نيروي انساني اصلي ترين سرمايه سازمان نيروي انساني محور بقا ، پويايي و توسعه ي پايدارنيروي انساني ضامن تحقق آرمانها و اهداف سازماني مهمترين واحد سازمان مرتبط با اصليترين سرمايه سازمان استحوزه مديريت منابع انساني ركن اساسي سازمان جذب و گزينش نيرو مهترين نقش مديريت منابع انسانياثربخشي سرمايه انساني در گرو طراحي ،الگوسازي و بهينه سازي فرآيند جذب نيروي شايسته و كارآمد
برگزيدن كاركنان صالح و متعهد بر مصدر امور اداري كشور
استقرار نظام شايسته گزيني در مجموعه ي اداره ي كشور
بستر سازي و برخورداري از توانمندي، تعهد و تخصص نيروهاي اصلح در سازمانهاي دولتي
پيشگيري از ورود افراد ناشايست
هيات عالي گزينش
توسط رئيس جمهور تشكيل مي گردد
متشكل از:
– نماينده قوه قضائيه به انتخاب رئيس قوه
– رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي
– وزير يا بالاترين مقام دستگاه اجرايي حسب مورد
– دو نماينده از كميسيونهاي امور اجتماعي و آموزش
و تحقيقات به انتخاب رئيس مجلس