دانلود فایل”پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن”
2019-07-13 13:06:11
|پروژه|مقاله|پاورپوینت|تحقیق|نقشه|کتاب|جزوه|کارآموزی|طرح توجیهی
لیست تمام پروژه ها و مطالب:
دانلود فایل”پرسشنامه ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد کارت امتیازی متوازن”
2019-07-13 13:06:11
چرا نسبت ها
اصول انتخاب نسبت ها و شاخص ها
دشواری ها در ارتباط با شاخص ها و چگونگی غلبه بر آن ها
نسبت های بهره وری از دارائی ها
سازمان و بازارش
شاخص های مؤسسه تهیه کنندگان سرمایه
شاخص های بنگاه و عرضه کنندگان مواد و قطعات آن
شاخص های استفاده از دارائی ها
توضیحات:
کتاب
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها، تألیف شهنام طاهری، از جمله
منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته
های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی می باشد.
این فایل شامل
پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان «مدیریت نسبت ها» می باشد که در حجم
14 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به
عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و
تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی
در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار
کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه
تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی
رعایت گردیده است.
دانلود فایل”پاورپوینت فصل هفتم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها تألیف شهنام طاهری”
هدف
روش تکمیل
سوالات
نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج
توضیحات:
پرسشنامه
برنامه های بهبود بهره وری که با هدف بررسی برنامه های بهبود بهره وری در
سازمان در قالب فایل ورد طراحی شده و با 10 پرسش جامع به بررسی و ارزیابی
موضوع می پردازد.
دانلود فایل”پاورپوینت بهره وري نیروی انسانی در مدیریت بهره وری”
دانلود فایل”پاورپوینت تكنيك ها و راهكارهاي عملياتي براي صرفه جويي در محيط هاي كاري”
عوامل مؤثر بر وضعيت بنگاه ها و سازمان ها
يکپارچگی و ارتباطات بيشتر در سطح جهان
سرعت بالای ارتباطات جهانی
تناقض همکاری و رقابت پذيری
پيچيدگی و نااطمينانی
تغيير در موازنه قدرت های اقتصادی
تغيير صحنه بازار جهانی
مسائل زيست محيطی و توسعه پايدار
تغيير تأکيدها در دهه های 1970 و 1980
مديريت در شرايط وجود هدف های متناقض در دهه 1990
تغيير در کانون های مورد توجه مديران
نقش سازمان های ژاپنی و بهره وری
اطمينان و اعتماد در سازمان مؤسسات ژاپنی
وظایف کارکنان ژاپنی و نقش آن ها در بهره وری
نقش دستورالعمل های کارخانه در ژاپن و غرب
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی- ژاپن
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی- هندوستان
سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورهای آسیایی سنگاپور
بهره وری در ایران
توضیحات:
کتاب
بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها، تألیف شهنام طاهری، از جمله
منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها در سطح کارشناسی رشته
های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی می باشد.
این فایل شامل
پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان «ضرورت مديريت فراگير بهره وری» می
باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که
می تواند به عنوان کار کلاسی (ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس)
درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان ها رشته های مدیریت بازارگانی و
مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت
تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به
مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و
جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل”پاورپوینت فصل دوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری”
دانلود فایل”تحقیق تبیین مؤلفه های مدل مدیریت بهره وری سبز در سازمان های خدماتی ایران”
هدف
روش تکمیل
سوالات
نحوه امتیازدهی و تفسیر نتایج
توضیحات:
پرسشنامه
نگرش کارکنان نسبت به افزایش بهره وری با هدف بررسی نگرش کارکنان نسبت به
افزایش بهره وری در سازمان در قالب فایل ورد طراحی شده و در 20 پرسش جامع
به ارزیابی و بررسی کامل موضوع می پردازد.
دانلود فایل”پاورپوینت آشنایی با استانداردهای بین المللی و الگوهای مصرف”