سایر

پاورپوینت جزوه جامع آناتومی انسانی

دانلود پاورپوینت با موضوع جزوه جامع آناتومی انسانی،
در قالب ppt و در 183 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
فهرست:
فصل اول : آشنایی با آناتومی
فصل دوم : سلول وبافت
فصل سوم : اسكلت
فصل چهارم : مفاصل
فصل پنجم : عضلات
فصل ششم : دستگاههای عصبی و مترشحه داخلی
فصل هفتم : دستگاههای قلبی ، عروقی و لنفاوی
فصل هشتم : دستگاه تنفس
فصل نهم : دستگاه گوارش
فصل دهم : دستگاه ادراری
بخشی از متن پاورپوینت:
تاریخچه آناتومی
شروع علم آناتومی به زمان یونان باستان بر میگردد واولین کتابی که در این باره نوشته شد توسط هراکلیوس بود که دارای اشتباهات زیادی بود .
در رم باستان جالنیوس : اولین کسی بود که استخوان ها و مفاصل را طبقه بندی کرد وقسمتهای مختلف بدن را تشخیص داد.
تاریخچه آناتومی در ایران
ابن سینا در کتاب قانون در طب مطالب ارزشمندی در ارتباط با آناتومی انسانی آورده است که تا قرن هفدهم میلادی منبع دانش کلیه پزشکان در شرق وغرب بود.
تقسیمات آناتومی انسانی شامل :
آناتومی درشت (ماکروسکپی ) که بدون استفاده از میکروسکوپ قابل شناخت وبررسی است .
آناتومی ریز (میکروسکپی ) که با استفاده از میکروسکوپ قابل شناخت وبررسی است 
آناتومی تکاملی : که شناخت بدن انسان را از تولد تا سالخوردگی مورد بررسی قرار می دهد. 
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت جزوه جامع آناتومی انسانی”

سایر

پاورپوینت جزوه مهندسي عوامل انساني

پاورپوینت جزوه مهندسي عوامل انساني

پاورپوینت-جزوه-مهندسي-عوامل-انساني فهرست مطالب: مقدمه فصل اول: معرفي سيستم انسان ماشين فصل دوم:انسان به عنوان يک سيستم مرکب فصل سوم: خستگي فصل چهارم: کسالت فصل پنجم: آنتروپومتري فصل ششم: بيماري‌ها و آسيب‌هاي ناشي از کار‌ فصل هفتم: طراحي نمايشگرها فصل هشتم: طراحي کنترل‌ها فصل نهم: طرادانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت جزوه مهندسي عوامل انساني”

سایر

پاورپوینت جزوه اصول و مبانی مدیریت

دانلود پاورپوینت با موضوع جزوه اصول و مبانی مدیریت،
در قالب ppt و در 51 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مقدمه:
با يك نگرش سيستمي به سازمان و مديريت در مي ياببم كه موفقيت هر
گروه سازمان در گرو تلفيق “منابع وارده“ به يك سازمان يعني نيروي انساني،
سرمايه، تكنولوژي، مواد اوليه و اطلاعات در جهت نيل به اهداف سازماني است.
منابع انسانی
تمام افرادی که در سطوح مختلف مشغول به کار می باشند.(مهمترین و حیاتی ترین منابع موجود در اختیار مدیریت)
فلسفه مديريت منابع انساني
فلسفه
مديريت منابع انساني بر اين اساس استوار است كه از يك طرف،نيل به اهداف
سازماني را در گرو تامين نيازهاي انساني و از طرف ديگر،تامين نيازهاي
انساني را در گرو نيل به اهداف سازماني مي داند.
اهداف مدیریت منابع انسانی:
هدف اجتماعي:
عبارت است از احساس مسؤليت نمودن در مقابل نيازهاي جامعه و ايجاد اعتبار براي سازمان و كاركنان آن در جامعه.
هدف سازماني:
عبارت
است از احساس مسؤليت نمودن در مقابل اهداف سازماني و حداكثر استفاده از
تخصص و تعهد نيروهاي انساني در نيل به اهداف سازمان و مديريت.
شش زمینه کلیدی مدیریت منابع انسانی:
مطالعه کار ، اصول تقسیم کار و طراحی شغل
اصول و مبانی جذب و استخدام کارکنان شایسته
آموزش
ارزشیابی عملکرد کارکنان
حقوق و دستمزد
بهداشت و ایمنی در محیط کار
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت جزوه اصول و مبانی مدیریت”

سایر

پاورپوینت جزوه مبانی فلسفی تئوریها

دانلود پاورپوینت با موضوع جزوه مبانی فلسفی تئوریها،
در قالب ppt و در 127 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تبیین مبانی فلسفی تئوریها نیازمند  آن است که :  
1- تئوریها را خوب بفهمیم یعنی بدانیم چه     می گویند ، چگونه ، چرا و
برای چه کسانی          گفته شده اند ؛   2- آنها را خوب نقد کنیم ، یعنی
قوتها و ضعفهای        آنها را بشناسیم .
موانع فهم و نقد تئوريها
ویژگيهای شخصيتی افراد شامل :
– تفکر انتقادی نداشتن  ؛
– پرسشگر نبودن ؛
– از نيازهای بيولوژيکی فراتر نرفتن ( گرفتار معيشت بودن )
– ايدئولوژيک اندیشيدن و تصور آنکه برای تمامی پرسشها
پاسخ داریم ؛
عدم پيوند فلسفه و بحثهای نظری با زندگی اجتماعی ما ؛
رواج داشتن تصوير غلط از فلسفه و مباحث نظری ؛
مهمترين
چالشی که جامعه ايرانی – اسلامی امروز ما با آن مواجه است فقدان مبانی
نظری مشترک در عرصه های اصلی و اساسی جامعه ( فرهنگی, اجتماعی اقتصادی
سياسی ) است.
به سبب فقدان مبانی نظری مشترک در عرصه های مذکور در
بخشهای مختلف جامعه مانند نظام اداری، صنعت، تجارت ، ورزش و… نيز فاقد يک
برنامه کلان هستيم .
مبنای برنامه های ما در عرصه ها و بخشهای مختلف
تئوريها و مدلهايی است که بايستی توليد يا از ديگران اخذ شده و متناسب با
بوم و سرزمين ما به کار گرفته شود
نياز به يك هندسه معرفتي
برای
بررسی و نقد تئوريهای موجود و تئوری سازی نيازمند برخورداری از يک هندسه
معرفتی و فراتئوری هستيم که می توان با طراحی و تبيين يک مدل مفهومی به آن
دست يافت و با تکيه بر آن به تبيين زيرساختها و مبانی فلسفی تئوريها و
مدلها ( مفروضات اساسی ) پرداخت .
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت جزوه مبانی فلسفی تئوریها”