در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
اگرچه
مالیات ستانی در ایران نوپا نیست و همچنین از وصول مالیات به طریق نظام شبه
سیستمی‌در حدود یک قرن در ایران می‌گذرد، اما همچنان نمی‌توان ادعا کرد که
نظام مالیات‌گیری در ایران حتی شبیه کشورهای تقریبائ در حـال تـوسعه است.
در هر صورت پایبندی به اصول و روش‌های نوین بشری در اجرای سیاست‌های توسعه،
باید سرلوحهء کار مسوولان مربوطه قرار گیرد تا به هدف‌های مورد نظر در
وصول حداکثر مالیات دست پیدا کنند. به نظر می‌رسد با توجه به تغییر و
تحولات در نظام مالیاتی ایران از حدود یک‌سال پیش به این طرف، بتوان
امیدوارانه چشم به سوی نظام مطلوب مالیاتی داشت.
نظامی‌که در سال‌های
گذشته تبدیل بـه ویرانه‌ای شده است که اصلاح ساختاری و بنیادی آن هزینه‌های
زیادی می‌طلبد. این مقاله به علل و زمینه‌های ناکارآمدی سیستم مالیاتی
ایران از چهار بـعد قوانین و مقررات، فرآیندهای مالیاتی، مؤدیان و منابع
انسانی پرداخته در برخی موارد راه‌کارهایی جهت برون رفت از این مشکلات بیان
میدارد.
1)قوانین و مقررات مالیاتی
یکی از مهم‌ترین عوامل موثر در
تضعیف و عدم اثربخشی سیاست‌های مالیاتی، پیچیدگی و ابهام در قوانین و
مقررات مالیاتی است. این مساله به تنهایی به کارآیی اجرایی سیاست‌های
مالیاتی صدمه وارد می‌کند. به منظور تضمین اثربخشی دستگاه مالیاتی در قدم
اول باید قوانین و مقررات مالیاتی و حسابداری به طور جامع تعریف و تضمین
شود. برای رویه‌ها و قوانین جدید باید مجوزهای جدید اخذ شود تا در
مجمع‌القوانین کشوری و آیین‌نامه‌های مالیاتی ثبت شود. تغییرات قوانین
مالیاتی به شدت به استانداردهای نوین حسابداری وابسته است. به عبارت دیگر
بـاید مقررات مربوط به مؤدیان در نگهداری دفاتر و فاکتورها و چگونگی ارایهء
آن‌ها به سازمان مالیاتی، به صورت شفاف تبیین شود. در نهایت برای پیاده
کردن اصلاحات باید حمایت حاکمیت و آحاد مردم جلب شود …
