دانلود تحقیق با موضوع مدیریت ژاپنی،
در قالب word و در 21 صفحه، قابل ویرایش.
در قالب word و در 21 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
شركت ها، سازمان ها و بنگاه هاي اقتصادي امروزي در فرآيند جهاني شدن ضمن روبه رو شدن با چالش هاي بي شماري مي بايد با رقباي قدرتمند رقابت كنند. از آن جايي كه رقابت پذيري، نيازمند برنامه ريزي صحيح همه جانبه براي استقرار سيستم هاي مديريتي به منظورارتقاي بهره وري و كيفيت محصولات و خدمات است، لازم است موسسات با شيوه هاي صحيح مديريت آشنايي كامل را داشته باشند.
مكتب ها و نظريه هاي بسياري از جمله: مكتب كلاسيك، نئوكلاسيك، تئوري اقتضايي، نظريه هاي انگيزشي، تئوري z (مديريت ژاپني) و … در علم مديريت مطرح شده است كه هريك از آن ها شيوه خاصي از مديريت را به همراه خواهند داشت، وليكن چنين به نظر مي‌رسد كه ژاپن و شيوه مديريتي آن از آغاز دهه 91 ميلادي به اين سو توانسته است توجه همگان را به خود جلب كند. ژاپن در دو جنگ جهاني شركت جسته، در يكي كامياب و در ديگري ناكام گشته است. برفراز خرابه ها و ويرانيهاي پس از جنگ جهاني دوم، با دگرگون كردن جهت گيري سياسي خود، در راهي تازه گام گذاشته است و با دست آويختن به نظام نوين مديريتي، فراگرد پيشرفت اجتماعي و اقتصادي را در زماني بسيار كوتاه مي پيمايد. اين كاميابي همه جهانيان را بر آن داشته است كه به بررسي دقيق اين نوع مديريت بپردازند و تجربه اي ازآن حاصل كنند …
