سایر

پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستان ها

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستان ها ،
در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تشكيل و پديد آمدن هر سازمان مبتني بر اصولي غيرقابل تغيير است كه اين اصول منشعب از جهان‌بيني و مكتب فكري پديدآورنده و باني است.
ارزش ها اصول حاکمِ غيرقابل تغيير بر ایجاد و یا تغییرات کتابخانه هستند
ارزش ها، همان باورها و مفاهيمي هستند که به دليل برخورداري از جايگاه و اعتبار ويژه، قابل معامله و مصالحه نيستند.
ارزشهاي سازماني، به آن دسته از ارزشهايي اشاره دارند که هدايتگر رفتار، کردار و انديشه کارکنان و مديران سازمان بوده و بر آنها تأثير مي گذارند.
ارزش هاي سازماني، مبناي تصميم گيري بوده و راهنماي قضاوت امور هستند.
ارزشهاي سازماني، زيربناي فرهنگ سازماني بوده و متمايزکننده يک سازمان از سازمانهاي ديگر است.
موازين اخلاقي سازمان، سيستمي ارزشي هستند که سرلوحه کار اعضاي سازمان قرار گرفته است.
اصول پایدار و ریشه ای حاکم بر ایجاد سازمان، برنامه و اقدامات برگرفته از مکتب اسلام
ریشه داشتن در جهان‌بینی
برگرفته از اخلاق حرفه‌ای
بدون زمان بودن (غیر وابسته به زمان بودن)
ارزش‌های اساسی دو دسته اند: عام و خاص
موارد عام، در بین کلیه سازمان های کشور  مصداق دارد و بر برنامه ریزی راهبردی نهاد نیز حاکم است و ارزش‌هاي اساسي خاص، ویژه کتابخانه های عمومی کشور است.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستان ها”

سایر

پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها ،
در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تشكيل و پديد آمدن هر سازمان مبتني بر اصولي غيرقابل تغيير است كه اين اصول منشعب از جهان‌بيني و مكتب فكري پديدآورنده و باني است.
ارزش ها اصول حاکمِ غيرقابل تغيير بر ایجاد و یا تغییرات کتابخانه هستند
ارزش ها، همان باورها و مفاهيمي هستند که به دليل برخورداري از جايگاه و اعتبار ويژه، قابل معامله و مصالحه نيستند.
ارزشهاي سازماني، به آن دسته از ارزشهايي اشاره دارند که هدايتگر رفتار، کردار و انديشه کارکنان و مديران سازمان بوده و بر آنها تأثير مي گذارند.
ارزش هاي سازماني، مبناي تصميم گيري بوده و راهنماي قضاوت امور هستند.
ارزشهاي سازماني، زيربناي فرهنگ سازماني بوده و متمايزکننده يک سازمان از سازمانهاي ديگر است.
موازين اخلاقي سازمان، سيستمي ارزشي هستند که سرلوحه کار اعضاي سازمان قرار گرفته است.
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها”

سایر

پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها

دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها،
در قالب ppt و در 58 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:

دلیل تغییر
فناوری های نو
رقبای مطالعه
جایگزینی حافظه محوری
تغییر رویکرد
تشكيل و پديد آمدن هر سازمان مبتني بر اصولي غيرقابل تغيير است كه اين اصول منشعب از جهان‌بيني و مكتب فكري پديدآورنده و باني است.
ارزش ها اصول حاکمِ غيرقابل تغيير بر ایجاد و یا تغییرات کتابخانه هستند
ارزش ها، همان باورها و مفاهيمي هستند که به دليل برخورداري از جايگاه و اعتبار ويژه، قابل معامله و مصالحه نيستند.
ارزشهاي
سازماني، به آن دسته از ارزشهايي اشاره دارند که هدايتگر رفتار، کردار و
انديشه کارکنان و مديران سازمان بوده و بر آنها تأثير مي گذارند.
ارزش هاي سازماني، مبناي تصميم گيري بوده و راهنماي قضاوت امور هستند.
ارزشهاي سازماني، زيربناي فرهنگ سازماني بوده و متمايزکننده يک سازمان از سازمانهاي ديگر است.
موازين اخلاقي سازمان، سيستمي ارزشي هستند که سرلوحه کار اعضاي سازمان قرار گرفته است.
روش دستیابی و تدوین ارزش های کتابخانه
مثال/ ارزش های خاص
دانش مداري؛
رعایت بی طرفی حرفه‌ای به همه مجموعه؛
دسترسی عادلانه همه اقشار جامعه به اطلاعات؛
استقامت در برابر موانع و مشکلات و تلاش برای بهبود گردآوری و تنظیم مواد و ارائه خدمات؛
تسلط نسبی بر زبان‌های زنده دنیا توسط کتابداران؛
توانایی و مهارت در به کارگیری ابزارهای فناورانه و استفاده از آنها در خدمات اطلاع‌رسانی؛
خدمت برای تحقق هدف‌های متعالی کتابداری و پرهیز از حرفه‌گرایی غیر منطقی و توجه به اندیشه و خدمت حرفه‌ای؛
حرکت به سمت تحقق جامعه دانش‌محور در ایران با ارائه خدمات اطلاعاتی به شهروندان؛
حمایت از حق مؤلف و دارایی های فکری
مشاور امین بودن
و …

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت برنامه ریزی راهبردی در ادارات شهرستانها”