دانلود گزارش تخصصی رابطه جوّ سازمانی و رضایت شغلی آموزگاران و ارائه پیشنهادات در جهت بهبود وضعیت موجود،
با فرمت word و در 140 صفحه قابل ویرایش.
قسمتی از این فایل :
مقدمه
با
نگاهي به مدارس و توجه بيشتر به روش عمل آنها خواهيم ديد که با وجود
تفاوت¬هاي بسيار اندکي که در ساختار و شکل مدارس و نيز يکسان بودن مواد و
کتب درسي، تفاوت¬هاي زيادي بين مدارس و سطح درسي دانش آموزان آنها مشاهده
مي¬شود. پس با اندکي تأمل درمي¬يابيم که عامل ديگري نيز وجود دارد که موجب
مي¬شود سطح درسي، حال و هواي مدرسه و روابط فردي در اين مراکز آموزشي
متفاوت باشد. تاکنون تحقيقات زيادي انجام گرفته که به بررسي تأثير برخي
ابعاد غير درسي از قبيل روابط بين دانش آموزان، روابط ميان دانش آموزان و
دبیران و مديران، وضعيت اقتصادي و اجتماعي و مواردي از اين قبيل پرداخته که
اين عوامل بر تحصيل و پيشرفت دانش آموزان تأثير بسزايي دارند. بي¬ترديد در
به وجود آمدن جوّ سالم و مناسب در محيط مدرسه و کلاس درسي دبیران و مديران
مؤثر مي¬باشند و رشد همه جانبه شخصيت دانش آموزان وابسته به جوّ سازماني
مدارس است يکي از مهمترين زمينه¬هاي پژوهشي ميزان رضايت شغلي است.
با
نگاهي به مدارس و توجه بيشتر به روش عمل آنها خواهيم ديد که با وجود
تفاوت¬هاي بسيار اندکي که در ساختار و شکل مدارس و نيز يکسان بودن مواد و
کتب درسي، تفاوت¬هاي زيادي بين مدارس و سطح درسي دانش آموزان آنها مشاهده
مي¬شود. پس با اندکي تأمل درمي¬يابيم که عامل ديگري نيز وجود دارد که موجب
مي¬شود سطح درسي، حال و هواي مدرسه و روابط فردي در اين مراکز آموزشي
متفاوت باشد. تاکنون تحقيقات زيادي انجام گرفته که به بررسي تأثير برخي
ابعاد غير درسي از قبيل روابط بين دانش آموزان، روابط ميان دانش آموزان و
دبیران و مديران، وضعيت اقتصادي و اجتماعي و مواردي از اين قبيل پرداخته که
اين عوامل بر تحصيل و پيشرفت دانش آموزان تأثير بسزايي دارند. بي¬ترديد در
به وجود آمدن جوّ سالم و مناسب در محيط مدرسه و کلاس درسي دبیران و مديران
مؤثر مي¬باشند و رشد همه جانبه شخصيت دانش آموزان وابسته به جوّ سازماني
مدارس است يکي از مهمترين زمينه¬هاي پژوهشي ميزان رضايت شغلي است.
توضیحات این فایل :
این فایل کاملا استاندارد بوده، و در آن اصول و قواعد نگارشی رعایت شده است.
مناسب دانشجو معلمان جهت ارائه (دانشگاه فرهنگیان)
