سایر

پاورپوینت مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش،
در قالب ppt و در 54 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
مدیریت دانش چیست؟
تلاشی منظم برای توانمند ساختن اطلاعات و دانش برای رشد، جریان یافتن و ایجاد ارزش. این تلاش درباره ایجاد و مدیریت فرآیندهایی است برای اینکه دانش مناسب در زمان مناسب در اختیار افراد مناسب قرار داده شود و به افراد در به اشتراک گذاری و عمل بر اساس اطلاعات برای بهبود عملکرد سازمان کمک کند.
مدیریت دانش چیست؟
مدیریت دانش طیف وسیعی از فعالیتها است که برای مدیریت، مبادله، خلق یا ارتقای سرمایه‌های فکری در سطح کلان به کار می‌رود. مدیریت دانش طراحی هوشمندانه فرایندها، ابزار، ساختار و غیره با قصد افزایش، نوسازی، اشتراک یا بهبود استفاده از دانش است که در هر کدام از سه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری، انسانی و اجتماعی نمایان می‌شود.
مدیریت دانش چیست؟
مدیریت دانش فرایندی است که به سازمانها کمک می‌کند تا اطلاعات و مهارتهای مهم را که بعنوان حافظه سازمانی محسوب می‌شود و به طور معمول به صورت سازماندهی نشده وجود دارند، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر نمایند. این امر مدیریت سازمانها را برای حل مسائل یادگیری، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیریهای پویا به صورت کارا و موثر قادر می‌سازد.
داده ها
علائم ، آمارها ، ارقام  و…..
به ترتیب منطقی کنار هم قرار میگیرند
به تنهایی معنی دار نیستند
واقعیتی از یک موقعیت یا یک مورد از یک زمینه خاص بدون ارتباط با دیگر چیزهاست.
داده ها مفهوم خاصی را القا نمی کنند
 (53- دی – احمد )
اطلاعات (توصیف داده ها )
داده های مرتبط برای دستیابی به اهداف
داده های پردازش شده اطلاعات را تشکیل می دهند
داده ها بعد از (تفکیک ،طبقه بندی ،محاسبه  و اصلاح بر اساس نیاز به اطلاعات تبدیل می شوند .
(تعداد ماشین های تولید شده در دی ماه 53  )
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش”

سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش،
در قالب ppt و در 53 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

فراگرد به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع انسانی و مادی بر مبنای یک نظام ارزشی پذیرفته شده است . که از طریق برنامه ریزی ، سازماندهی ، بسیج منابع و امکانات ، هدایت ، و کنترل عملیات برای دستیابی به اهداف تعیین شده تصمیم سازی هایی صورت می گیرد.
دانش اطلاعات آميخته شده با تجربه، زمينه و تفسير مي‌باشد.
دانش، اعتقاد شخصي توجيه پذيري است كه ظرفيت فرد را براي انجام عمل افزايش مي‌دهد.
کلیه‎ی آموزه‌های تولید شده حین فرآیندهای کاری که دانستن آن به وسیله‎ی دیگران برای سازمان ایجاد ارزش افزوده نماید.
دانش، مجموعه كل شناخت‎ها و مهارت‎هايي است كه افراد براي حل مسئله به كار مي برند.
دانش هم نظريه‎ها و هم قواعد و دستورات عملي را شامل مي‎شود.
دانش بر داده و اطلاعات پايه‎گذاري مي‎شود امّا بر خلاف آنها هميشه محدود به انسان‌ها است.
دانش به وسيله افراد ساخته مي‎شود و باورهاي افراد در باره روابط علّي را نشان مي‌دهد.
(كيلبرت پروست – استفان روب – كاري رومهارت)
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش”

سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت مدیریت دانش در سازمان

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش در سازمان،
در قالب ppt و در 83 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

ضرورت و اهمیت  مدیریت دانش در سازمان
مفاهیم مدیریت دانش
داده، اطلاعات و دانش
مدل های مدیریت دانش
تکنیک های مدیریت دانش در سازمان های دولتی
مدل های کاربردی( تجربه نگاری )
‘ دانش دنیا در هر هفتاد روز دو برابر می شود ”.
تحقیقات و یافته های تجربی نیز نشان داده که هر کارشناس زبده به طور میانگین هر دو هفته یکبار یک آموخته ارزشمند خلق می کند.
فراموشی سازمانی
تغییرات در سازمان ها نیازمند تغییر در
 knowledge, skills, and abilities (KSAs)
اغلب سازمانهای ایرانی غرق در اطلاعات هستند ولی همچنان تشنه دانش.
فناوری های مبتنی بر دانش سهم اندکی در دسترسی و انتقال دانش در سازمانهای ایرانی داشته و بیشتر تعاملات دانشی کارکنان به صورت چهره به چهره با یکدیگر و با مدیران می باشد.
سیستم های نرم افزاری متعددی توسط شرکتهای بین المللی فعال در زمینه مدیریت دانش ارائه شده است که از جمله ی این نرم افزارها می توان به InQuira ،Stuffix، Interspire، PCpack، و… اشاره کرد.
شرایط و مقتضیات هر شرکت ایرانی و بومی سازی استفاده از سیستم مدیریت دانش است که اغلب مورد غفلت سازمانها قرار می گیرد و یک نرم افزار مدیریت دانش آماده را خریداری می کنند.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش در سازمان”

سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش،
در قالب ppt و در 55 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:

اگر میدانستیم که چه چیزهایی را نمی دانیم ، موفقیتی صد چندان داشتیم .

دانش می داندکه چه چیزهایی را نمی داند .

کسی خردمند و بابصیرت است که مطالب مفیدی را بداند نه مطالب زیادی را .

فناوری با تغییری که در منطق رقابت بوجود می آورد یگر نمی تواند بعنوان منبعی پایدار برای رسیدن به میت رقابتی مطرح باشد .

دانش برخلاف اطلاعات به باورها و اعتقادات و عهدات مربوط است .

عوامل نامعلومی که باعث رشد و افزایش ارزش کالا و خدمات می شوند متنی بردانش اند .
دانش برخلاف داده ها و اطلاعات شامل قضاوت نیز می شود .

دانش دارای قابلیت حرکت در مسیر عکس خود است و به داده تبدیل می شود .( دانش زدایی بدلیل حجیم شدن دانش )

دلیل ارزشمند بودن دانش ، عملی تر بودنش در مقایسه با داده و عملیات است .

دانش از اطلاعات و اطلاعات از داده ریشه می گیرد .

تبدیل اطلاعات به دانش بعهده خود بشر است .

دانش برخلاف محصولات جدید و کارایی ، می تواند موجب مزیت پایدار باشد .

فقط منابع دانش ، تفکرات دارای استعداد نامحدودی برای رشد هستند .

بر خلاف سرمایه های مادی ، ارزش سرمایه ای دانش با استفاده ای که از آن می شود افزایش می یابد .

دسترسی به دانش ارزشمند بوده و ارزش آن با افزایش دسترسی بالا می رود .

عدم انتشار دانش موجب دوباره کاریها و استفاده از راه حلهای تکراری برای مشکلات تکراری است.

فناوری اطلاعات تنها وسیله ای برای تبادل دانش است و سازنده دانش نیست .

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش”

روان شناسی

پاورپوینت مدیریت دانش

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت دانش،
در قالب ppt و در 54 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
تلاشی منظم برای توانمند ساختن اطلاعات و دانش برای
رشد، جریان یافتن و ایجاد ارزش. این تلاش درباره ایجاد و مدیریت فرآیندهایی
است برای اینکه دانش مناسب در زمان مناسب در اختیار افراد مناسب قرار داده
شود و به افراد در به اشتراک گذاری و عمل بر اساس اطلاعات برای بهبود
عملکرد سازمان کمک کند …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت مدیریت دانش”