دانلود پاورپوینت با موضوع خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها و روشها تالیف شمس السادات زاهدی،
در قالب ppt و در 367 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
اهداف کلی فصل اول
1- آشنایی با مفهوم سیستم ، ترکیب و نحوه عملکرد و طبقه بندی و خواص سیستمها
2- آشنایی با نظریه عمومی سیستمها
3- آشنایی با نگرش سیستمی
هدفهای رفتاری فصل اول
1- سه خصلت اساسی سیستمها را برشمارید
2- اجزای سیستم را نام برده و هر یک را در دو سطر توضیح دهید
3- اجزای مختلف سیستم در یک مؤسسه آموزشی را مشخص کنید
4- سیستم باز و بسته را مقایسه کنید
5- آنتروپی منفی و گونه های مختلف آن را شرح دهید و نحوه عملکرد آنتروپی را در سیستم های باز و بسته شرح دهید
6- سیستم های اصلی و فرعی را با ذکر مثال توضیح دهید
دو شیوه کلی برای تجزیه وتحلیل مسائل، رخدادها، پدیدهها و اشیا:
1.جزء نگری یا تجزیه گرایانه (ATOMISM, ELEMENTARISM, REDUCTIONISM)
2. سیستمی یا کلنگرانه (HOLISM, SYSTEMS )
دیدگاه جزء نگرانه که در ابتدا رایج بود از این ضعف اساسی رنج میبرد که «روابط» بین اجزا و «یک» بودن آنها را نادیده میگرفت.
سیستم چیست ؟
سیستم
مجموعه ای است از اجزای به هم پیوسته و وابسته که در اثر وابستگی حاکم بر
اجزای خود، کلیت جدیدی را احراز کرده و از نظم و سازمان خاصی پیروی می
نماید و در جهت تحقق هدف معیّنی که دلیل وجودی آن است فعالیت می کند:
System is an interrelated and interconnected parts operating to achive common goals.
در سازمان سعی ما بر این است که اجزا و واحدها طوری در کنار یکدیگر قرار بگیرند و مرتبط شوند که حالت اول اتفاق بیفتد.
همچنین
بر اساس تعریف سیستم، هر تغییری در یکی از اجزای سیستم، بر کل سیستم اثر
میگذارد. بر اساس این قانون، اگر در جایی تغییر در یک جزء منجر به هیچ
تغییری در وضعیت کل نشود، علامت آن است که در آنجا سیستم وجود ندارد.
اهمیت
تفکر سیستمی در عصر حاضر وقتی مشخص میشود که توجه کنیم امروزه فناوریهای
اطلاعاتی و ارتباطی و برخی عوامل دیگر، باعث گردیده جهان به صورت دهکدهای
کوچک درآید که یک تغییر در گوشهای از آن، در کل دنیا موج ایجاد میکند؛
چیزی که در گذشته وجود نداشته است. پدیدههایی مثل شرکتهای چند ملیتی،
اینترنت، سازمان تجارت جهانی، بانک جهانی و … چیزهایی هستند که سیستمی
عمل کردن دنیا را چه بخواهیم و چه نخواهیم، بیش از پیش ایجاب میکنند.
روزگاری
در عصر شکار چنین اقتضائاتی وجود نداشت و یک مدیر میتوانست برای خودش،
جدا و فارغ از این که دیگران چه میکنند، تصمیم بگیرد، برنامهریزی نماید
وکار کند، اما در عصر فراصنعتی و اطلاعات، چنین چیزی دیگر افسانهای بیش
نیست.
با نگرش مدیریتی، سیستم را میتوان این گونه تعریف کرد: شبکهای
از رویّههای به هم وابسته و پیوسته که برای انجام فعالیتی و در جهت کسب
هدفی به وجود میآید.
(رویّه عبارت است از سلسله دستورالعملهای گام به
گام و دقیقی که بیانگر آن است که: چه کاری، به وسیلۀ چه کسی، در چه زمانی،
و چگونه باید انجام پذیرد؛ یعنی چهار مورد را مشخص میکند: 1. نوع کار؛ 2.
انجام دهندۀ کار؛ 3. زمان انجام کار؛ 4. چگونگی و نحوۀ انجام کار.
نظریه
عمومی سیستمها ( general systems theory ) اولین بار به صورت مدون توسط
لودویک برتالنفی ( 1901 – 1972 ) عرضه شد. برتالنفی زیستشناس و فیلسوف
اتریشی بود که در اواخر دهه 1920 «نظریه ارگانیسمی» را مطرح کرد. او می
گوید در بررسی ارگانیسم ( سازمان بدن موجود زنده ) روش بررسی مرسوم که فقط
به بررسی یک جزء یا یک فرآیند از آنها میپردازد نمیتواند تشریح کاملی از
آن موجود ارائه دهد . این نگرش نمیتواند اطلاعات جامعی در باره هماهنگی
اجزا و فرآیندهای گوناگو ارگانیسم در اختیار ما بگذارد. ارگانیسم صرفاً
مجموعه عناصر جداگانه نیست، بلکه سیستمی است دارای نظام و کلیت و موجودیتی
شبیه شعله یا بلور دارد که مدام در حال تغییر و تبدل است.
دانلود فایل”پاورپوینت خلاصه کتاب تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها و روشها تالیف شمس السادات زاهدی”
