دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری و مدیریت،
در قالب ppt و در 18 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف رهبری
رهبری ،عبارت از تأثیر گذاشتن بر افراد جهت وادار نمودن یا ترغیب نمودن آنها به کوشش دلخواه به سمت هدف های گروهی است .
یا به عبارت دیگر
رهبری فرآیند نفوذ در دیگران است به گونه ای که آنها با اشتیاق و جدیت در دستیابی به اهداف سازمانی تلاش نمایند .
« رهبري »
تعريف رهبري :
رهبر كسي است كه واجد بهترين شناخت نسبت به هنجارهايي باشد كه در گروه ، بيشترين ارزش را دارد .
هم نوايي او بالاترين رتبه را نصيبش مي كند و اين موجب جذب مردم ميشود و به طور ضمني حق كنترل گروه را براي او پديد مي آورد .
رهبري به كاربردن اختيار و تصميم گيري است .
رهبري ابتكار فعاليتهايي است كه منجر به الگوي سازگار تعامل گروه به سوي حل مسائل متقابل گردد .
رهبري شخصي است كه مؤثرترين تغيير را در عملكرد گروه پديد مي آورد .
بطور
كلي رهبري فراگرد تاثير گذاري بر فعاليتهاي يك فرد يا گروه است كه در
وضعيت معين در جهت تحقق هدفي كوشش ميكنند . از اين تعريف استنباط مي شود
كه فراگرد رهبري تابعي از متغيرهاي رهبر، پيرو و ساير متغيرهاي وضعيتي است
.
نقش و وظيفه رهبري :
نقش رهبر يا رهبران را مي توان با خلاصه اي
از وظايف آنها در شرايط ووضعيت هاي مختلف توضيح داد . طبيعي است كه وظايف
رهبري در ارتباط با نوع گروه يا ساختار آن مشخصات خارجي و داخلي گروه تفاوت
خواهد كرد ، ولي معمولا” رهبران گروه ها و سازمان هاي اجتماعي مجموعه اي
از وظايف مختلف را به عهده دارند .
رهبری ،عبارت از تأثیر گذاشتن بر افراد جهت وادار نمودن یا ترغیب نمودن آنها به کوشش دلخواه به سمت هدف های گروهی است .
یا به عبارت دیگر
رهبری فرآیند نفوذ در دیگران است به گونه ای که آنها با اشتیاق و جدیت در دستیابی به اهداف سازمانی تلاش نمایند .
« رهبري »
تعريف رهبري :
رهبر كسي است كه واجد بهترين شناخت نسبت به هنجارهايي باشد كه در گروه ، بيشترين ارزش را دارد .
هم نوايي او بالاترين رتبه را نصيبش مي كند و اين موجب جذب مردم ميشود و به طور ضمني حق كنترل گروه را براي او پديد مي آورد .
رهبري به كاربردن اختيار و تصميم گيري است .
رهبري ابتكار فعاليتهايي است كه منجر به الگوي سازگار تعامل گروه به سوي حل مسائل متقابل گردد .
رهبري شخصي است كه مؤثرترين تغيير را در عملكرد گروه پديد مي آورد .
بطور
كلي رهبري فراگرد تاثير گذاري بر فعاليتهاي يك فرد يا گروه است كه در
وضعيت معين در جهت تحقق هدفي كوشش ميكنند . از اين تعريف استنباط مي شود
كه فراگرد رهبري تابعي از متغيرهاي رهبر، پيرو و ساير متغيرهاي وضعيتي است
.
نقش و وظيفه رهبري :
نقش رهبر يا رهبران را مي توان با خلاصه اي
از وظايف آنها در شرايط ووضعيت هاي مختلف توضيح داد . طبيعي است كه وظايف
رهبري در ارتباط با نوع گروه يا ساختار آن مشخصات خارجي و داخلي گروه تفاوت
خواهد كرد ، ولي معمولا” رهبران گروه ها و سازمان هاي اجتماعي مجموعه اي
از وظايف مختلف را به عهده دارند .
