برچسب: پایان نامه حسابدار

دانلود تحقیق با موضوع حسابداري صنعتی،
در قالب word و در 26 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

معرفي شركت:
شركت
صنايع آموزشي در سال 1354 با هدف تهيه و توليد انواع تجهيزات آموزشي
آزمايشگاهي و كارگاهي مورد نياز مراكز آموزشي از دوره پيش دبستاني تا آموزش
عالي و دانشگاهي تاسيس شد.
در طول 30 سال گذ شته شركت توانسته است
هزاران نوع و سيله آموزشي طراحي و توليد نمايد و در اين خصوص در زمره
بزرگترين شركتها از نوع خود در جهان قرار دارد. در حال حاضر شركت صنايع
آموزشي با بهره گيري از همكاري 340 نفر نيروي متخصص علاوه
بر داشتن
گواهينامه استاندارد مديريت كيفيت ISO9001-2000 از شركت RWTUV آلمان عضو
انجمن آموزش علوم انگلستان ASE عضو سازمان جهاني صنايع آموزشي WORLD DIDAS و
عضو انجمن تحقيق و توسعه وزارت صنايع و معادن است.
كارخانه جديد شركت
صنايع آموزشي در زميني به مساحت 40000 متر مربع و زير بنايي به مساحت 30000
متر مربع در تاريخ 20/4/84 افتتاح و مورد بهره برداري قرار گرفت .

نحوه عرضه وسايل آ’وزشي در صنايع آموزشي :
وسايل آموزشي به طور معمول به دو صورت عرضه مي شوند: مجموعه (كيت) يا منفرد.
مزيت
مجموعه هايي همچون رياضي ابتدايي علوم راهنمايي شيمي دبيرستان و … مانند
آن در اين است كه همه وسايل لازم و مرتبط با يك موضوع و مفهوم در يك جعبه
قرار داده مي شوند تا استفاده كنندگان از مجموعه با اطمينان از اينكه در
انجام آزمايش هاي مربوط دچار كم و كاستي نخواهند شد آنها را خريداري
نمائيد.
وسايل آموزشي را به صورت منفرد نيز عرضه مي كنند. به اين ترتيب
خريدار مي تواند وسايلي را كه در تناسب با نياز و خواسته هاي اوست برگزيند.
كارشناسان توصيه مي كنند كه حتي المقدور خريد وسايل آموزشي به صورت مجموعه
اي (كيت) مناسب از ميان محصولات مشابه و همنام كه از سوي توليد كنندگان
مختلف به بازار عرضه مي شود نيز چندان آسان نيست. براي آنكه بتوان يك
مجموعه مناسب و برتر در مقايسه با ديگر محصولات مشابه را برگزيد پيشنهاد مي
شود به توصيه هاي كارشناسان و صاحبنظران توجه نمود …

دانلود تحقیق با موضوع تعريف دقيق سيستم حسابداري،
در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
تعريف دقيق سيستم حسابداري :
سيستم حسابداري شركت سوله خراسان در فعاليت عمده را انجام مي دهد.
1- ثبت رويدادهاي مالي يا همان ثبت اسناد
2- گزارش گيري
هنگامي
كه اطلاعات اسناد حسابداري وارد سيستم حسابداري مي شوند. ثبت آنها به صورت
موقت صورت مي گيرد. بدين معني كه اين اسناد در هيچ يك از دفاتر كل ، معين و
روزنامه ثبت نمي شود. اين دو به اين خاطر در نظر گرفته شده است تا بتوان
اسناد را پيش از ان كه از دفاتر ثبت شوند مورد تصحيح و تغيير و يا حذف قرار
داد. اين قابليت صدور اسناد اصلاحي را تا حد زيادي كاهش مي دهد.
با ثبت دائم اسناد هر گونه امكان حذف و تغيير ان اسناد و نيز حذف و تغيير سر فصل هاي موجود در ان از بين مي رود.
همچنين
به سيستم حسابداري گزارش هاي متنوعي را در اختيار كاربر يا همان حسابدار
قرار مي دهد. كه بعضي از آنها در كنترل روند و ثبت عمليات مالي نقش دارند و
بعضي ديگر معين كننده وضعيت حسابهاي مختلف در دفاتر مالي جهت بهره گيري
مناسب مي باشند. گزارش ها در تحليل وضعيت مالي نيز نقش در خور توجهي مي
تواند ايفا كند …

دانلود تحقیق با موضوع سرمایه در گردش،
در قالب word و در 10 صفحه، قابل ویرایش.

سرمایه در گردش
بعضی
اوقات نیازهای مخصوصی توسط مشتریان خریداری می شود سطوح مخصوصی از سهام
باید به گونه ای مرکزی برای گردآوری برروی تقاضا حفظ شود و این دارای تأثیر
بر روی هزینه ها می باشد. عامل مهم دیگر هزینه دادن بستانکاری- دوره متوسط
طولانی تر بستانکاری داده شده برای یک مشتری مخصوص و هزینه های مالی
بالاتر می باشد.
این به گونه ای واضح قابلیت سوددهی را از بین می برد.
–
هزینه های غیر مستقیم: آن قابل بحث است آیا این مرحله مالی از واگذاری ها
لازم است. برای اهداف عملی تر سطح کمک کننده به رشته ناخالصی ها از اهمیت
اولیه برخوردار است.
به هرحال، برآوردن از سود خالص برای هر مشتری مطلوب
می باشد. هر مورد از چنین هزینه هایی که در رأس باید شامل شوند تبلیغ
محصولات متوسط و تحقیقات بازار می باشد. و بسیار مشکل است تا این هزینه ها
را به عنوان هیچ عاملی از هر یک که می تواند مستقیماً برای هر مشتری داده
شده یا گروهی زا مشتریان جمع آوری شود.
اهداف تحقیقات: استفاده یک
نمایندگی بافتنی سایپریت که به کارگاه های خیاطی نخ می فروشد هدف کلی اش از
تحقیق این بود که کشف کند و به گونه ای امیدوارانه راه حل هایی برای
مشکلاتی که در کاربرد نظریه با آن روبه رو شدند را ارائه دهد.
اکثر این اهداف عبارتند از:
– حساب کمک خالص هر یک از مشتریان که سودهایی را برای نمایندگی به وجود می آورد.
– یک سرمایه گذاری مصرف را گسترش دهند که از دو متغیر اهمیت استراتژیکی و مشکل در کنترل هر یک از حسابها استفاده می کند.
– استنباط هایی را برای استراتژی های فروش و گردآوری منابع آینده برای مشتریان اصلی مخصوص پیشنهاد می دهد …

دانلود تحقیق با موضوع بازاريابي كروي،
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
چكيده :
در متون بازاريابي موضوع هميشگي و مورد بحث اين است كه شركت ها نه تنها
بايد به نيازها و خواسته هاي مشتريان خود ، بلكه به خواسته ها و نيازهاي
مشتريان مشتريانشان نيز توجه كنند و از اين موضوع به عنوان مفهومي از
بازاريابي ياد شده است كه هدف آن ايجاد و احياي مجدد مفهوم بازاريابي در
وراي سطوح سنتي يعني ، توليد كنندگان ، عرضه كنندگان ، عمده فروشان ، خرده
فروشان ، مشتريان و مصرف كنندگان در كانال هاي بازاريابي است .
تلاش
تحقيقات آتي بايد بيشتر صرف ايجاد پلي بين سطوح روشن و آشكار خط مشي هاي
آغازين و پاياني كانال هاي بازاريابي باشد كه در اين رابطه بايد اقتصاد و
عوامل بوم شناختي در نظر گرفته شود .
مقدمه : در سال هاي پاياني 1940
كارايي توليد عامل ضروري براي دستيابي به حفظ عملكرد خوب در عمليات تجاري
موفق در بازار محسوب ميشد . در دهه 1950 محققان بازاريابي اين بحث را مطرح
كردند كه شركت ها بايد توجه بيشتري به نيازها و خواسته هاي مشتريان داشته
باشند و اين راهكار بنيادي اغلب به عنوان مفهوم بازاريابي شناخته شد كه يكي
از مشهورترين ومهمترين ديدگاه هايي است كه در آثار بازاريابي تاكنون
پديدار شده است. Mckitterick عنوان مي كند : مهم ترين وظيفه و مهارت
بازاريابي اين نيست كه مشتري را به انجام عملي كه در راستاي منفعت شركت است
وادار كنيم ، بلكه بايد در انجام كاري كه در راستاي منافع مشتري است ،
مهارت داشته باشيم . پس مفهوم بازاريابي به اين معنا است كه نيازها و
خواسته هاي مشتري بايد هدف هر فعاليت و فرآيند بازاريابي باشد. در آن زمان
توجه به خواسته هاي مشتري نوعي تغيير اساسي در ديدگاه هاي جاري مديريتي
محسوب مي شد و ديگر محققان آن زمان نيز با اين نظريه موافق بودند . به
عنوان مثال Keith نتيجه گيري كرد كه توجه ما از مسئله توليد به مشكلات
بازاريابي تغيير كرده است و مي توانيم از محصول خود ، كالايي كه مشتري
ميخواهد را بسازيم و اين فرآيند از عملكرد شركت تا بازار را شامل ميشود .
احياي مجدد مفهوم بازاريابي با پديده اي به نام نزديك بيني بازاريابي نزديك
، توامان است . Levitt معتقد است از آنجا كه موقعيت فعلي بسيار سود آور
است ، بازاريابان اين واقعيت را ناديده مي گيرند كه تغييراتي كه دربازار
صورت مي گيرد ، نيازمند توجه عميقي است . مفهوم نزديك بيني بازاريابي
نيازمند گسترش مفهوم بازاريابي است . مفهوم آميخته بازاريابي از ديدگاه هاي
معاصر و جديد است كه به وسيله ديگر محققان بسط يافته است و ديگر جنبه هاي
كاربردي آن ، مثل محصول ، توزيع ، فروش را توضيح مي دهد . در دهه 1990
ديدگاه مشتري مداري و استفاده از كانال هاي مشتري محوري در صنايع خودروسازي
واژه درست و به موقع (JIT) به كار گرفته شد ، در حاليكه در صنايع منسوجات
وخرده فروشي اصطلاح واكنش سريع وبهترين پاسخ به مشتري به منظور افزايش
هماهنگي در عملكرد به كار گرفته شد . براساس اين ديدگاه مشتري در نقطه شروع
ديده ميشود و نه در پايان خط Steudeland Desrulle عنوان كرد كه در كلاس
جهاني بودن به معناي قابليت عرضه محصولات در بازار ، با كيفيت مطلوبتر و
ارزش بيشتر علاوه بر رقابتي بودن است . لذا با توجه به مفهوم فعلي ، موثر
بودن بازاريابي ، در دنياي بازاريابي است و عليرغم گستردگي شناخت مفهوم
بازاريابي هنوز هم از گويايي كاملي در بيان يكپارچگي ، دوام و چرخه كامل
كانال هاي بازاريابي در گذشته – حال – آينده ناتوان بوده است وبه سطوح
مشخصي از كانال هاي بازاريابي محدود شده است وسعي بر شناسايي كانال هاي
جديد ندارد . لذا واژه مفهوم بازاريابي كروي ابداع شد و هدف آن تجديد حيات
مفهوم بازاريابي با بهره گيري از پيوند سطوح پايين و بالا و پيوند مجدد
سطوح قبلي و بعدي كانال هاي بازاريابي است …

دانلود تحقیق با موضوع تعاریف استهلاک،
در قالب word و در 15 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
تعاریف استهلاک
1.
در سیستم حسابداری سنتی ، مفهوم استهلاک به فرآیند تسهیم و تخصیص بهای
اولیه دارایی ثابت از طریق روش منظم و سیستماتیک و منطقی به دوره های مالی
که انتظار کسب سود و فایده از تحصیل آنها می رود ، اطلاق می گردد .
2. طبق استانداردهای بین المللی حسابداری شماره 4 (استهلاک) سرشکن کردن مبلغ قابل استهلاک یک دارایی به عمر مفید برآوردی آن .
3. طبق استانداردهای حسابداری ایران ، تخصیص سیستماتیک مبلغ استهلاک پذیر یک دارایی طی عمر مفید آن .
4. طبق نظریه FASB ، استهلاک به عنوان تسهیم منطقی و سیستماتیک بهای تمام شده به دوره های استفاده از آن .
5.
طبق قانون مالیاتهای مستقیم (ماده 149) آن قسمت از دارایی ثابت که بر اثر
استعمال یا گذشت زمان یا سایر عوامل بدون توجه به تغییر قیمت ، تقلیل ارزش
می یابد .
6. طبق قانون تجارت (ماده234) پائین آمدن ارزش یک دارایی ثابت که در نتیجه استعمال ، تغییر فنی و یا علل دیگر حادث گردد  …

دانلود تحقیق با موضوع حسابداری دولتی،
در قالب word و در 27 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:

دانلود تحقیق با موضوع شرکتهاي تضامني،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
مقدمه
شرکت
تضامني در زمره شرکت هاي تجاري است که قانونگذار در قانون تجارت بدان
اشاره کرده است و به علت ويژگي هاي خاص براي عضويت از جمله شرکت هاي مناسب
براي فعاليت هاي تجاري است. در اين مجال ما به دنبال پاسخ دادن به پرسش
هايي درباب تأسيس شرکت تضامني، ارائه تعريف از اين شرکت، تحليل وضعيت شرکاء
و نيز چگونگي اداره شرکت تضامني و مسئوليت شرکاء و انحلال آن هستيم. اميد
است که در اين مقاله بتوانيم تا حد توان ساختار اين نوع شرکت را براي
خوانندگان عزيز تبيين نماييم
شرکتهاي تجاري را مي توان به سه نوع تقسيم
کرد: نوع اول آنهايي هستند که در آنها دخالت دارند و نوع دوم شرکتهايي که
اعتبار و شخصيت شرکا و در آن دخالت دارد، شرکت سهامي بارزترين آنها در نوع
اول است و شرکت تضامني کامل ترين آنها در نوع ثاني است. شرکت هاي سهامي و
تضامني را درست در مقابل يکديگر قرار مي دهند، در شرکت سهامي شخصيت و
اعتبار شرکاء به هيچ وجه دخالتي ندارد و فقط سرمايه نقش اساسي را دارد، ولي
در شرکت تضامني اعتبار و شخصيت شرکاء بيش از هر چيز شاخص شرکت است. طبق
ماده 116 قانون تجارت شرکت تضامني شرکتي است که در تحت اسم مخوص براي امور
تجاري بين دو و يا چند نفر با مسئوليت تضامني تشکيل مي شود. اگر دارايي
شرکت براي تأديدي تمام قروض کافي نباشد هر يک از شرکاء مسئول پرداخت تمام
تروض شرکت است هر قراردادي که بين شرکاء بر خلاف اين ترتيب داده شده باشد
در مقابل اشخاص ثالث کان لم يکن خواهد بود. بنابراين شرکاء شرکت مسئول
پرداخت کل ديون و تعهدات شرکت مي باشند علاوه بر آن مسئوليت تضامني نيز
دارند. يعني در صورت کسر سرمايه، هر يک از آنها به تنهايي در مقابل
طلبکاران و اشخاص ثالث براي تأديد تمام حقوق آنها مسئول اند. مثلاً شرکتي
که بين پنج نفر با سرمايه يک ميليون ريال تشکيل شود هرگاه دوميليون ريال
تروض شود نسبت به يک ميليون ريال که علاوه بر استهلاک سرمايه بقيه طلب
بستانکاران هر پنج نفر شريک متضامناً مسئول پرداخت اند و طلبکاران مي
توانند به هر يک از شرکاء که خواهند يا هر پنج نفر آنها متضامناً مراجعه
کرده طلب خود را وصول نمايند. تعقيب يکي از شرکاء و مطالبه ي کليدي طلب
مانع از مطالبه از ديگري نخواهد بود . البته شريکي که در چنين موقعي طلب
بستانکاران را پرداخته، مي تواند به يکي از شرکاء خود مراجعه و سهم زيان
آنها را به تناسب سرمايه اي که در شرکت داشته اند وصول نمايد …

دانلود تحقیق با موضوع اقتصاد آمريکا ،
در قالب word و در 39 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
نیروی کار
آمریکا در طول تکامل این کشور از جامعه ای کشاورزی به کشوری مدرن و صنعتی
تغییرات بسیار اساسی ای کرده است.ایالات متحده تا اواخر قرن 19 کشوری عمدتا
کشاورزی بود. کارگران غیر ماهر در اقتصاد ایالات متحده دستمزدهایی ناچیزی
که تنها نیمی از دستمزد پرداخت شده به صنعتگران ماهر، استادکاران، و مکانیک
ها بود دریافت می کردند. تقریبا 40 درصد از کارگران را کارگران کم مزد یا
خیاط های کارخانه های لباس تشکیل می داد که معمولا در شرایطی سخت به زندگی
خود ادامه می دادند. با زیاد شدن تعداد کارخانه ها، این بچه ها، زن ها، و
مهاجرین فقیر بودند که معمولا برای کار کردن با دستگاه ها استخدام می شدند.
اواخر
سده 19 و اوایل سده 20 رشد صنعتی چشمگیری را به دنبال داشت. بسیاری از
مردم آمریکا مزارع و شهرهای کوچک را برای کار در کارخانه هایی که برای
تولید انبوه سازماندهی شده و متکی به کارگران نسبتا غیر ماهر بوده و
دستمزدهای ناچیز پرداخت می کردند ترک گفتند. در چنین شرایطی بود که اتحادیه
های کارگری به تدریج قدرت پیدا کردند. آنها سرانجام در محیط های کاری
کارگران بهبودهای چشمگیری ایجاد کردند. آنها همچنین موجب تغییر سیاست های
کشور آمریکا شدند؛ اتحادیه های کارگری که در اغلب موارد با حزب دموکرات
همسو بودند، رای دهندگان کلیدی بسیاری از قوانین اجتماعی که از زمان معامله
جدید (1) رئیس جمهور فرانکلین دی روزولت (2) در دهه 1930 تا دولت های کندی
(3) و جانسون (4) در دهه 1960 به تصویب رسید را تشکیل می دادند.با وجود
اینکه کار سازمان یافته تا به امروز هنوز نیروی سیاسی و اقتصادی مهمی به
شمار می رود، نفوذ آن به میزان چشمگیری کاهش یافته. تولید اهمیت خود را
نسبتا از دست داده و بخش خدمات رشد کرده است. امروز بخش فزاینده ای از
نیروی کار آمریکا صاحب مشاغل اداری است تا مشاغل کارگاهی و غیر ماهر. اما
در عین حال، صنایع جدیدتر به دنبال نیروی کار بسیار ماهری می گردد که
بتواند خود را با تغییرات دائم در رشته کامپیوترها و فن آوری های جدید وفق
دهد. تاکید در حال رشد بر سفارشی سازی و نیاز به تغییرات پی در پی در
محصولات به منظور پاسخگویی به تقاضای بازار برخی کارفرمایان را بر آن داشته
تا از سلسله مراتب افراط آمیز کاسته و در عوض به تیم های کارگران خود
فرمان میان رشته ای تکیه کنند.
کار سازمان یافته که ریشه در صنایعی
همچون فولاد و ماشین آلات سنگین دارد، در پاسخگویی به این تغییرات دچار
مشکل بوده. کار اتحادیه ها از بعد از جنگ جهانی دوم رونق گرفت اما با کاهش
تعداد کارگرهای استخدام شده در صنایع تولیدی سنتی، تعداد اعضای اتحادیه ها
نیز کاهش یافت. کارفرمایان در رویارویی با چالش های روز افزون رقبای خارجی
کم درآمد، به دنبال سیاست های استخدامی انعطاف پذیرتری هستند تا از کارکنان
موقت یا پاره وقت استفاده بیشتری کرده و بر برنامه های حقوق و مزایا که به
منظور ایجاد روابط بلند مدت با کارکنان طراحی شده اند تاکید نشود. آنها
همچنین با حرکت های انجام شده در جهت سازماندهی اتحادیه ها و اعتصاب ها با
تهاجم بیشتری مبارزه کرده اند. سیاستمداران که زمانی میل به مقاومت در
برابر قدرت اتحادیه ها نداشتند امروز قوانینی به تصویب رسانده اند که
پایگاه اتحادیه ها را بیش از این تضعیف کند. در همین حال، بسیاری از
کارگران ماهر جوان تر اتحادیه ها را رویداد تاریخی ای می دانند که استقلال
آنها را محدود می سازد. تنها در بخش هایی که عمدتا به صورت انحصاری عمل می
کنند – مانند مدارس دولتی و عمومی – است که اتحادیه ها ترقی داشته اند …

دانلود تحقیق با موضوع شرکتهاي تعاوني،
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق:
– مقدمه
نظام
تعاوني، بر بنياد آرمان هايي استوار است که خصوصيات به مراتب انساني و
اجتماعي در آن وجود دارد . اين نظام در ابتدا در ناحيه «و چديل» انگلستان
شکل گرفت و بعدها گسترش يافت. به طوري که در قانون اساسي جمهوري اسلامي نيز
اقتصاد کشور به سه بخش دولتي، تعاوني و خصوصي تقسيم شده است .
در
ايران قانون تشکيل شرکت هاي تعاوني در تاريخ 16/3/1350 تصويب شد و «وزارت
تعاون و امور روستاها» نيز به عنوان باني بخش تعاوني کشور شناخته شد. پس از
پيروزي انقلاب اسلامي و انحلال وزارت تعاون و امور روستاها و بنا به ضرورت
هايي اجتماعي مجدداً در سال 1370 قانون بخش تعاوني اقتصاد جمهوري اسلامي
به تصويب مجلس رسيد که به موجب ماده 65 همين قانون، به منظور اعمال نظارت
دولت در اجراي قوانين مقررات مربوط به بخش تعاوني و پشتيباني از اين بخش،
وزارت تعاون تشکيل شد.
سازمان بين المللي کار (ILO) نيز در سال 1966 در تعريف شرکت تعاوني چنين اظهار داشت :
«شرکت
تعاوني، جمعيتي است مرکب از اشخاصي که داوطلبانه براي وصول به هدفي مشترک
گرد هم جمع شده، سازماني اقصادي که بر اساس دمکراسي اداره مي گردد، تشکيل
مي دهند و هر يک از اعضاي آن ، به طور منصفانه در تأمين سرمايه لازم سهيم
مي شوند و نسبت به سهم خود، مسئوليت سود و زيان ناشي از عمليات و کارهايي
را که خود به نحو موثر در آن شرکت داشته اند بر عهده مي گيرند.
2- تعريف شرکت تعاوني
به
موجب ماده (190) قانون تجارت ، شرکت تعاوني توليد، شرکتي است که بين عده
اي از ارباب حرف تشکيل مي شود و شرکا مشاغل خود را براي توليد و فروش اشيا
يا اجناس به کار مي برند و همين قانون درباره شرکت تعاوني مصرف اظهار مي
دارد: «شرکت تعاوني مصرف، شرکتي است که براي مقاصد زير تشکيل مي شود…

دانلود تحقیق با موضوع حسابداری صنعتی بحث آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت هزینه یابی برمبنای فعالیت،
در قالب word و در 16 صفحه، قابل ویرایش.

بخشی از متن تحقیق: