سایر

پاورپوینت انگيزه

دانلود پاورپوینت با موضوع انگيزه،
در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
محرك هاي انگيزشي
طيف وسيعي از محرك هاي دروني وجود دارند كه در برانگيختگي انسان 
براي بروز رفتاري خاص تاثير مي گذارند.
برخي از محرك ها:
– ميل به موفقيت   
– ميل به كسب ثروت
– ميل به كمال
– ميل به كسب قدرت
– ميل به لذت و آسودگي
– ميل به كسب شهرت  
– ميل به خوشبختي
  پايداري انگيزه ها ي فرد در سازمان 
محرك هاي مادي زماني فعال مي شوند كه ديگران نسبت به كارمند و در قبال كارهاي او عكس العمل نشان دهند. بنابراين تاثير محرك هاي مادي موكول به رفتار ديگران است. و با بي توجهي ديگران، عامل اصلي انگيزه در كارمند از بين مي رود.
به طورمثال: 
– تشويق مادي از سوي مافوق
– انتصاب در پست بالاتر از سوي مافوق
– اقبال و پذيرش ديگران (شهرت) و مانند اينها
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت انگيزه”

سایر گرایش های مدیریت

تحقیق بررسی مديريت تيم كاري

دانلود تحقیق با موضوع بررسی مديريت تيم كاري،
در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش.
بخشی از متن تحقیق:
شرح : انگيزش، مشاركت و روابط كاركنان از جمله مباحث نرم و رويه‌ناپذير مديريت منابع انساني هستند و نيازمند اقدامات و تشخيص‌هايي از سوي مديران منابع انساني هستند. البته سيستم‌هاي پاداش و تشويق و تنبيه بي‌ارتبا….

 2. بهداشت و ايمني كاركنان
 
شرح : استفاده مطلوب از نيروي كار افراد وقتي امكان‌پذير است كه كاركنان از سلامت كامل برخوردار بوده و از خطر ابتلا به بيماري يا هر نوع حوادث در محيط كار بدور باشند. معمولاً سازمان‌ها براي ارائه خدمات درماني و….

 3. پروژه (Project)
 
تعريف : كاري موقت داراي تاريخ شروع و پايان مشخص با اهداف و تخصيص منابع مشخص براي توليد محصول يا خدمتي منحصربفرد و متفاوت از ديگر وظايف سازمان.

 4. تيم‌سازي (Team Building)
 
تعريف : فرايند ايجاد تيم‌ها و گروه‌هاي كاري مؤثر.

 5. تيمي كار كردن (Teamworking)
 
تعريف : انجام يك كار با كمك ديگر افراد در قالب يك تيم.

 6. مديريت پروژه (Project Management)
 
تعريف : شيوه‌هاي مديريت معطوف به مديريت پروژه‌ها شامل برنامه‌ريزي، پياده‌سازي و هماهنگي اغلب در يك مقياس زماني كوچك در كوتاه‌مدت...

دانلود فایل

دانلود فایل”تحقیق بررسی مديريت تيم كاري”