دانلود تحقیق با موضوع مدیریت مشارکتی،
در قالب word و در 44 صفحه، قابل ویرایش.
در قالب word و در 44 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
چکيده:
امروزه به منظور نيل به پيشرفت روزافزون سازمان ها از جنبه هاي مديريت و نيروي انساني، افزايش کارايي و کاهش ضايعات، پيروزي در ميدان رقابت و مواردي از اين گونه، مشارکت صحيح و موفقيت آميز کارکنان در تصميم گيري ها و امور سازمان امري ضروري به نظر مي رسد.
امروزه به منظور نيل به پيشرفت روزافزون سازمان ها از جنبه هاي مديريت و نيروي انساني، افزايش کارايي و کاهش ضايعات، پيروزي در ميدان رقابت و مواردي از اين گونه، مشارکت صحيح و موفقيت آميز کارکنان در تصميم گيري ها و امور سازمان امري ضروري به نظر مي رسد.
يکي از مهم ترين شيوه هاي مديريتي که مي تواند در دست يابي به اهداف سازماني مورد استفاده قرار گيرد، مديريت مشارکتي است. بسياري از صاحب نظران و انديشمندان جهان بر اين عقيده اند که مديريت مشارکتي يکي از روش هاي مديريت نوين، کارساز و نجات بخش در موسسات و سازمان ها مي باشد. در اين تحقيق به معرفي مديريت مشارکتي، اهداف و فوايد و … پرداخته شده است.
