميته در گزارش خود دارد: «يكي از هدف‌هاي صورتهاي مالي اين است كه براي فرايند پيش‌بيني، به استفاده‌كنندگان، اطلاعاتي سودمند ارائه كنند. در اين راستا اگر گزارشات بودجه‌ايي و پيش‌بيني‌ هاي مالي شركت ها بتواند به استفاده‌كنندگان در امر پيش‌بيني كمك كند، آن گاه شركت ها بايد اين پيش‌بيني‌ ها را انجام دهند»

از ديگر طرفداران افشاي اطلاعات بودجه‌ اي در امريكا، SEC است. اين سازمان در سال 1975، شركتها را ملزم به افشاي پيش‌بيني‌ هاي مالي نمود. البته اندكي بعد، يعني در سال 1976، بدليل انتقادات شديد وارده، SEC موضع خود را اصلاح نمود يعني افشاي اطلاعات بودجه‌ اي را اختياري اعلام كرد.

توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری ‘ می باشد که در حجم 76 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل”پاورپوینت رعایت انصاف افشای اطلاعات و روندهای آینده در حسابداری”

حسابداری

پاورپوینت روش اثباتی و هموارسازی سود

جولای 22, 2019 fileca

دانلود پاورپوینت با موضوع روش اثباتی و هموارسازی سود،

در قالب pptx و در 46 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

روش اثباتی
الگوی اقتصاد مدیریت
الگوي تئوري سندیکا
الگوي تئوري تصمیم گیری
الگوي ارزيابي اطلاعات تصميم گيرنده
الگوي تئوري تیم
الگوی اعلام تقاضا
الگوی مبتنی بر تحلیلی نمایندگی
مسائلي كه موجب تشديد نمايندگي مي شود
تئوری اثباتی حسابداری
ارزیابی روش اثباتی
انتخاب رويه هاي حسابداري
هموارسازی سود- فرضیه های مدیریت بر سود
فرضيه مبتني بر طرح پاداش
فرضيه مبتني بر هزينه هاي سياسي
فرضيه مبتني بر رابطه بدهي ها
ارزیابی روش اثباتی
ماهیت هموارسازی سود
انگیزه های هموارسازی
هدف هموارسازی سود
ابعاد هموارسازی
متغيرهاي هموارسازي سود
ابزارهاي مورد استفاده جهت هموارسازي سود
نتیجه های حاصل از تحقیق درباره ی هموارسازی سود

قسمتی از متن پاورپوینت:
ويژگي الگوي نمايندگي به وسيله دو نوع الگو مشخص مي شود: الگوي وكيل و موكل يا تحليلي كه اصولاً‌رياضي است و الگوي اثباتي- نمايندگي كه اصولاً تجربي است. ريشه الگوي تحليلي – نمايندگي در نمونه اي قرار دارد كه در مقاله بنيادي و پرمايه كاز ارائه و براي نخستين بار به ماهيت سازمان و روابط وكيل و موكل توجه شد. قراردادهاي آزادانه تاكيد كرد كه بين گروه هاي مختلف سازماني به عنوان راه حلي كارآمد جهت حل اينگونه مسئله هاي مربوط به تضاد منافع، منعقد مي شود. سپس الگوي تحليلي- نمايندگي سير تكاملي پيدا كرد تا داراي اين ديدگاه شد كه سازمان «حلقه هايي از قراردادهاست.»

گفته میشود زمانی رابطه نمایندگی به وجود می آید که بین شخص به عنوان موکل و شخص به عنوان وکیل قراردادی منعقد گرددکه به موجب آن ،از جانب موکل کاری صورت گیرد که مستلزم تفویض اختیار به وکیل (نماینده )شود .هریک از آنها میخواهند منافع ذهنی خود را به حداکثر برسانند ولی هیچ یک از آنها از منافع مشترک هم غافل نمی مانند.

داشر و ملكوم (1970) دو بعد هموارسازي را مطرح مي كنند:
1- هموارسازي واقعي {به عمل واقعي اطلاق مي شود كه بر مبناي اثر همگون ساختن سود انجام مي شود يا نمي شود.}
2- هموارسازي تصنعي {به كارگيري رويه هايي از حسابداري است كه در اجراي آن هزينه ها و درآمد را از يك دوره به دوره بعد منتقل مي نمايند} …

توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘روش اثباتی و هموارسازی سود’ می باشد که در حجم 46 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس تئوری حسابداری رشته حسابداری مورد استفاده قرار گیرد.

دانلود فایل”پاورپوینت روش اثباتی و هموارسازی سود”