سایر

پاورپوینت اخلاق حرفه اي در سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع اخلاق حرفه اي در سازمان،
در قالب ppt و در 145 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
اصول 
اخلاق حرفه ای
بر 2 مؤلفه اصلي استوار است:
الف) شناخت فرهنگ جامعه
ب) شناخت حرفه
اخلاق حرفه‌ای یکی از مسائل اساسی همه جوامع بشری است.
یکی از عمده‌ترین دغدغه‌های مدیران کارآمد در سطوح مختلف، چگونگی ایجاد بسترهای مناسب برای عوامل انسانی شاغل در تمام حرفه‌هاست تا آنها با حس مسئولیت و تعهد کامل به مسائل جامعه و حرفه خود بپردازند و اصول اخلاقی حاکم بر شغل و حرفه خود را رعایت کنند.
پدر حال حاضر، متأسفانه در جامعه ما در محیط کار کمتر به اخلاق حرفه‌ای توجه می‌شود. در حالی که در غرب سکولار، در دانش‌های مربوط به مدیریت و سازمان، شاخه‌ای با عنوان اخلاق حرفه‌ای وجود دارد، ولی در جامعه دینی ما در مدیریت، به اخلاق توجه کافی نشده است.
جامعه ما نیازمند ویژگی‌های اخلاق حرفه‌ای است :
دلبستگی به کار، روحیه مشارکت و اعتماد، ایجاد تعامل با یکدیگر و… 
امروزه بسیاری از کشورها در جهان صنعتی به این بلوغ رسیده‌اند که بی‌اعتنایی به مسائل اخلاقی و فرار از مسئولیت‌ها و تعهدات اجتماعی، به از بین رفتن بنگاه می‌انجامد.
به همین دلیل، بسیاری از شرکت‌های موفق برای تدوین استراتژی اخلاقی احساس نیاز کرده، و به این باور رسیده‌اند که باید در سازمان یک فرهنگ مبتنی بر اخلاق رسوخ کند. از این‌رو، کوشیده‌اند به تحقیقات درباره اخلاق حرفه‌ای جایگاه ویژه‌ای بدهند؛ وقتی از حوزه فردی و شخصی به حوزه کسب و کار گام می‌نهیم‌‌، اخلاق کار و یا اخلاق شغلی به میان می‌آید؛ مانند: اخلاق پزشکی‌‌، اخلاق معلمی‌‌، اخلاق مهندسی و نظایر آن‌.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت اخلاق حرفه اي در سازمان”

سایر

پاورپوینت اخلاق حرفه ای در مدیریت

دانلود پاورپوینت با موضوع اخلاق حرفه ای در مدیریت،
در قالب ppt و در 37 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
دارایی  در سازمان
منابع مالی
تجهیزات و امکانات
فناوری
منابع انسانی
راهبردی ترین سرمایه در سازمان؟
روز
به روز اعتقاد سازمانها در این مورد راسخ تر میشود که ترویج اصول اخلاقی و
تقویت فرهنگ معنوی موجب ایجاد مزیت های راهبردی خواهد شد.
محیط طمعه است و باید آن راغارت کرد.
تحت فشار قانون و فشار اجتماعی به مسئولیت های اجتماعی تن می دهند.
نسبت به مسئولیت اجتماعی حالت خنثی دارند.
نسبت به ارزشها و هنجارهای اجتماعی حساس هستند و از آن تبعیت می کنند.
مراحل پنج گانه تحول اخلاقی سازمان
 سازمان غیر معطوف به قانون و اخلاق.
سازمان قانون گرا و غیر معطوف به اخلاق.
سازمان اخلاقی ابزار انگار.
سازمان اخلاقی فردگرا و نوپا.
سازمان هویتا اخلاقی.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت اخلاق حرفه ای در مدیریت”