دانلود تحقیق با موضوع عوامل مؤثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان دانشگاه،
در قالب doc و در 85 صفحه، قابل ويرايش، شامل:
چکیده
فصل اول: کلیات
1-1- مقدمه
2-1- بیان مسأله
3-1- اهمیت و ضرورت پژوهش
4-1- مدل تحلیلی پژوهش
5-1- فرضیات پژوهش
1-5-1- فرضیه اول
2-5-1- فرضیه دوم
6-1- محدوده اجرای پژوهش (زمان و مکان)
7-1- تعریف لغات و اصطلاحات کلیدی
فصل دوم: مروری بر ادبیات پژوهش
1-2- مقدمه
2-2- تعاریف و اصطلاحات پژوهش
3-2- تاریخچه پژوهش (شامل پژوهش هایی که در این زمینه قبلاً انجام شده و نتایج آن ها)
فصل سوم: روش اجرای پژوهش
1-3- مقدمه
2-3- روش تحقیق (نوع روش تحقیق مثلاً پیمایشی یا مشاهده ای)
3-3- جامعه آماری
4-3- نمونه و حجم نمونه
5-3- ابزار گردآوری داده ها
6-3- روایی ابزار گردآوری اطلاعات
7-3- پایایی ابزار گردآوری اطلاعات
8-3- تشریح روش گردآوری اطلاعات (تشریح پرسش نامه یا تشریح روش مصاحبه یا تشریح روش نمونه برداری)
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها
1-4- مقدمه
2-4- ابزار تجزیه و تحلیل داده ها (مثلاً نرم افزار spss)
3-4- آمار توصیفی (تعداد، جنسیت، تحصیلات، درصد جواب به سؤالات و با رسم نمودار هیستوگرام)
4-4- آزمون فرضیات
1-4-4- آزمون فرضیه اول
2-4-4- آزمون فرضیه دوم
5-4- نتایج کلی (مثلاً فرضیه اول پذیرفته شد و فرضیه دوم رد شد)
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
1-5- مقدمه
2-5- نتایج آزمون فرضیات
1-2-5- نتایج فرضیه اول
2-2-5- نتایج فرضیه دوم
3-5- پیشنهادات
1-3-5- پیشنهاد درباره فرضیه اول
2-3-5- پیشنهاد درباره فرضیه دوم
4-5- پیشنهاداتی به محققان آتی
چکیده تحقیق:
پژوهش حاضر بررسی عوامل مؤثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم می باشد. بدین منظور پرسشنامه ای 10 آیتمی بر اساس نتایج یک تحقیق مقدماتی با سؤالات باز برای بررسی عوامل مؤثر درانتخاب رشته مدیریت صنعتی تهیه شده است که پس از بررسی روایی پرسشنامه، پایایی آن با اجرا بر روی 100 نفر از دانشجویان گروه مدیریت صنعتی دانشگاه قم بررسی گردید. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده است. بر طبق نتایج آزمون تحلیل عوامل مؤثر، از سه عامل شغلی، خانوادگی دوستان و فردی تشکیل شده است افراد اگر با فراهم بودن شرایط لازم با آگاهی و از روی علاقه به تحصیل بپردازند، قطعاً جامعه ای پویا و خودکفا را پدید خواهند آورد که در آن خوشبختی و رضایتمندی را می توان در زندگی افراد جستجو کرد. با اين حال نبود علاقه به رشته تحصيلي مي‌تواند تنها يكي از دلايل مهم بي‌انگيزگي و افت تحصيلي دانشجويان باشد. در این مقاله به منظور بحث و بررسی پیرامون چالش ها و فرصت های نظام آموزش عالی در تأمین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مورد نیاز بازار كار، عوامل مؤثر به دو گروه درونی و بیرونی تقسیم می شوند و سپس تشریح جزئیات هر گروه صورت می گیرد. با توجه به تعدد عوامل مؤثر بر اشتغـال فارغ التحصیلان رشته مدریت صنعتی، باید برای حل این معضل از كلیه سازمانهای مرتبط به منظور تهیه و اجرای یك طرح جامع و فراگیر در زمینه اشتغال استفاده شود. آن چه كه در تدوین طرح فوق باید مدنظر قرار گیرد، توجه به عوامل اصلی مؤثر بر اشتغال فارغ التحصیلان رشته مدیریت صنعتی و مسئولیت دادن به سازمان های مرتبط با آن است. پس از بررسی های فراوان و تجزیه و تحلیل اطلاعات و بررسی عوامل مهم در این باره می توان این گونه ابراز داشت که دانشجویان با آگاهی کافی وارد دانشگاه نشده اند و نیز والدین آن ها در انتخاب آن ها نقش مستقیمی داشته اند و نیز نگاه مدرک گرایی موجب آن گردیده است تا مسأله علاقه اندکی نادیده گرفته شود و همینطور عدم توجه به آینده و بازار کار رشته ونیز عدم توانایی اساتید در جذب و علاقه مند کردن دانشجویان نشان می دهد که در مجموع و به طور نسبی میزان علاقه دانشجویان نسبت به رشته تحصیلی خود در سطح پایین قرار دارد.
دانلود فایل”تحقیق عوامل مؤثر در انتخاب رشته مدیریت صنعتی در بین دانشجویان دانشگاه”
