حسابداری

تحقیق مالي، انبارداري

دانلود تحقیق مالي، انبارداري،
در قالب word و در 84 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه

فصل اول: اصول انبارداري
كليات
تعريف انبار و مخزن
وظايف انباردار
انواع موجودي هاي انبار
سازمان انبار
نقش انبار در اقتصاد كشور
نقش انبار در تجارت
نقش انبار در صنعت
هدف از استقرار يك سيستم انبارداري
سيستم انبارداري و مزاياي آن
خط مشي هاي انبارداري

فصل دوم: مراحل اجرايي خريد
قسمت اول: خريدهاي داخلي
درخواست خريد
سفارش خريد كالا به فروشنده
دفتر راهنمايي سفارش ها
قسمت دوم: خريدهاي خارجي
كليات
قيمت براساس سيف (CIF)
قيمت براساس (C8F)
قيمت براساس (F.O.B)
قيمت براساس (F.A.S)

فصل سوم: منابع ورود كالا به انبار
از طريق خيدهاي داخلي27
از طريق خريدهاي خارجي27
كالاي انتقالي از ساير انبارها و اجناس برگشتي27
كالاها و لوازمي كه در كارگاه هاي يك مؤسسه ساخته مي شود28
ورود كالاهاي خريداري شده به انبار30
تحويل كالا به انبار31
تحويل كالا به انبار به صورت تحويل دائم31
تحويل كالا به انبار به صورت تحويل موقت31
نحوه و موارد استفاده از فرم قبض انبار32
درخواست كالا و مواد از انبار32
تحويل و خروج كالا از انبار33
رسيد انبار مستقيم 34
دريافت ابزارآلات از انبار35

فصل چهارم- كدگذاري كالا و لوازم
قسمت اول: كليات كدگذاري37
كليات كدگذاري37
روش الفبايي37
روش شماره گذاري ساده38
روش الفبا و شماره (حروف و عدد38)
روش نيمونيك39
كدگذاري براساس طبقه بندي كالا39
طبقه بندي و كدگذاري استاندارد بين المللي41
روش طبقه بندي و كدگذاري اختصاصي43
روش شماره گذاري دسيمال يا دهدهي44
قسمت دوم: چيدن جنسي در انبار46
چيدن جنسي در انبار46
سيستم كاردكسي48
كارت روي قفسه (Bin Card51
گزارش موجودي انبار52
اصول ايمني و حفاظت52

فصل پنجم- كنترل موجودي هاي انبار
قسمت اول: موجودي برداري «عيني» اجناس54
وظايف انبار در ارتباط با سفارش و موجودي ها57
نقطه سفارش57
روش حداكثر- حداقل57
ميزان حداقل موجودي و ذخيره احتياطي58
ميزان حداكثر موجودي58
متوسط موجودي59
شرح مراحل انجام سفارش از طريق انبار59
تعيين بهاي موجودي هاي انبار60
روش بهاي تمام شده واقعي61
الف) روش ميانگين متحرك قيمت ها61
ب) روش ميانگين وزني62
ج) روش اولين صادره از اولين وارده (FiFo63
د) روش اولين صادره از آخرين وارده 64
روش بهاي تمام شده با قيمت بازار هر كدام كه كمتر است65
روش بهاي «معادل بازار»65
روش قيمت فروش65
قسمت دوم:هزينه هاي انبارداري66
هزينه سفارش67
هزينه نگهداري كالا در انبار67
قسمت سوم: حسابداري انبار و تداركات68
عمليات حسابداري خريد68

فصل ششم- قانون محاسبات عمومي
اموال دولتي70
منابع و مأخذ79



مقدمه:
در بررسي مؤسسات و سازمان هاي مختلف، خصوصاً توليدي و صنعتي،
ملاحظه مي شود كه اكثر سرمايه هاي آن ها را مواد لازم و كالاهاي مصرفي
تشكيل ميدهد و قسمت عمده سرمايه آن ها مصرف تهيه اجناس و وسايل مذكور مي
گردد.
اگر موجودي هاي جنسي يك مؤسسه بيش تر از اندازه مورد احتياج باشد.
قسمتي از سرمايه آن مؤسسه به حال ركورد در مي آيد و اگر اين موجودي كمتر
از حد لزوم باشد در برنامه عملياتي و خدماتي آنها وقفه حاصل مي شود. در
راستاي جلوگيري از ركورد سرمايه و يا ايجاد وقفه در اجراي وظايف سازمان و
يا مؤسسه لازم است روشي صحيح، اساسي و مقرون به صرفه در انجام خريد نگهداري
و مصرف كالا به مورد اجرا گذارده شود. در سازمان هاي موفق و پيشرفته،
وظايف مربوط به انبارداري و كنترل مواد در درجه اول اهميت قرار دارد. با
توجه به نكات مذكور تهيه تداركات كالا و ارائه خدمات موردنياز يا كيفيت
مناسب و رعايت صرفه جويي و همچنين حفظ و حراست اموال و كالا و در دسترس
قرار دادن سريع آن ها از وظايف عمده كارپردازي و انبار مي باشد.
استفاده از برنامه هاي علمي و كاربرد آن در تهيه و تدارك كالا و مخصوصاً انبارداري نتایج زير را در بر دارد:
دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق مالي، انبارداري”

حسابداری

پروژه مالي حقوق و دستمزد

دانلود پروژه مالی حقوق و دستمزد،
در قالب word و در 34 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد 
مقدمه 
هدف و انگيزه انتخاب موضوع
سيستم حقوق و دستمزد 
اجزاء سيستم حقوق و دستمزد 
کنترل هاي داخلي سيستم حقوق و دستمزد 
پرداخت حقوق و دستمزد 
حقوق 
تهيه جدول حقوق
ليست بيمه 
دستمزد 
کسري کار 
حق بيمه 
ماليات 
کسر (کسر کار) 
پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص) 
پرداخت خالص ( خالص پرداختني) 
کسور حقوق و مزايا 
کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزايا) سالانه کارمند 
حقوق و مزايا 
ماموريت شغلي 
ساير کسورات 
کسورات حقوق و مزايا 
محاسبه حقوق و مزايا 
مبلغ قابل پرداخت به کارکنان 

فصل دوم: پردازش حقوق و دستمزد 
مقدمه
نقش حقوق و دستمزد 
سيستم 
حقوق 
محاسبه مبلغ اضافه کار 
حق اولاد 
ماليات حقوق کارکنان 
مستخدمين سازمان 
نحوه محاسبه ليست حقوق و دستمزد 

فصل سوم: خروجي سيستم حقوق و دستمزد 
ليست حقوق و دستمزد 
تنظيم ليست حقوق و دستمزد 


مقدمه پروژه:

فصل اول: ورودي سيستم حقوق و دستمزد 
از آن جايي که هزينه
حقوق و دستمزد و مخارج مربوط به آن در صد تقريباً بالايي از هزينه ها را
تشکيل مي دهد، ضروري است در اين سيستم پيش بيني هاي لازم براي حصول اطمينان
از پرداخت صحيح حقوق و دستمزد به عمل آيد. از سوي ديگر سيستم حقوق و دستمزد
بايد بنحوي طراحي شود که اطلاعات لازم را به سرعت گردآوري، کسورات لازم را
محاسبه نموده و تدابير مناسبي براي جلوگيري از پرداخت به افراد و ساير
انواع سوء استفاده‌ ها فراهم نمايد. براي رعايت قانون، کارفرما موظف
اطلاعات لازم در مورد کارکنان و ميزان حقوق و مزاياي آنان را به مراجع
ذيصلاح ارسال نمايد. در ايران نيز طبق قانون ماليات بر درآمد، کارفرما
موظف است اسامي کارکنان و مشخصات آنها را به حوزه هاي مالياتي محل ارسال و
ماليات متعلق به کارکنان را به حساب مخصوصي واريز نمايد . بعلاوه طبق
قوانين تامين اجتماعي لازم است هر ماهه اسامي کارکنان و ميزان حقوق و
دستمزد آنها طي ليستي به ادارات تأمين اجتماعي محل تسليم و حق بيمه سهم
کارمند و کارفرما به حسابهاي مخصوصي واريز گردد…
دانلود فایل

دانلود فایل”پروژه مالي حقوق و دستمزد”