علوم اجتماعی

تحقیق بررسی موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی

دانلود تحقیق با موضوع بررسی موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی،
در قالب word و در 180 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: طرح مسأله
۱- مقدمه
۲- بیان مسئله
۳- سوالات پژوهش
۴- اهمیت و ضرورت تحقیق
۵- ضرورت تحقیق
۶- اهداف تحقیق

فصل دوم: مرور بر ادبیات تحقیق
۱- مقدمه
۲- تاریخچه فعالیت‌های اجتماعی زنان
۳- تعریف توسعه
۴- بررسی جایگاه زنان در فرآیند توسعه
۵- نظریه‌های توسعه برای زنان
۵-۱- نظریه رفاه
۵-۲- نظریه برابری
۵-۳- نظریه فقرزدایی
۵-۴- نظریه کارآیی
۵-۵- نظریه تواناسازی
۶- شاخص‌های اساسی توسعه
۶-۱- شاخص توسعه انسانی
۶-۲- شاخص توسعه مرتبط با جنسیت (GDI)
۶-۳- شاخص توانمندی جنسیتی (GEM)
۷- اشتغال و زنان
۸- نگاهی به وضعیت اشتغال زنان
۹- مشکلات زنان در اشتغال
۱۰- نگاهی به وضعیت زنان در ایران
۱۱- مروری بر ادبیات نظری پژوهش
۱۲- چارچوب نظری تحقیق
۱۲-۱- «نظریه میل به تبعیض» (Taste of Discrimination)
۱۲-۲- نظریه‌های کلاسیک و نئوکلاسیک در رابطه با کار زنان
۱۲-۳- دیدگاه‌های مربوط به اشتغال زنان
۱۲-۴- نگرش‌های مربوط به پیشرفت نکردن زنان در مدیریت
۱۲-۵- نظریه سقف شیشه‌ای
۱۳- مدل تحقیق
۱۴- مروری بر پژوهش‌های انجام شده

فصل سوم: روش‌شناسی تحقیق
۱- مقدمه
۲- روش تحقیق
۳- جامعه آماری
۴- حجم نمونه و شیوه نمونه گیری
۵- فرضیه‌های تحقیق
۵-۱- فرضیه‌های اصلی پژوهش
۵-۲- فرضیه‌های فرعی پژوهش
۶- تعاریف نظری و عملیاتی مفاهیم و متغیرهای تحقیق
۶-۱- تعاریف نظری
۶-۲-تعاریف عملیاتی
۷- ابزارها و روش‌های جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات
۸- قابلیت اعتبار (روایی) و اعتماد (پایایی) ابزار اندازه‌گیری
۹- فنون تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات


فصل چهارم: یافته‌های تحقیق
۱- مقدمه
۲- یافته‌های  توصیفی
۲-۱- نتایج مربوط به بافت نمونه آماری
۲-۱-۱- جنسیت
۲-۱-۲-  سن
۲-۱-۳- وضعیت تاهل
۲-۱-۴- سابقه خدمت
۲-۱-۵- میزان تحصیلات در زمان استخدام
۲-۱-۶- رشته تحصیلی در زمان استخدام
۲-۱-۷- میزان تحصیلات در حال حاضر
۲-۱-۸- رشته تحصیلی در حال حاضر
۲-۲- نتایج مربوط به نظرات پاسخگویان
۲-۲-۱- موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی
۲-۲-۱-۱- موانع اجتماعی
۲-۲-۱-۱-۱- موانع تاریخی
۲-۲-۱-۲- موانع سازمانی
۲-۲-۱-۲-۱- موانع ساختاری
۲-۲-۱-۲-۲- موانع فرهنگی
۲-۲-۱-۳- موانع فردی
۲-۲-۱-۳-۱- موانع خانوادگی
۲-۲-۱-۳-۲- موانع شخصیتی- رفتاری
۲-۳- نمودارها
۳- یافته های تحلیلی و استنباطی
۳-۱-آزمون فرضیه‌های تحقیق
۳-۲- نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های اصلی تحقیق
۳-۳- نتایج حاصل از آزمون فرضیه های فرعی تحقیق

فصل پنجم: نتیجه‌گیری و پیشنهادها
۱- نتیجه‌گیری
۲- پیشنهادها
۲-۱-پیشنهادهای رفع موانع ساختاری
۲-۲- پیشنهادهای رفع موانع اجتماعی
۲-۳- پیشنهادهای رفع موانع فردی


بخشی از متن تحقیق:
مقدمه:
فرهنگ مردم سالاری در طول تاریخ اجتماعی ایران، فرهنگ مسلط و بلا منازع بوده و این فرهنگ هم بسترساز و هم سازنده ساختارهای سیاسی- اقتصادی، قانونی و ارزشی و مانند آن در ایران بوده است. ساختارهای ایجاد شده مکانیسم هایی را تدوین و طراحی نموده که در فرآیند القاء تثبیت و بازتولید خود، فرادستی مردان  و فرودستی زنان  را توجیه و طبیعی جلوه می‌دهند. فرهنگی که برحسب تقسیم کار جنسیتی، نقش سنتی زنان را صرفاً نقش خانگی و محدود با حوزه خصوصی (بچه‌داری، خانه‌داری، شوهرداری) و حوزه عمومی را صرفاً مختص به مردان توجیه و تفسیر می‌کند. اما تحولات سه دهه اخیر به ویژه افزایش چشمگیر سطح آگاهی ها و میزان تحصیلات زنان نشان می‌دهد که …
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی موانع پیشرفت زنان در سطوح مدیریتی”

جامعه شناسی

پاورپوینت زنان و مدیریت

دانلود پاورپوینت با موضوع زنان و مدیریت،
در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
سقف‌ شيشه‌اي‌
موانع مشاركت زنان در پست‌های مدیریتی از ديدگاه مختلف
مدیریت زنان
دلایل برتری مدیریت زنان از ديدگاه زيست‌شناسي
دلایل برتری مدیریت زنان از ديدگاه‌های مختلف
ضرورت مدیریت زنان
راهکارهایی برای ارائه مدیریت اثر پبخش زنان
توصيه‌هاي‌ فردي‌ ‌براي‌ بهبود وضع‌ شغلي‌ زنان‌
منابع و ماخذ


بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
قدرت
گرفتن زنان در کشورهای مختلف جهان، این روزها رشد چشمگیری یافته است. به
طوری که در بسیاری از جوامع زنان در پست‌های کلان کشور عهده‌دار وظیفه هستند.
در آلمان، شیلی، فیلیپین، بنگلادش، لیبریا و …. شاهد هستیم که زنان
رهبری و هدایت کشورشان را بر عهده دارند.

در سال 2006 میلادی، شاید
بیش از هر زمان دیگری، زنان به ریاست جمهوری رسیدند یا شخص اول کشورهایشان
شدند. اولین رئیس جمهور شیلی، اولین رئیس جمهور زن برگزیده آفریقا،
اولین صدر اعظم آلمان و …  و در حال حاضر هم اولین نخست وزیر زن در
هندوستان.

به طور مشخص، تعداد بسيار کمی از زنان، پست‌های مديريتی را بعهده دارند، به عبارتی 3 مدير مرد در برابر 1 مدير زن. حال باید بدانیم که چرا زنان را …
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت زنان و مدیریت”

رهبری

تحقیق جایگاه زنان در عرصه مديريت

دانلود تحقیق با موضوع جایگاه زنان در عرصه مديريت،
در  قالب word و در 18 صفحه، قابل ویرایش.

چکیده تحقیق:
در
اين مقاله، به اشتغال زنان به عنوان مدير در كشور پرداخته شده است. برخي
اطلاعات آماري در اين زمينه ارائه مي‌ شود و دو پرسش در خصوص اشتغال زنان
در عرصه مديريت مطرح مي‌ گردد و براساس پژوهش‌هاي انجام شده، به آن ها پاسخ
داده مي‌شود. در پايان تعدادي راهكار براي فراهم آوردن زمينه اشتغال زنان
در پست‌هاي مديريتي ارائه مي‌شود.

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق جایگاه زنان در عرصه مديريت”