برچسب: تحقیق مدیریت رفتار سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت رفتار سازمانی،

در قالب ppt و در 193 اسلاید، قابل ویرایش.

ابعاد سه گانه مدیریت
1- بعد فنی: قدرت بکارگیری فنون ، روش ها و دانش
2- بعد انسانی: قدرت تشخیص و توانایی کار با مردم و بوسیله آنها
3- بعد ادراکی: شناخت پیچیدگی های کل سازمان
گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت
ویژگی های رفتار سازمانی
1- بررسی علت و معلولی مشکلات
2- گرایش به تغییر داشتن
3- ماهیت انسانی داشتن
4- کاربردی بودن آن
5- در معرض دید قرار دادن دانش مبتنی بر واقعیات
نگرش های موجود در رفتار سازمانی
1- چارچوب شناختی ( Cognitive  Framework )
2- چارچوب رفتارگرایی ( Behavioristic  Framework )
3- چارچوب یادگیری اجتماعی ( Social Learning Framework )
نگرش یا چارچوب شناختی
این نگرش بیش از سایر دیدگاه ها به انسان اهمیت می دهد و روی جنبه های مثبت رفتار و آزادی اراده انسان تأکید می نماید