دانلود تحقیق با موضوع مفهوم مهندسي مجدد،
در قالب word و در 51 صفحه، قابل ویرایش.
در قالب word و در 51 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
مهندسي مجدد چيست؟
هر سازمان و يا شركت، يك نهاد اجتماعي است كه مبتني بر هدف بوده و داراي سيستم هاي فعال و هماهنگ است و با محيط خارجي ارتباط دارد. در گذشته، هنگامي كه محيط نسبتاً باثبات بود، بيشتر سازمان ها براي بهرهبرداري از فرصت هاي پيشآمده به تغييرات تدريجي و اندك اكتفا ميكردند ؛ اما با گذشت زمان، در سراسر دنيا سازمان ها دريافته اند كه تنها تغييرات تدريجي راهگشاي مشكلات كنوني آنان نيست و گاهي براي بقاي سازمان لازم است تغييراتي به صورتي اساسي و زيربنايي در سازمان ايجاد شود . امروزه در سراسر دنيا اين تغييرات انقلابي را با نام مهندسي مجدد مي شناسند؛ مهندسي مجدد (BPR) روندي است كه در آن وظيفه هاي فعلي سازمان جاي خود را با فرآيندهاي اصلي كسب و كار عوض كرده و بنابراين، سازمان از حالت وظيفهگرايي به سوي فرآيندمحوري حركت ميكند. همين امر موجب سرعت بخشيدن به روند كسب و كار و كاهش هزينه ها و درنتيجه رقابتيتر شدن سازمان ميگردد …
هر سازمان و يا شركت، يك نهاد اجتماعي است كه مبتني بر هدف بوده و داراي سيستم هاي فعال و هماهنگ است و با محيط خارجي ارتباط دارد. در گذشته، هنگامي كه محيط نسبتاً باثبات بود، بيشتر سازمان ها براي بهرهبرداري از فرصت هاي پيشآمده به تغييرات تدريجي و اندك اكتفا ميكردند ؛ اما با گذشت زمان، در سراسر دنيا سازمان ها دريافته اند كه تنها تغييرات تدريجي راهگشاي مشكلات كنوني آنان نيست و گاهي براي بقاي سازمان لازم است تغييراتي به صورتي اساسي و زيربنايي در سازمان ايجاد شود . امروزه در سراسر دنيا اين تغييرات انقلابي را با نام مهندسي مجدد مي شناسند؛ مهندسي مجدد (BPR) روندي است كه در آن وظيفه هاي فعلي سازمان جاي خود را با فرآيندهاي اصلي كسب و كار عوض كرده و بنابراين، سازمان از حالت وظيفهگرايي به سوي فرآيندمحوري حركت ميكند. همين امر موجب سرعت بخشيدن به روند كسب و كار و كاهش هزينه ها و درنتيجه رقابتيتر شدن سازمان ميگردد …