برچسب: انواع ساختار سازمانی

مقدمه
مبنای سازماندهی
سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای وظیفه (هدف)
سازمان بر مبنای نوع تولید یا عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای نوع تولید
سازمان بر مبنای منطقه عملیات
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای منطقه عملیات
سازمان بر مبنای ارباب رجوع یا مشتری
مزایا و محدودیت های سازمان بر مبنای ارباب رجوع
ساختار ترکیبی
سازمان بر مبنای پروژه
سازمان های ماتریسی یا خزانه ای
مزایا و معایب سازمان ماتریسی یا خزانه ای
سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
مزایا و معایب سازمان با گروه های متداخل یا سازمان گروهی
سازمان با واحد مستقل
سازمان با ساختار آزاد
ویژگی سازمان ادهوکراسی
الگوی پنج بخشی
شمای کلی دیدگاه مینتزبرگ 
بدنه اصلی عملیاتی
بخش عالی سازمان
بخش میانی
بخش ستادی فنی
بخش ستاد پشتیبانی
ساختارهای سازمانی جدید
سازمان مجازی
خصوصیات سازمان های مجازی
مزایای سازمان های مجازی
معایب سازمان های مجازی
سازمان های پارندی (MODULAR ORGANIZATION)
سازمان های بدون مرز (BARRIER FREE)
سازمان شبكه اي (NETWORK ORGANIZATION)
طبقه بندی دیگر ساختار سازماني
ساختار مكانيكي
ساختارهاي ارگانيكي
آشنايي با نظام «پنج اس»
ساماندهي (سازماندهي، تفكيك و تعمير) (Seiri)
نظم و ترتيب (Seiton)
پاكيزه سازي (Seiso)
استانداردسازي (Sekitsu)
انضباط (Shitsuke)
منابع

توضیحات:
این
فایل  شامل پاورپوینتی با عنوان ‘سازماندهی و انواع ساختار سازمانی سنتی و
نوین’ بوده و در 69 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل طراحی شده است
که می تواند به عنوان سمینار در کلاس (ارائه کلاسی) برای درس های مبانی
سازمان و مدیریت- مدیریت عمومی- اصول مدیریت  و تئوری های مدیریت پیشرفته
رشته های مجموعه مدیریت و مدیریت اجرایی در سطح کارشناسی و کارشناسی ارشد
مورد استفاده قرار گیرد.