|پروژه|مقاله|پاورپوینت|تحقیق|نقشه|کتاب|جزوه|کارآموزی|طرح توجیهی
لیست تمام پروژه ها و مطالب:
دانلود فایل”تحقیق شايسته سالاري”
2019-08-27 17:21:00
تعاریف معنویت
نتیجه گیری از تعاریف معنویت
تعریف معنویت در کار
ابعاد معنویت
پارادایم های پنج گانه معنویت
رویکردهای معنويت در محيط كار
رويكرد ديني Religious
رويكرد درون گرا/ متافيزيكي (فرا مذهبی) Intrinsic/Metaphysical
رويكرد اگزيستانسياليستي/ سكولار Existentialistic/ Secular
رويكرد مخالفان معنويت
تفاوت معنویت در کار و معنویت در محیط کار
سطوح معنويت در سازمان
سطوح معنویت
رابطه دين و معنويت
دو ديدگاه عمده درباره رابطه دين و معنويت
چهار نوع جهت گیری نسبت به دین و معنویت
علل رشد علاقه مردم به معنویت در محیط کار
مزاياي معنويت در محيط كار
بررسی تحقیقات انجام شده
توضیحات:
این
فایل در زمینه ‘معنویت در کار’ می باشد که در حجم 27 اسلاید، همراه با
تصاویر و توضیحات کامل با فرمت پاورپوینت تهیه شده است که می تواند به
عنوان سمینار درس های مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه
شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد
دلخواه تغییر داد و در تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله
بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل”پاورپوینت معنویت در کار”
2019-08-27 03:09:15
دانلود پاورپوینت با موضوع رهبری سازمانی در شرایط دشوار اقتصادی،
دانلود فایل”پاورپوینت رهبری سازمانی در شرایط دشوار اقتصادی”
2019-08-27 01:44:42
چكيده
مقدمه
مفهوم ارتباطات
اثربخشي در ارتباطات ميان فردي
موانع ارتباط فردي
مفهوم تعارض در سازمان
ديدگاه هاي متفاوت پيرامون تعارض
تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب
ارتباطات و تعارض سازماني
تحقيق موردي
نتيجه گيري
منابع و ماخذ
دانلود فایل”تحقیق تاثير موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی”
2019-08-26 20:35:10
مقدمه
مبنای سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
ساختار ترکیبی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان های ماتریسی یا خزانه ای
مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحد مستقل
سازمان با ساختار آزاد
ویژگی سازمان ادهوکراسی
الگوی پنج بخشی
شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ
بدنه اصلی عملیاتی
بخش عالی سازمان
بخش میانی
بخش ستادی فنی
بخش ستاد پشتیبانی
ساختارهای سازمانی جدید
سازمان مجازی
خصوصیات سازمان های مجازی
مزایای سازمان های مجازی
معایب سازمان های مجازی
سازمان های پارندی (MODULAR ORGANIZATION)
سازمان های بدون مرز (BARRIER FREE)
سازمان شبكه اي (NETWORK ORGANIZATION)
طبقه بندی دیگر ساختار سازماني
ساختار مكانيكي
ساختارهاي ارگانيكي
آشنايي با نظام «پنج اس»
ساماندهي (سازماندهي، تفكيك و تعمير) (Seiri)
نظم و ترتيب (Seiton)
پاكيزه سازي (Seiso)
استانداردسازي (Sekitsu)
انضباط (Shitsuke)
منابع
توضیحات:
این
فایل شامل پاورپوینتی با عنوان ‘سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و
نوین’ بوده و در 69 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است
که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس های مبانی
سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت و تئوری های مدیریت پیشرفته
رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد
مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل
ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در
تهیه آن، کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
دانلود فایل”پاورپوینت سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و نوین”
2019-08-26 04:07:46
2019-08-25 19:03:39
2019-08-25 12:13:44
دانلود فایل”تحقیق کنترل در سازمان”
2019-08-25 09:13:21
مقدمه
تعارض و تناقض در سازمان
تعارض به عنوان پديده اي غير سازنده
تعارض به عنوان پديده اي سازنده
مدل اقتضايي تعارض
راه های کاهش تعارض در سازمان
راه هاي تحريك تعارض
انواع تعارض
تعارض در سازمان
ساز و کارهای دفاعی انسان در برابر تعارض
منابع تعارض در سازمان
نظريه های مارکسيستی تعارض سازمانی
دانلود فایل”پاورپوینت تعارض و تناقض در سازمان”
2019-08-24 10:52:30
دانلود فایل”پاورپوینت فصل چهارم کتاب مدیریت عمومی الوانی با موضوع کنترل و نظارت در سازمان”
2019-08-22 18:39:56