دانلود پاورپوینت با موضوع فرسودگی شغلی،
درقالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
بررسی میزان فرسودگی شغلی مدیران زن مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصیلی 83-82
مديران زن مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصيلي 83-82 داراي فرسودگي شغلي در سطح متوسطي هستند.
بين سابقه مديريت و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين سن و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين رشته تحصيلي مديران و فرسودگي شغلي آنان رابطه معناداري وجود دارد.
بين فرسودگي مديران زن و وضعيت تأهل آنان رابطه معنادار وجود ندارد.
فرسودگي شغلي در مديران آموزش ضمن خدمت گذرانده و آموزش ضمن خدمت نگذرانده تفاوت ندارد.
بين موقعيت فيزيكي مدرسه و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.
محيط فيزيكي مدرسه، سن مديران، سابقه كاري مديران، رشته تحصيلي مديران مي‌توانند بر ميزان فرسودگي شغلي اثرگذار باشند.
بررسی میزان فرسودگی شغلی در بین کتابدارن دانشگاه علوم پزشکی مازندران
۳/۵۳ درصد از کتابداران آنجا به این پدیده دچارند….
خانم ها بیشتر از آقایان مبتلا می شوند
افراد مجرد بیشتر از افراد متاهل مبتلا می شوند
خانم ها بیشتر به خاطر نبود هم صحبت در معرض کارزدگی هستند تا کمی حقوق و مزایا
افراد غیربومی بیشتر مبتلا می شوند
کسانی که مدیرانشان غیر متخصص هستند بیشتر در معرضند
کسانی که امنیت شغلی ندارند بیشتر از سایرین در معرض ابتلا هستند.
کسانی که ابزار کاری مناسب را در محیط کاری در اختیار ندارند، بیشتر آسیب پذیرند
مديران زن مدارس متوسطه شهر تهران در سال تحصيلي 83-82 داراي فرسودگي شغلي در سطح متوسطي هستند.
بين سابقه مديريت و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين سن و فرسودگي شغلي مديران زن رابطه معناداري وجود دارد.
بين رشته تحصيلي مديران و فرسودگي شغلي آنان رابطه معناداري وجود دارد.
بين فرسودگي مديران زن و وضعيت تأهل آنان رابطه معنادار وجود ندارد.
فرسودگي شغلي در مديران آموزش ضمن خدمت گذرانده و آموزش ضمن خدمت نگذرانده تفاوت ندارد.
بين موقعيت فيزيكي مدرسه و فرسودگي شغلي رابطه معناداري وجود دارد.
محيط فيزيكي مدرسه، سن مديران، سابقه كاري مديران، رشته تحصيلي مديران مي‌توانند بر ميزان فرسودگي شغلي اثرگذار باشند.
بررسی میزان فرسودگی شغلی در بین کتابدارن دانشگاه علوم پزشکی مازندران
۳/۵۳ درصد از کتابداران آنجا به این پدیده دچارند….
خانم ها بیشتر از آقایان مبتلا می شوند
افراد مجرد بیشتر از افراد متاهل مبتلا می شوند
خانم ها بیشتر به خاطر نبود هم صحبت در معرض کارزدگی هستند تا کمی حقوق و مزایا
افراد غیربومی بیشتر مبتلا می شوند
کسانی که مدیرانشان غیر متخصص هستند بیشتر در معرضند
کسانی که امنیت شغلی ندارند بیشتر از سایرین در معرض ابتلا هستند.
کسانی که ابزار کاری مناسب را در محیط کاری در اختیار ندارند، بیشتر آسیب پذیرند
