دانلود تحقیق با موضوع مدیریت با زیرساخت
های فرهنگی و ارزش های اسلامی،
در قالب word و در 20 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
چکیده
مقدمه
مدیریت اسلامی
انطباق خیره کننده رهیافت های نوین مدیریت در غرب با آموزه های دینی
ما
مدل ساختی مدیریت از منظر انقلاب اسلامی
بررسی مدل ساختی مدیریت اسلامی
1- پیش فرض های مدل ساختی
مدیریت اسلامی
2- اجزا و عناصر مدل
ساختی مدیریت اسلامی
الف) ویژگی های فردی
ب) مهارت های مدیریت شناخت های رفتاری و سازمانی
ج) مهارت های نگرشی و عملکردی مدیریت از بعد فردی
به عبارت دیگر مراحل اجرای مدیریت زمان به قرار زیر است
د) مهارت های نگرشی عملکردی مدیریت از بعد اجتماعی
پی نوشت ها
چکیده تحقیق:
از زمان انقلاب صنعتی و
ظهور علم مدیریت تاکنون، تئوری های فراوانی در زمینه مدیریت ارائه گردیده است که هیچ
یک، نتوانسته به طور جامع پاسخگوی کلیه نیازهای بشری باشد. علت این امر را می توان
در عدم توجه آن ها به جنبه های معنوی زندگی انسان دانست و این وظیفه خطیر را، تنها
مدیریت اسلامی، با استناد بر کتاب آسمانی قرآن، از عهده اش بر خواهد آمد. یکی از
جدیدترین یافته های علم مدیریت، تقسیم بندی فرآیند آموزش و تربیت مدیر به دو مرحله
اساسی مدیریت بر خویشتن و سپس مدیریت بر دیگران است و این یکی از مبانی دین مبین
اسلام است که خودشناسی را، مرحله آغازین خداشناسی می داند.
مقاله حاضر این انطباق را مدنظر
قرار داده و مدلی که سازگار با بستر فرهنگی کشورمان باشد را طراحی نموده است. این
مدل دارای چهار مرحله زیر می باشد:
1.
ویژگی های فردی 2. مهارت های شناختی 3. مهارت های نگرشی عملکردی (بعد فردی) 4.
مهارت های نگرشی عملکردی (بعد اجتماعی)، مراحل سه گانه اول به «مدیریت بر خویشتن»
و مرحله چهارم به «مدیریت بر دیگران» می پردازد.
