برچسب: تحقیق در م

محورهاي مهم سند چشم انداز 20 ساله كشور مرتبط با بخش اقتصادي بويژه بخش صنعت و معدن عبارتند از :

– جايگاه اول اقتصادي علمي صنعتي و فناوري در منطقه

– ارتقاء كيفيت توليد

– كسب فناوري و ارتقاء فناوري‌هاي جديد

– جذب سرمايه گذاري‌هاي خارجي

– توسعه صادرات غيرنفتي 

– توسعه صنايع (انرژي‌بر، معدني، تبديلي كشاورزي، شيميايي)

اهم اقدامات در راستاي اجراي سند چشم انداز و سياست كلي قانون برنامه چهارم در سيزده محور به شرح زير گزارش مي‌گردد :

1- سرمايه ‌گذاري 

1-1- صدور جواز تاسيس صنعتي (تقاضاي سرمايه گذاري) : از شهريور سال 1384 لغايت فروردين ماه 1386 تعداد 76853 فقره جواز تاسيس صادر شده كه نسبت به دوره مشابه قبل 1/59 درصد رشد را نشان مي‌دهد.

2-1- رشد سرمايه گذاري : با توجه به پيش بيني نرخ رشد 1/17 درصدي سرمايه گذاري بخش در سالهاي برنامه چهارم، درطي دوره، سرمايه‌گذاري واحدهاي به بهره برداري رسيده مبلغ 2/124059 ميلياردريال مي‌باشد كه با احتساب سرمايه‌گذاري ناشي از طرح بنگاههاي كوچك زود بازده نسبت به دوره مشابه قبل 110 درصد رشد يافته است. بدون بنگاههاي زودبازده رشد سرمايه‌گذاري انجام شده نسبت به مدت مشابه دوره قبل 2/55 درصد مي‌باشد.

3-1- توسعه اكتشاف و معدن : طي دوره مورد گزارش در زمينه شناسايي مواد معدني تعداد 874 فقره گواهي كشف با هزينه‌اي معادل 303 ميلياردريال صادر شده كه از نظر تعداد 8/11 درصد رشد نشان مي‌دهد. همچنين در زمينه بهره برداري از معادن تعداد 987 فقره پروانه بهره برداري با سرمايه 2/2473 ميلياردريال صادر شده است. 

2- تخصيص تسهيلات ارزي 

1-2- حساب ذخيره ارزي: طي سال 1385 از محل حساب ذخيره ارزي تعداد 172 طرح به مبلغ 8/1392 ميليون دلار گشايش اعتبار گرديده است كه نسبت به سال گذشته به ترتيب 4/35 درصد و 7/28 درصد رشد داشته است. 

همچنين بانك صنعت و معدن تعداد 15 طرح به مبلغ 1667 ميليون دلار قرارداد اعطاء تسهيلات ارزي منعقد نموده كه متوسط تسهيلات ارزي به ازاء هر طرح 5/44 ميليون دلار مي باشد كه 73 درصد آن مربوط به طرحهاي پتروشيمي مي‌باشد.

در مجموع در سال 1385 ، 3060 ميليون دلار گشايش اعتبار و يا قرارداد اعطاء تسهيلات ارزي منعقد نموده است.

كاربرد گسترده كامپيوتر در علوم زيستي

پيشرفتهاي ژنتيكي 

كاربرد نرم افزارها در ذخيره داده ها

سيستيك فيبروزيس 

مبارزه طلبي بزرگ كاربرد كامپيوتر 

منابع و ماخذ 

چكيده

هزاران سال است كه بشر از فعاليتهاي زيست شيميايي موجودات زنده بهره‌برداري مي‌كند و در نتيجه زيست تكنولوژي تا حد زيادي مديون كارهاي نوين است . دانش نوظهور زيست، تكنولوژي را بصورت كاربرد خواص زيستي جانوران و يا فرايندهاي گوناگون در صنايع توليدي يا خدماتي تعريف مي‌كند. 

استفاده از علوم گوناگون زيستي به نفع بشريت اغلب از نوآوريهاي اخير تصور مي‌شود ولي درك عميق مكانيسم و كنترل تبديلات زيست شيميايي موجود را ميسر مي‌سازد . 

توانايي بشر در تغيير ويژگي جانداران به روش خاص دستكاري ژنها است و زيربناي شاخه‌هاي مختلف علوم زيستي تكنولوژي (ژنتيك) ، ابداع روشهاي جديد ژني است كه امكان هدايت جانداران را به انجام تبديلات خاص و يا توليد محصولات معين فراهم مي‌كند .و كاربرد تكنولوژي كه سمبل آن كامپيوتر است در بررسي و به ثمر رساندن يافته‌هاي تئوري و مشاهده‌اي متخصصين اين علوم به ذخيره و بازيابي ومقايسه وبه اشتراك گذاشتن اطلاعات دريافتي نقش بسزايي در پيشرفتهاي شگرف دارد . 

استفاده مداوم از يك منبع همچنين بستگي به اثرات وارده از استخراج آن بر محيط زيست دارد حتي اگر تهيه يك منبع از نظر اقتصادي به صرفه باشد استفاده از آن با توجه به بررسيهاي مختلف شاخه‌هاي علوم زيستي در خصوص نقش آن بر ژن و چه تأثير آ‌ن بر اكولوژي محيط زيستي و چه در رشد و بقاي جانداران ، ممكن است حداقل و گاهي حذف شود . پس تعريف يك منبع و موارد دسترسي به منابع بستگي به تغييرات تكنولوژيكي و اقتصادي و اثرات بررسي شده آن و اثرات منتجه از بهره‌برداري آن بر محيط زيست را دارد . 

بطور عملي آنچه در بقاي محيط زيست حائز اهميت است كه استفاده اقتصادي از تمامي جنبه‌هاي مختلف علوم زيستي را قابل دسترسي و براي بهره‌برداري با هزينه‌هاي منطقي ميسر سازد .

مقدمه 

هم اکنون آب یک عنصر کمیاب می باشد. توزیع نامتقارن بارندگی در مناطق مختلف منجر به ظهور اقلیم های خشک و نیمه خشک در مناطق مختلف گردیده است. این مناطق علیرغم برخورداری از توانمندی های بالقوه، در توسعه و پیشرفت خود با عوامل محدودکننده بی شکاری مواجه هستند. برای رشد و پیشرفت در این مناطق راه ها را نباید بسته دید بلکه با برنامه ریزی دقیق و اعمال مدیریت همه جانبه در این مناطق می توان شاهد شکوفایی اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی بود. امروزه آب به عنوان یک نعمت لایتناهی و فراوان تلقی نمی شود بلکه دولت ها و دانشمندان پی به این نکته بردان اند که از ذخایر آبی باید حداکثر بهره برداری را با کمترین اتلاف و ضایعات به عمل آورد. مدیریت منابع آب بخشی از برنامه ریزی توسعه کشورها تلقی می شود و هر کشوری بر مبنای میزان منابع آب در دسترس، استراتژی و برنامه خاصی را برای بهره برداری بهینه از منابع آب موجود اجرا می نماید. به علت ارتباط مستقیم کشاورزی با آب و طبیعت لذا به شدت از تنش های آبی تاثیر می پذیرد. عموما مناطق خشک که از خصیصه کم آبی و بارندگی کم، رنج می برند در مقایسه با مناطق پرباران از شرایط کشاورزی متفاوتی برخوردار هستند. کشاورزی در مناطق خشک به علت بروز خشکسالی، سیل و بیابان زایی در سال های مختلف نیازمند استراتژی و برنامه های سازگار با این نوع اقلیم ها می باشد. اما کشورهای در حال توسعه به علت فقدان مدیریت هوشمند بر منابع آب و عدم به کارگیری راهکارها و عملیات فوق به مراتب بیشتر از تنش های آبی و خشکسالی ها آسیب می بینند. 

وضعیت منابع آب در کره زمین 

97% منابع آب کره زمین را آبهای شور اقیانوس ها تشکیل می دهند. از 3 درصد باقیمانده، دو سوم آن به صورت توده های یخ در قطب ها و برف در مناطق کوهستانی انباشته شده است. با این حساب یک درصد آبهای کره زمین را آب شیرین جاری تشکیل می دهد که 98% آن شامل آبهای زیرزمینی می شود(2000،Bouwer) در کشورهای غربی و صنعتی سالانه هر فرد حداقل به 2000 مترمکعب آب برای برخورداری از یک استاندارد مطلیب نیاز دارد. اگر سرانه آب هر فر بین 1000 تا 2000 مترمکعب باشد آن کشور تحت تنش آب است ولی سرانه از 500مترمکعب در سال کمتر باشد کشور مذکور با کم آبی مواجه است. در حال حاضر منابع آب موجود می تواند سالانه 7000 مترمکعب برای هر فرد آب فراهم نماید. اگر چه آب کافی حداقل برای سه برابر جمعیت کره زمین موجود است ولی عدم تعادل بین توزیع جمعیت و بارندگی موجب کمبود آب در بعضی از مناطق شده است (2000،Bouwer). امروزه 26 کشور جهان جزء کشورهای کم آب قلمداد می شوند که در اکثر آنها نرخ رشد جمعیت بالاست. از این 26 کشور 9 کشور در خاورمیانه با کم آبی مواجه می باشند. آفریقا بالاترین تعداد کشورهای کم آب را شامل می شود(11 کشور). در سال 2000تعداد آفریقایی هایی که در کشورهای کم آب زندگی می کردند بالغ بر 300 میلیون نفر بود(پوستل، 1375)، اقلیم های خشک حدود یک سوم سطح کره زمین و 15 درصد جمعیت کره زمین را در بر می گیرند. سه چهارم مناطق خشک در قاره های آسیا، آفریقا و استرالیا پراکنده می باشند. گیاهان مناطق نیمه خشک، خشک و بسیار خشک به ترتیب5، 23 و 4 درصد اراضی کره زمین را به خود اختصاص داده اند(علیها، 1380). 

مکاتب الهی ودر راس آنها اسلام انسان ساز را موجودی پویا وکمال طلب می دانند.از نظر اسلام انسان در حال تکامل است وجهت گیری او به سوی خدای تبارک وتعالی است.ویکی از راههای تقرب به ذات اقدسش علم است.

تحولات چشمگیری که در اثر ورود کامپیوتر واینترنت به عرصه اجتماع در ابعاد مختلف زندگی انسان امروز بوجود آمده هم اکنون به چنان شتابی رسیده که همه ساختارهای علمی اقتصادی فرهنگی واجتماعی را در سراسر جهان با تغییراتی شگرف مواجه کرده است.سرعت وعمق این تحولات به گونه ای بوده که امروزه بقا وتداوم پیشرفت های علمی واقتصادی دنیا به پیشرفت در صنعت عظیم کامپیوتر و فن آوری اطلاعات وابستگی تمام پیدا کرده است.

درچنین شرایطی که همراهی با قافله پر شتاب فن آوری های رایانه ای به امری کلیدی در مسیر توسعه وپیشرفت کشور تبدیل شده لزوم ایجاد تغییر در شیوه های آموزشی و همگام کردن آن با آخرین یافته های علمی ضروری به نظر می رسد.

براین اساس شرکت تعاونی خدمات بهداشتی ودرمانی بهداشت  گستر سبحان آرین (به سبا )که یک شرکت خدمات بهداشتی  ودرمانی است  برآن شد که در جهت به اطلاع رساندن طرح ها وپروژه های تحقیقاتی وبرگزاری دوره های آموزشی خود و ثبت نام از متقاضیان به صورت on line از ما تقاضا کردند که یک سایت پویا برایشان طراحی کنیم.

که بر این اساس متقاضیان بتوانند دراتلاف وقت کمتر وراحتتر در هر کجا که باشند از خدمات جدید وکلاسهای آموزشی جدید بهره مند شوند.

که برای انجام این پروژه از نرم افزار های  Frontpage ,Flash ,Swish ,Photoshop برای طراحی سایت واز PHP  برای برنامه نویسی و با بانک اطلاعاتی mysql  استفاده کردیم.

اهداف واهمیت:

مهمترین هدف این سیستم امکان استفاده کاربران از زمان برگزاری کلاسهای آموزشی وثبت نام به صورت اینترنتی در کمترین زمان وبدون مراجعه به مرکز است.که فرد می تواند لیست تمامی درس ها وقیمت ها را ببیند ودرس مورد نظر را انتخاب کند وبا اعلام شماره فیش بانکی ثبت نام نماید.

هدف دیگر این است که از طریق این سایت می توانند دسترسی به سایت های مفید آموزشی داشته باشند . که اینکار از طریق رفتن به صفحه اخبار می باشد.

وامکان مفید دیگر برای مدیر شرکت ایجاد کردیم وآن این است که مدیر می تواند با وارد کردن user name ,password  مورد نظر خود به بانک اطلاعاتی دست یابند واز این طریق لیست تمامی ثبت نام کنندگان وتاریخ ثبت نام واینکه در چه درس های ثبت نام کرده اند را ببیند.

ابزار ها :

در این سیستم از کد نویسی PHP4 برای طراحی وپویا سازی صفحات استفاده شده است. البته در برخی موارد از PHP5 که ورژن جدید این برنامه است استفاده شده است.

و به منظور ذخیره اطلاعات وذخیره بانک ها از بانک اطلاعاتی my sql استفاده شده است.

وطراحی ظاهر صفحات به وسیله نرم افزار  Frontpage  وکارهای متحرک وساخت بنر متحرک به FLASH , SWISH , Photoshop  انجام شده .البته از Photoshop  هم برای برش عکس ها وطراحی بنر استفاده شده است.

ساختار کلی سایت :

صفحه اول سایت با نام  index.htm  تماما با  flash  طراحی شده است که صفحه اصلی سایت می باشد . واز این صفحه لینک های اصلی شروع می شود .

صفحه اخبار پزشکی ومعرفی شرکت ومعرفی هئیت علمی ومعرفی مدیران صفحات طراحی شده با Frontpage هستند وبرنامه نویسی ندارند.

صفحه آموزش و تمام لینکهای که از آن صفحه انجام می شود همه دارا کدهای php هستند ودر واقع صفحات پویا ی سایت محسوب می شوند.که کاربر از طریق این صفحات می تواند ثبت نام اینترنتی داشته باشد.

ساختار پایان نامه :

در فصل دوم به توضیح ونحوه کار کرد نرم افزارهای مورد استفاده که در مدت پروژه با آنها کار کردیم پرداخته شده . واینکه هر نرم افزار چه ساختاری دارد و چه کارهای با آن انجام میدهند.

در فصل سوم به بررسی ساختار طراحی وپیاده سازی  سایت پرداخته شده است.واینکه هر صفحه به وسیله چه نرم افزارهای وهر قسمت ازآن صفحه چگونه ساخته شده است . وتصاویر هر صفحه قسمتی از کدهای مهم برنامه آورده شده است.

ترکمنستان علاوه بر منابع نفت قابل ملاحظه، از لحاظ ذخائر گاز طبیعی در جهان مقام پنجم را دارد. با اینحال کشور فقیری باقی مانده که از زمان استقلال از اتحاد جماهیر شوروی در سال ۱۹۹۱، خود را از مناسبات و تحولات در جهان دور نگاه داشته است. نظام سیاسی این کشور سیستم تک حزبی است و رهبر حزب دمکراتیک ترکمنستان صفرمراد نیازوف تا زمان مرگ اش در سال 2006 عملا حاکم بلامنازع این کشور بود. نیازوف بخصوص در اواخر حکومتش خود را به شیوه رهبران کهن ‘ترکمنباشی’ یا پدر ترکمن ها معرفی می کرد و دستگاه اداری و سراسر کشور در کیش شخصیتی بی مهار غوطه ور بود. نیازوف که در سال 1999 خود را رئیس جمهور مادام العمر کشور تعیین کرد بخش زیادی از ثروت ترکمنستان رابه جای اقتصاد و نیازهای اجتماعی صرف پروژه های تجملی کرد. قربانقلی بردی محمدوف جانشین وی گفته است که روش نیازوف را ادامه خواهد داد ولی نشانه هائی از تغییر در مرام او دیده می شود از جمله کاهش تجمل و تشریفات پیرامون وی و سایر مقامات دولتی.

صفرمراد نیازوف خود را به شیوه رهبران کهن ‘ترکمنباشی’ یا پدر ترکمن ها معرفی می کرد. در زمان حکومت نیازوف نفوذ و احکام او در تمامی عرصه های زندگی کشور مشهود بود. زمانی حتی مقرر شد که کتاب وی به نام راهنما، در تمامی زمینه ها به عنوان سرمشق و الهام بخش امور کشوری مورد استفاده قرار بگیرد. این کتاب در برگیرنده افکار او در مورد تاریخ و فرهنگ ترکمنهاست. از حیث نژادی ترکمنستان یکی از متجانس ترین جمهوریهای آسیای مرکزی است، زیرا بخش اعظم جمعیت آن ترکمن هستند. اقلیت های نژادی دیگر کشور عبارتند از: ازبکها و روس ها، و همچنین اقلیتهای قزاق، تاتار، اوکراینی، آذربایجانی و ارمنی. بر خلاف جمهوری های دیگر شوروی سابق، این کشور کاملا از درگیریهای قومی فارغ بوده است. با این همه تعلقات قومی قدرتمند به شکل قبیله ای آن نیز می توانند موجب بروز تنش شوند. با توجه به اینکه سرمایه گذاران خارجی هنوز به شکل وسیع در این کشور فعال نشده اند اقتصاد ترکمنستان هنوز توسعه نیافته است. ترکمنستان در سال حدود 60 میلیون متر مکعب گاز طبیعی تولید می کند و حدود دو سوم از این تولید را شرکت روسی گازپروم می خرد. اختلاف طولانی بین دو کشور بر سر بهای گاز بالاخره در سال 2006 پایان یافت و گازپروم پذیرفت قیمت خرید را 54 درصد افزایش دهد.

ترکمنستان، بخاطر فقدان خطوط لوله صادراتی و اختلاف میان کشورهای حاشیه دریای خزر پیرامون وضعیت قانونی این دریاچه نفت خیز، در بهره گیری از ذخائر نفت و گاز خود موفق نبوده است. این امر موجب شده است که شرکتهای خارجی در امر سرمایه گذاری از خود تردید نشان دهند و در نتیجه اقتصاد کشور در راکد باقی مانده است. قربان‌قلی بردی محمدوف پس از کسب 89 درصد از آراء در ماه فوریه 2007 در مقام ریاست جمهور سوگند وفاداری یاد کرد. در این انتخابات شش نامزد شرکت داشتند که همگی از حزب حاکم دمکراتیک ترکمنستان بودند. سیاستمداران تبعیدی مخالف حکومت حق شرکت نداشتند. مقامات دولتی اعلام کردند که بیش از 95 در صد از واجدان شرایط در رای گیری شرکت کردند.

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند. این مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند. دلایل اصلی نیاز سازمان‌ها به انجام ارزیابی عملکرد کارکنان عبارتند از: 

تشویق عملکردهای مطلوب و نهی از عملکردهای نامطلوب کارکنان 

پاسخ به این نیاز کارکنان که «حق دارند از نظرات کارفرما در مورد عملکرد خود مطلع باشند». 

شناسایی افرادی که قابلیت ارتقاء دارند و یا مستحق افزایش دستمزد و مزایای جانبی هستند. 

نیاز سنجی آموزشی کارکنانی که جهت ارتقاء یا جبران کاستی‌ها نیاز به آموزش دارند. 

امکان بازنگری مشاغل و پست‌های سازمانی. 

دلایل مخالفت اغلب سازمان‌ها با ارزیابی عملکرد 

اغلب سازمان‌ها با انجام ارزیابی عملکرد کارکنان مخالف هستند و عمده نگرانی سازمان‌ها نیز اینست که مبادا کارکنان در اثر اطلاع از قضاوت کارفرما نسبت به عملکرد خود، رنجیده خاطر شده و این مسأله منجر به کاهش بازدهی، سرخوردگی و نهایتاً افت بازدهی سازمان گردد. لیکن چنانچه ارزیابی عملکرد بجای آنکه بر مبنای احساسات آنی ارزیاب باشد، بر مبنای حقایق انجام گردد، و از سوی دیگر کارکنان نیز با دید مثبت و واقع نگر به آن نگاه کنند و سعی در جبران کاستی‌ها ی گذشته در جهت افزایش عملکرد خود نمایند، این نگرانی بیجا و بی‌مورد است

وي فرزند ابو طالب بود. علي (ع) ده سال پيش از بعثت متولد شد و پس از شش سال در اثر قحطي که در مکه اتفاق افتاد بنا به در خواست پيغمبر اکرم (ص) از خانه پدر به خانه پسر عموي خود يعني پيامبر منتقل گرديد و تحت سرپرستي و پرورش مستقيم آن حضرت درآمد. پس از چند سال که پيغمبر اکرم (ص) به موهبت نبوت نايل شد و براي نخستين بار در (غار حرا) وحي آسماني به وي رسيد وقتي که از غار رهسپار شهر و خانه خود شد , شرح حال را فرمود ,  علي (ع) به آن حضرت ايمان آورد و باز در مجلسي که پيغمبر اکرم (ص) خويشاوندان نزديک خود را جمع و به دين خود دعوت نموده فرمود

نخستين کسي که از شما دعوت مرا بپذيرد خليفه و وصيه و وزير من خواهد بود , تنها کسي که از جاي خود بلند شد و ايمان آورد علي (ع) بود و پيغمبر اکرم (ص) ايمان او را پذيرفت و وعده هاي خود را درباره اش امضا نمود و از اين روي علي (ع) نخستين کسي است در اسلام که ايمان آورد و نخستين کسي که هرگز غير خداي يگانه را نپرستيد

علي (ع) پيوسته ملازم پيغمبر (ص) بود تا آن حضرت از مکه به مدينه حجرت نمود و در شب هجرت نيز که کفار خانه آن حضرت را محاصره کرده بودند و تصميم داشتند آخر شب به خانه ريخته و آن حضرت را در بستر خواب قطعه قطعه نمايند , علي (ع) در بستر پيغمبر اکرم (ص) خوابيده و آن حضرت از خانه بيرون آمده رهسپار مدينه گرديد و پس از آن حضرت مطابق وصيتي که کرده بود , امانتهاي مردم را به صاحبانش رد کرده , مادر خود و دختر پيغمبر را با دو زن ديگر برداشته به مدينه حرکت نمود

ایران صدا: الیاس ابن یوسف همان نظامی که توسن شعرش افلاک هفت آسمان را درنوردیده است ، در کنج خلوت شبانه اش گاهی در غم فراق یار که آفاق زندگی اوست می سوزد و به یاد روز های خوش زندگی مثنوی شاد و شیرین خسرو و شیرین را می سراید وگاه می نالد از غم فراق و غمگین و افسرده مثنوی لیلی و مجنون را می سراید. بشنوید…/گروه فرهنگ وادب وهنر  

در وزن های بکری که « به تصدیق استادان و پژوهندگان ادب پارسی پیش از نظامی هیچ کس در این اوزان سخن نگفته بوده است و پس از او نیز باآن که شاعران بسیاری به تقلید از او برخاسته اند، هیچ کدام ازعهده رقابت با او برنیامده اند.اینک با ویژگیهای شعر این شاعرآشنا می شویم. حکیم جمال الدین ابو محمد الیاس بن یوسف بن زکی بن مؤید نظامی گنجوی از داستانسرایان بزرگ و استادان مسلم در سرودن شعر تمثیلی و بزمی است. او در سال 525در شهر گنجه متولد شد.

چنانچه از اشعار او معلوم می شود «فضیلت نظامی منحصر به شعر و شاعری نبوده و از جوانی به فنون ادب و تاریخ و قصص علاقه داشته و درتحصیل علم همت کرده و مخصوصاً درنجوم صاحب اطلاع بوده است.

تعلق خاطر نظامی به تصوف زندگانی وی را بیشتر با زهد و عزلت همراه کرده و این امر او را از وابستگی به دربارهای سلاطین دور کرده است.

پنج گنج :مهمترین اثر او «پنج گنج» یا «خمسه» است که تعداد ابیات آن را تا حدود 20 هزار بیت نوشته اند. وعبارتست از: مخزن الاسرار، لیلی و مجنون، خسرو و شیرین، هفت پیکر، اسکندرنامه، که تمامی مثنوی ها به سبک عراقی است. قدیمی ترین مثنوی نظامی مخزن الاسرار است و بهترین آنها خسرو و شیرین است.  

‌فصل اول – قواعد عمومی

‌مبحث اول – مقدمات اجرا

‌ماده 1 – هیچ حكمی از احكام دادگاههای دادگستری به موقع اجرا گذارده نمی‌شود مگر این كه قطعی شده یا قرار اجرای موقت آن در مواردی كه‌قانون معین می‌كند صادر شده باشد.

‌ماده 2 – احكام دادگاههای دادگستری وقتی به موقع اجرا گذارده می‌شود كه به محكوم‌علیه یا وكیل یا قائم‌مقام قانونی او ابلاغ شده و محكوم‌له یا‌نماینده و یا قائم‌مقام قانونی او كتباً این تقاضا را از دادگاه بنماید.

‌ماده 3 – حكمی كه موضوع آن معین نیست قابل اجراء نمی‌باشد.

‌ماده 4 – اجرای حكم با صدور اجراییه به عمل می‌آید مگر این كه در قانون ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

‌در مواردی كه دادگاه جنبه اعلامی داشته و مستلزم انجام عملی از طرف محكوم‌علیه نیست از قبیل اعلام اصالت یا بطلان سند اجراییه صادر نمی‌شود‌همچنین در مواردی كه سازمانها و مؤسسات دولتی و وابسته به دولت طرف دعوی نبوده ولی اجرای حكم باید به وسیله آنها صورت گیرد صدور‌اجراییه لازم نیست و سازمانها و مؤسسات مزبور مكلفند به دستور دادگاه حكم را اجرا كنند.

‌ماده 5 – صدور اجراییه با دادگاه نخستین است.

‌ماده 6 – در اجراییه نام و نام خانوادگی و محل اقامت محكوم‌له و محكوم‌علیه و مشخصات حكم و موضوع آن و این كه پرداخت حق اجرا به عهده‌محكوم‌علیه می‌باشد نوشته شده و به امضاء رییس دادگاه و مدیر دفتر رسیده به مهر دادگاه ممهور و برای ابلاغ فرستاده می‌شود.

‌ماده 7 – برگهای اجراییه به تعداد محكوم‌علیهم به علاوه دو نسخه صادر می‌شود یك نسخه از آن در پرونده دعوی و نسخه دیگر پس از ابلاغ به‌محكوم‌علیه در پرونده اجرایی بایگانی می‌گردد و یك نسخه نیز در موقع ابلاغ به محكوم‌علیه داده می‌شود.

‌ماده 8 – ابلاغ اجراییه طبق مقررات آیین دادرسی مدنی به عمل می‌آید و آخرین محل ابلاغ به محكوم‌علیه در پرونده دادرسی برای ابلاغ اجراییه‌سابقه محسوب است.

‌ماده 9 – در مواردی كه ابلاغ اوراق راجع به دعوی طبق ماده 100 قانون آیین دادرسی مدنی به عمل آمده و تا قبل از صدور اجراییه محكوم‌علیه‌محل اقامت خود را به دادگاه اعلام نكرده باشد مفاد اجراییه یك نوبت به ترتیب مقرر در مادتین 118 و 119 این قانون آگهی می‌گردد و ده روز پس از آن‌به موقع اجرا گذاشته می‌شود. در این صورت برای عملیات اجرایی ابلاغ یا اخطار دیگری به محكوم‌علیه لازم نیست مگر این كه محكوم‌علیه محل‌اقامت خود را كتباً به قسمت اجرا اطلاع دهد. مفاد این ماده باید در آگهی مزبور قید شود.

‌ماده 10 – اگر محكوم‌علیه قبل از ابلاغ اجراییه محجور یا فوت شود اجراییه حسب مورد به ولی: قیم، امین، وصی، ورثه یا مدیر تركه او ابلاغ‌می‌گردد و هر گاه حجر یا فوت محكوم‌علیه بعد از ابلاغ اجراییه باشد مفاد اجراییه و عملیات انجام شده به وسیله ابلاغ اخطاریه آنها اطلاع داده خواهد‌شد.

‌ماده 11 – هر گاه در صدور اجراییه اشتباهی شده باشد دادگاه می‌تواند رأساً یا به درخواست هر یك از طرفین به اقتضای مورد اجراییه را ابطال یا‌تصحیح نماید یا عملیات اجرایی را الغاء كند و دستور استرداد مورد اجرا را بدهد.

‌مبحث دوم – دادورزها (‌مأمورین اجرا)

‌ماده 12 – مدیر اجرا تحت ریاست و مسئولیت دادگاه انجام وظیفه می‌كند و به قدر لزوم و تحت نظر خود دادورز (‌ مأمور اجرا) خواهد داشت.

‌ماده 13 – اگر دادگاه دادورز (‌مأمور اجرا) نداشته باشد و یا دادورز (‌مأمور اجرا) به تعداد كافی نباشد می‌توان احكام را به وسیله مدیر دفتر یا‌كارمندان دیگر دادگاه یا مأمورین شهربانی یا ژاندارمری اجراء كرد.

‌ماده 14 – در صورتی كه حین اجرای حكم نسبت به دادورزها (‌مأمورین اجرا) مقاومت یا سوء رفتاری شود می‌توانند حسب مورد از مأمورین‌شهربانی، ژاندارمری و یا دژبانی برای اجرای حكم كمك بخواهند، مأمورین مزبور مكلف به انجام آن می‌باشند.

‌ماده 15 – هر گاه مأمورین مذكور در ماده قبل درخواست دادورز (‌مأمور اجرا) را انجام ندهند دادورز (‌مأمور اجرا) صورت‌مجلسی در این خصوص‌تنظیم می‌كند تا توسط مدیر اجرا برای تعقیب به مرجع صلاحیتدار فرستاده شود.

‌ماده 16 – هر گاه نسبت به دادورز (‌مأمور اجرا) حین انجام وظیفه توهین یا مقاومت شود مأمور مزبور صورت مجلسی تنظیم نموده به امضاء شهود‌و مأمورین انتظامی (‌در صورتی كه حضور داشته باشند) می‌رساند.

‌ماده 17 – كسانی كه مانع دادورز (‌مأمور اجرا) از انجام وظیفه شوند علاوه بر مجازات مقرر در قوانین كیفری مسئول خسارات ناشی از عمل خود نیز‌می‌باشند.

‌ماده 18 – مدیران و دادورزها (‌مأمورین اجرا) در موارد زیر نمی‌توانند قبول مأموریت نمایند.

1 – امر اجرا راجع به همسر آنها باشد.

2 – امر اجرا راجع به اشخاصی باشد كه مدیر و یا دادورز (‌مأمور اجرا) با آنان قرابت نسبی یا سببی تا درجه سوم دارد.