يك روش علمي است.
يك روش يادگيري تجربي است.
يك روش تحقيق در فرايند ها و سيستم هاست.
يك روش حل مشكل است.
يك روش براي افزايش بهره وري است.
يك روش ارتقاي كيفيت (عملكرد) است.
يك روش توزيع رهبري است.
يك روش توانمند سازي كاركنان است.
يك روش ايجاد تغيير در رفتار،انگيزش و فرهنگ است.
يك روش تصميم گيري غير متمركز است.
يك روش كار تيمي است.
يك روش تفكر سيستميك است.
يك روش براي برنامه ريزي است.
بارش افكار
بارش افكار يكي از شايعترين شيوه هايي است كه براي كسب نقطه نظرات اعضاي تيم استفاده ميشود
مقررات بارش افكار
هر نوع اظهار نظر از هر يك از اعضاي گروه پذيرفته مي شود
نقطه نظرات هر فرد با كلماتي كه بيان مي شود ، نوشته مي شود
زماني كه يكي از اعضاي گروه اظهار نظر مي كند كسي سخن او را قطع نمي كند
از نقطه نظرات كسي انتقاد نمي شود
در رابطه با نقطه نظرات كسي سوال نمي شود، مگر براي روشن تر شدن آنها
